ニューソン転職５回目

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/17(水) 21:49:18 ID:k6xSIMqk0

ニューソンの猫ひろし≒阪野豊
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1153061646/

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/17(水) 22:26:14 ID:51RK0cJC0

135 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/10/17(水) 22:06 ID:B81T0ke3O
可哀相なSEがいました。
●通勤往復5時間。
●朝4時に起床
家事をしてから会社に出勤●8時に到着
書類整理
●9時〜23時まで稼動
●午前1時30に帰宅
●風呂、夕食
●午前3時に眠たり寝なかったり
■現場で三回気絶、二回入院。


136 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/10/17(水) 22:10 ID:+dAcylWc0
どっちかというと頭が可哀相なSEだなそれ。
睡眠時間5時間切るような生活は
どう考えても長期間続かない上に体100%壊すよ。
しかも毎日平穏ならいいが、
プライベートで何かあったらすぐ破綻。
即辞める決断か上司に訴える必要があり。


137 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/10/17(水) 22:17 ID:B81T0ke3O
すでに離婚していて子供三人いるようです。
一ヶ月の半分しか寝れる日が無いそうです

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/17(水) 22:35:10 ID:51RK0cJC0

371 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/10/17(水) 07:35
売上げを常に意識するのも大事なんだが、どんなプロジェクトでも
「構想」「着手」「販売(展開)」「変更」「収束(次期構想)」など
幾らでもフェーズがあり、その全てで売上げが発生するわけじゃないわけだが、
それを考えず毎月売上げ上げろと人月売りしか頭にない馬鹿は考えるわけだ。

単純に１００万／月の売上げを上げる奴と５０万／月の売上げを上げる奴とゼロ／月の奴、
最初の奴は２００万／月を売り上げられるのにミスをした。
二番目の奴は新人のくせに１年目で売上げそこそこ。
三番目の奴は１００万／月の赤字を何とか回避する火消し。

どれがどういう評価であるべきかは金額だけで判断すべきではない。


372 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/10/17(水) 21:59
>>371
答えは簡単だ。どいつもそこそこしか評価されない。
そして、搾取され使い捨てられる、だ。


373 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/10/17(水) 22:26
>>372
いきなり正解答えるなよ....つまんねorz

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/18(木) 16:25:15 ID:J5sMAKj/0 ?2BP(0)

>可哀相なSEがいました。
>●通勤往復5時間。
>●朝4時に起床
>家事をしてから会社に出勤●8時に到着
>書類整理
>●9時〜23時まで稼動
>●午前1時30に帰宅
>●風呂、夕食
>●午前3時に眠たり寝なかったり
>■現場で三回気絶、二回入院。

バカとしかいいようがない。。。
明らかに違法な業務命令。
しっかり診断書を書いてもらって損害賠償請求するのが社会人としての道。
「社会人としての規範像」は、法律を勉強しないと身につかないのかもなー。
自身が社会人として適切な行動を取るのは当然であるが、
企業にも社会の一員として適切な行動を取るように要求していくことも大事。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 05:49:28 ID:E9iXBYs90

128 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/10/20(土) 00:37 ID:s26M75wo0
エグゼコミュニケーションズって言う偽装請負の会社に
勤めてるんだけど、民事再生法申立てだってさ
これを機会に転職します。今度は偽装請負じゃないまともな会社で働きたいなぁ

http://www.exe-com.com/

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 19:31:20 ID:kjgYA4960 ?2BP(0)

>>330
こんな設立数年のハナタレ会社に就職するほうがバカとしか。。。
まだ、ニューソンの方がマシｗ
一応は「近代奴隷」としてでも、社員を養っていける力があるからね。ニューソンは。
ま、この辺は、顧客からの信頼と実績なんだろね。
ただ、対外関係における信頼と実績だから、対内関係はまた別の話だね。
働く側から見れば、信頼と実績がまるっきりない会社だからね。
社員の平均勤続年数や定着率を見れば明らか。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 21:42:51 ID:htJhuR5T0

>>331
>社員の平均勤続年数や定着率を見れば明らか。

kwsk

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 00:48:59 ID:smQ93vdz0

>>322
嘘つき？ｗ

しかし、中国の人と仕事して共産主義がどういうものかよくわかりまつた
こんなのでまともな製品作れるわけないなーと

私はもう二度と組みたくない

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 00:52:17 ID:smQ93vdz0

>>329
まーコピペでカモフしてるバカになに言っても仕方ないってｗ
そんなのは所詮学生でしょ？ｗ

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 02:53:46 ID:smQ93vdz0

この世界ってなんだか出来すぎてないか？
絵に描いた餅なんて日常茶飯事

数学的確率論で言えばそんなことは滅多にない筈
何か意味があってそう動かされているような
運命とはそういうものであるかのような何かに都合のよい世界
それが私たちがいるこの世界だろう

でもよく考えたらそんなに都合よく漫画のような世界になるわけはない
すなわち
この世界はどこかの仮想現実だろう

宇宙人の創造も及ばないほど進んだコンピュータの中の仮想現実かもしれないし
既に生物は自ら生み出した機械に滅ぼされてその仮想現実で実験プログラムとして生きているのかもしれない

そう考えると幽霊の話も神話も宇宙人もすべて説明がつく
この世の中の不思議をすべて説明できてしまう

ニューソンという会社が存在するのも何らかの実験なのだろう

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 03:04:32 ID:smQ93vdz0

究極の選択として
サルに支配される
機械に支配される
どちらを選ぶ？

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 20:21:37 ID:/QIytF04O

女王様に支配されたいです

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:12:58 ID:4brJ/in60

相変わらずこの会社の重役は品性が感じられないな。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 07:30:24 ID:Z5hKSh8PO

>>338
kwsk

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 15:17:33 ID:c5d5ojVV0

荒川はまるでドカタの親父。せっかく持っている豊富な技術知識を教職や本業で生かしていたほうがよかった。絶対役員に向いてない
他の役員については後日。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 19:47:34 ID:Z5hKSh8PO

大変勉強になります

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 02:55:38 ID:FKKh2kxQ0

重役がどんなやつかわかったところで全くと言っていいほど関わらない。
この会社にとって重役は雲の上の人だからｗ

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 06:44:34 ID:gmKRbAnp0

大変勉強になります

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 07:32:44 ID:E4JbwAVOO

適齢期でも結婚どころか
異性の友人がいない人々が
集うスレはここですね

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 09:52:17 ID:LMLEiQKz0

残業、すなわち時間外労働とは労使双方の合意があって初めて成立する物だ。
許可も命令もなく勝手に８時間以上働いても定時以上の労働分を
支払う必要なんかないの。サビ残訴訟は時間過ぎても働けと事実上
命令されたのに労働時間を計上させなかった事が問題なのであって
時間以上働いたのにお金が出ない事を問題にしているのではないよ。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 13:01:14 ID:bhuBBCPRO

以前ニューソンにも、ＴＤＩ常駐で猫ひろしとは対称的に
阿部寛に似た男前もいたよね？
その人、パートナーさんでしたっけ？

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 16:34:32 ID:0PM1wf880

550 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/10/30(火) 13:42 ID:mq6t9PWG0
目にクマは、家に帰ってから夜更かしている事も考えられるので
あまり気にしないほうがいい。オレも定時帰りの時は、いつもニコ動を
夜ずっと見てたし

デスマオーラはあたってるかもｗ

口こみの会社情報ならここだろうよ、既出ならｽﾏｿ
２００３年以降の１０００万件強の情報が売りだそうだ

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348 ：猫ひろし：2007/10/30(火) 20:04:28 ID:nhIAi9zwO

>>346
ブサイク代○！
おめえ、体に比例して態度でけえんだよ！！！

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 07:19:30 ID:cBNnAax2O

月末だね
今日付けで退職する人 ﾉｼ

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 14:21:20 ID:sNFLEpl+0

50 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/11/03(土) 10:59 ID:7z4mLn2fO
年俸制で450万
35歳、福利厚生無し。残業手当て無し。残業は月60時間ほど。
年俸は毎年見直されることになっているが、個人の評価は良いのに会社の業績が悪くて３年間昇給無し。
将来が不安で仕方がない。

51 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/11/03(土) 12:38 ID:NZyHIWs40
年俸制って会社が残業代の節約をしたいから

52 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/11/03(土) 13:09 ID:4GE1Znl70
年俸制で400万以下は詐欺

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 14:23:15 ID:sNFLEpl+0

53 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/11/03(土) 13:57 ID:TPe3ODSv0
アメリカの真似事。

大手企業の年俸制・・評価基準がしっかりしており、
　　　　　　　　　　評価する側の教育・訓練も行われる。
　　　　　　　　　　評価のばらつきが少ないケースが多い。
　　　　　　　　　　正しい年俸が出やすい。もちろん欠点もある
中小企業の年俸制・・評価基準があいまい。
　　　　　　　　　　考課者訓練があまり行われなく、訓練が無い企業も多い。
　　　　　　　　　　ただ、賃金を抑えたい事ばかりが先行し、ひどいのは、
　　　　　　　　　　その人間が好きか嫌いかで判断されるケースもある。
　　　　　　　　　　正しくない年俸が提示されるケースが多い。
　　　　　　　　　　零細になるほどその傾向が強い


54 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/11/03(土) 14:01 ID:TPe3ODSv0
アドバイザからもう一つ、
年俸制だから残業手当は無い　これは違法。
勘違いしている社長が多い。特に中小企業。
管理職以外は、休日・残業を別途支払う必要がある。

提示に残業分、○○時間、○○円込み　と表示されているなら別。
何も表記されていなければ、定時時間分の年俸である。


55 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/11/03(土) 14:10 ID:ub7P+xbo0
年俸制で年収良い人って、社保で損するんじゃなかったっけ？

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/04(日) 23:04:28 ID:/tAdRsulO

勉強になります

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 23:10:55 ID:+8M9gW51O

書き込みないね

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 12:22:48 ID:pdXpZjNGO

このスレ
会社に監視されてるよ

気を付けてね

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 20:12:07 ID:yg7vzL01O

何を気を付けるの？と保守作業

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 07:17:44 ID:stRNKuawO

>>1-355
訴えられるんじゃ？

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/17(土) 17:57:51 ID:90rF4CGx0

どうやって身元を特定するw
ひろゆきの友達かw

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/17(土) 18:54:45 ID:ByYFAqtz0

713 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/11/17(土) 17:24
開発なのに、メンバ全員に
「これからは一人ひとりから積極的に仕様を提案してもらう提案型の開発を
行う。みんなお客さんのところで要望を聞き取って、自分から仕様を提案
してください」
おいおい、それはお前と営業のしごとだろ。たまにお客さんのところに行く
のはやぶさかではないが。
お前はじゃあ何の仕事するんだ。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/18(日) 13:03:30 ID:hH5r0lDr0

>>358
以下に寝て稼ぐかが、この業界のビジネスモデルですから。
営業ががんばること自体、この業界は異常です。
>>356
がんばってね。

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/19(月) 17:43:57 ID:cy+WxMtYO

しかし、人いないね。皆やめたのかなと保守作業

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/20(火) 00:14:09 ID:39TnbR2J0

しかし、ここの仕事って、残業やると本人の責任、やらないと怠けている
と陰口叩かれる。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/20(火) 06:37:23 ID:2IssxXdh0

この会社は何が売りなの？

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/20(火) 09:30:59 ID:RQMUHOMGO

何が売りかって？すごい難しい質問だね。わからん。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 00:44:15 ID:emlr9RxO0

627 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/11/20(火) 22:45 ID:8U0NfG5t0
ずっと昇進できないと仮定すると、
フリーになったほうが生涯年収が上になっちまうだろうな。
みんな、まさか一生担当ってことはない、、よな？と思ってるわけだが
曲がり角にきた今の状況からすると、これからは一生担当で終わる奴も出てくるだろうな。
そのとき、ああこれならフリーになったほうがマシだったと後悔する、と。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 20:50:51 ID:713aD44XO

疲れた

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 21:00:14 ID:ggxtAJHn0

>>365
おれもだよ・・・
明後日から三連休だ・・・
あと一日ｶﾞﾝｶﾞﾚ・・・

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 23:24:31 ID:Zw5X3kcN0

>>366
それにしても、本社勤務は本当に疲れる。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 08:58:23 ID:Mkkj0yZNO

おまえら入社して即客先常駐だったから
本社戻ると逆に人間関係に疲れるんだよな？
違うか？

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 22:11:58 ID:MnMjgYh/O

全然ちがう

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 00:10:08 ID:Nv4O862x0

>>369
うそつきｗｗ

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 16:21:33 ID:SOGPNRt0O

>>348
ブサイク代田

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 07:46:21 ID:vK47c6XB0

956 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/11/24(土) 00:58 ID:KdmpSG0f0

男同士は激しい嫉妬の感情により、上司から評価されず出世しないケースが多くある。
男の精神性は低いため、いつまでも「えばりたい」「教えたい」「説教したい」といった子供レベルの気持ちを持つ気色悪い男が多い。
こいつらが上司となった暁には、たとえどんなに才能があろうとも評価されずに終わってしまうのである。
逆に言えばこういう馬鹿を相手にひたすらﾍﾟｺついていれば出世してしまう。
会社の人事評価とは意外にこういうものである

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 11:02:50 ID:d9x7wEkJ0

いまだに月○○時間残業してるのに
残業代がこれしかでないとかいってる香具師見ると
少しは成長しろよと思う。
残業したから給料＋いくらなんて
積上げ式の給料体系を経営者側が本気で考えてるわけねーだろ。
逆なんだって、お前らは何時間残業したとかじゃなくて
何時間残業しようともある年収以下の価値しかないんだって。
月100時間残業したとかいってそれを全部認めたら
1000万ﾌﾟﾚｲﾔだらけになっちゃうだろ。
一部を除いてプログラマみたいな人種に
そんな金払えるわけないってのがまず先にあるんだよ
コードがりがり書いてるだけで
会社がそんなもうかるわけないでしょ。残業代云々は後づけの話。
どんだけ残業しようが結果としてできた仕事に
そんな金払う価値がねえんだよ。
今偽装請負で働いている奴は、仮に偽装請負がなくなろうと
また別の劣悪な環境で働く事にどうせなるんだよ。
いやならこんな業界さっさとやめるしかないんだって。
そもそもソフトの値段設定がおかしくて
商売がいびつになってる国なんだから。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 15:05:38 ID:UXwSSYNr0

というか、ここ、責任者が無茶苦茶な条件で取ってくるから大変です。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 20:35:31 ID:Lih3Q1w6O

あー
明日行きたくねー

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/26(月) 10:23:31 ID:WqUi3uxfO

いかなきゃいいじゃん







やすんじゃたよ
ははは

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/26(月) 18:04:52 ID:Lhq5kpZf0

やーおひさだねｗ
ちょっと仕事が忙しくなると、ついついこーいうしょーもない会社のことは忘れてしまうよｗ

で、テラ人間のクズ「土方」はどこに常駐してるのかな？
「平岩」とかいう小心者のカスもおったかなー

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/27(火) 18:21:53 ID:H+xuVRMLO

>>377
会社は変わったんだよ
社長も変わったしね
いつまでも以前の会社だと思わないで

なんたって
天下のゼロックスとデータが後ろにいるんだからね

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/27(火) 23:57:54 ID:PM+hmpnqO

ここまで人がいなくなれば、変わらないかぎり存続は無理でしょうね。上場して、売り方のえさにでもなってね。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/28(水) 00:36:50 ID:UalVekGA0

>>378
>なんたって
>天下のゼロックスとデータが後ろにいるんだからね
久々に笑った。自立できない会社なんだね。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/28(水) 07:12:09 ID:0opqqv0KO

>>380
おまえのいう
自立している会社ってどこ？
教えてくれよ

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 00:33:34 ID:NGTaVT3u0

>>381
これから上場するんでしょ？上場する会社が、自分達のことを
前にださず、ゼロックスとデータが後にいる事を自慢しているようじゃね。
こんなことじゃあ、投資家に相手にされないよ。よくて、爆撃の対象に
しかならない。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 00:36:23 ID:NGTaVT3u0

ちくり板へ移動した方がよくない？

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 15:17:03 ID:Xh4in/+MO

>>383
なんで？

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 00:11:45 ID:4z2lFQTR0

>>384
ここの内容は、転職向けでないと思う。
ニューソンの実態からして、チクリ板が最適。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 06:00:50 ID:RNhqvqWB0

>>385
このままでｲｲﾝｼﾞｬﾏｲｶ

どうせ関係者しか見てないんだし

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 17:33:24 ID:VR157W0XO

ここって、お偉いさん見ているの？

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 17:34:05 ID:VR157W0XO

ここって、お偉いさん見ているの？

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 20:35:23 ID:zK2p/4M80

>>387-388
全社員から取引先の人たちまで
注目してるよ

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/01(土) 21:25:13 ID:0Lc+jCRGO

やっぱ気になるんだ。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/01(土) 21:47:35 ID:9Sd8I9Yj0

そりゃもちろん

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/02(日) 22:55:28 ID:S8ZxJmFGO

それってこのスレだけなの？他に、例えば、IT脱出スレなど、この業界に不利なスレが結構あるけど、そういうのは気にならないの？

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 06:33:18 ID:naY/9/5i0

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
ニューソンの猫ひろし≒阪野豊 [派遣業界]
▽：●○GODIUS〜戦争厨ｽﾚ 26〜○● [ネットwatch]
●○GODIUSｷﾞﾙ評〜無人のベースにたたず61れ〜○● [大規模MMO]
▽:●○GODIUS〜ｳｻﾞPｽﾚ 95 ｜ω｜ω｜○● [ネットwatch]
西武4ドア車総合スレ Part13 [鉄道路線・車両]

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 22:54:05 ID:gCX27i/BO

最近いい事ないね。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 23:01:29 ID:W4yxufta0

>>394
いいことなんていまだかつて(ry

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 23:12:31 ID:gCX27i/BO

実言うと、私協力社員ですが、早く首になりたいです。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 23:15:38 ID:gCX27i/BO

ここは協力社員によく逃げられらしいですね。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 23:25:25 ID:W4yxufta0

>>396-397
自分の方から契約解除できないんですか？

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 00:21:31 ID:I3Qd3uwwO

俺には権限ないさ。会社にやれと言われればやるしかない。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/05(水) 17:10:53 ID:opDRu4iGO

だるい

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/05(水) 20:10:18 ID:qfsfudjx0

>>399
160H ±20　？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/06(木) 07:30:32 ID:JNSH4Az2O

ところでｼﾞｭﾆｱの会社ってどうなってるんだ？
まだ健在？

403 ：402：2007/12/07(金) 11:32:13 ID:89kUESuoO

だれか教えてくれよ

誰も知らないのか？
それともタブーなのか？

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/08(土) 01:02:55 ID:cBWLyO5d0

とあるチームのマネジメントをまかされた。前任者から
「基本設計までは終わっている。リーダーに仕様はつたえてあるから」
しかし・・・
次々に出てくる仕様の不備、仕様もれ、そして仕様を全く理解していないリーダー。
仕変→開発→テスト→仕変・・・の繰り返しで単体テストが終わらない。
スケジュール通りにすすまないためアラートを上げるも
「なんで遅れるの？理由とリカバリプランもないと」

お前の設計書がぐだぐだだからだろうが！！！
この２か月、お前は何度「あ、漏れてるね」と言った？
仕様書の見直しを頼んでも「やりました」で適当に流した報いだろ！！！！！
三百回死んでこい！！！！

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/08(土) 21:22:00 ID:Lo7FyPrhO

ここのエンジニアのレベル格差ひどいな

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/08(土) 22:46:13 ID:+6UP52HC0

>>404
つコピペ

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 19:00:04 ID:TjROh/X00

今ここにBPとして来てるもんだけど、ここの社員ってなんであんなに残業したがるの？
進捗遅れててどうしょーもないならまだしもオンスケなのに前倒しとかいって遅くまで残ってるのが多い。
こちらが定時で帰ろうとすると白い目で見られて、次の日には新たに別の仕事を押し付けられる。。さっさと逃げてえ〜！

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 19:40:49 ID:is8nrzO7O

ここのBP脱走率はすごいよ。前、ここの担当者にうちはそんなに厳しいかと聞かれたが、ここまでひどい会社は初めてだよ。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 19:47:56 ID:is8nrzO7O

おまけに、ここプログラマーしかいないから、頭を使うことはない。逆に人材もいない。まあ、力仕事が好きな連中にはもってこいの場所だけどね。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 20:51:45 ID:rP5HuH930

>>407
古い体質の会社だからね。無視するしかないよ。
他のPBも逃げる逃げる。俺も逃げたい人だけど。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 21:14:21 ID:Mrig5keL0

>>407-410

固定契約？

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 21:47:45 ID:is8nrzO7O

契約まで知らない

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 22:02:57 ID:Mrig5keL0

>>412
だめじゃんそれ

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 23:23:55 ID:if04zXwKO

>>412
せめて固定か残業精算か
認識してたほうが良いと思う

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 07:31:00 ID:i0ir1K5gO

>>412
自分がいくらで取引されたかぐらい知っておかないと
痛い目みるぜ

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 00:59:32 ID:SWRM6RmD0

内定もらったんだけどココ見てたら本当に不安になってきたorz
大阪も似たようなもんですか？教えて先輩方！

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 17:15:36 ID:XelbA2x6O

ニューソンに限らず、中小ITはどこも同じだから。ただ、行くところがないのに、辞退することはやめろよ。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 20:17:27 ID:VQFyhHUr0

≪求める人物像≫
前向きに業務に取り組める方。
苦境においても逃げることなく対処することの出来る精神的タフさをお持ちの方。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 12:39:39 ID:eDJOVtQ3O

奴隷でも逃げるなということですね

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 07:18:03 ID:zvxJIC1XO

⊇⊇レよ最高y＠会ネ土τ″す。
車云耳音戈τ″ぇ米っτゑ方レよ、入ネ土ιτレよレヽヵゝヵヾτ″すヵゝ？

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 18:08:15 ID:KY2AahA3O

↑イラッ

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 00:05:33 ID:kE1Aa6GqO

>>421
ぁナょナニレよイ可をレヽら⊃レヽτゑy＠τ″すヵゝ？
ヵ」レ=/ゥ厶耳又っナニレまぅヵヾ良レヽー⊂思レヽます

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 20:08:20 ID:1hjnli7eO

>>422
猫ひろし語

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 00:57:15 ID:/DT6XM2YO

深夜11時

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 23:02:21 ID:CcNylR2K0

■■主な先進国の年間労働時間（過去数年の平均）■■

韓国2350
アメリカ1900
日本1850 (※サビ残は含まれていない。推定年間＋530＝2380)
カナダ1700
スイス1700
イギリス1650
デンマーク1550
スウェーデン1550
フランス1450
ドイツ1450
ノルウェー1350
オランダ1300

※サビ残という悪しき風習は日本だけのようです・・・
　　計上されていないサビ残を含めると、おそらく韓国より多いのではないでしょうか。


あなたの時給をだして世界平均約１６００時間を掛けて１２で割ってみましょう。
その額があなたが「普通」に働いた月給です。
多い分は全て「過剰労働」で得たものです。

おおまかな時給の出し方
年間総支給額（ボーナス含む）−交通費÷12÷月出勤日数÷一日の労働時間
※比較のため夜勤手当等の割り増しは入れないで下さい。
※有給は消化出来る平均を含めて下さい。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 14:29:41 ID:ublLHOTR0

(＾ν＾)ﾆｭｯ？

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 01:19:01 ID:Xgtf+AzM0

334 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/12/22(土) 14:33 ID:qmFjhBwuO
同じ会社の社員、しかも中小企業なのに、

・別部署の人間と話すらしようとしない。挨拶もしない。しても無視。
・同じプロジェクトチームの人間なら話す。・同期なら話す。群れる。
・自分より立場の弱い人間には威張り散らす・そのくせ上の人間には全く意見しない。出来ない。そもそも意見なんて考えてない。


そのくせ、重要なのはコミュニケーション能力だ、だとさ。
百回ぐらい死んでこい。
こういう人達って、どうやって生きてきたのか理解出来ない。マジで。

おかげさまでエンジニアとしても人間としても優秀な人は皆辞めて行きました。
いい感じに無能しか残っていない。


335 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/12/22(土) 15:38 ID:kyHGbOz80
>>334
確かに　中小ITの典型はこうなのかもしれない。

オイラが一時いた、秋葉原の弱小ITも　同じ状況だったよ。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/24(月) 07:20:07 ID:0m+Q8koQO

独身バンザイ

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/24(月) 14:52:19 ID:0m+Q8koQO

独身バンザイ

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/24(月) 16:58:07 ID:61QalXWC0

ニューソンの未来は・・・です。

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/24(月) 17:00:10 ID:0tJ0AkYq0

341 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/12/24(月) 11:29 ID:peKY0jsq0
>>334
さらに付け加えると、中小ITの上のやつってこちらが何か言うと
「お客さんがそう言ってるんだから」
「こっちはそういう立場なんだから休みも仕事するんだよ」
「私たちはあなたの仕事を探してあげてるんだよ」
って来るんだから、人としてどうか？と思ってしまう。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/24(月) 19:17:00 ID:0m+Q8koQO

ひとりだって悲しくないや

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 00:04:03 ID:6R17L9jj0

クリスマスイブに1人って、そんなにいけないことですか？　イブに1人というだけで、みじめな
気持ちにさせられるのはなぜですか――今年もとうとう、あの日になってしまった。
12月24日。サンタとかいう名のメタボリックなじいさんが、文字通り煤けた格好で飛び回る日だ。
そう、幸せな人はもっと幸せに、寂しい人はもっと寂しく。ああ幸福の格差社会。
正直に言う。記者はもう、クリスマスにキャピキャピするほど若くはない。
29歳。何者にも拘束されないフリーダムなクリスマスを過ごして、何年目になるだろうか……。
く、くそう。なんだってこんなみじめな気持ちにならなきゃいけないんだ!?　1人っていうだけで、
彼氏も旦那もいないというだけで、何も悪いことはしてないのに。愛を教えるキリスト教の
記念日なのに、心がささくれ立つよパトラッシュ！
この事態にどう対処すればいいのか――記者の脳内では、クリスマスという非常事態に対処するための
緊急対策会議が開かれた。「今からでもいいから彼氏を作れ」「それはさすがに無理」
「去年は作っただろうが」「いやそれ人じゃない。紙に男描いただけでむしろ余計寂しかった」
「じゃあナンパされに行け」「3年前にやった。みじめだった」「1人で楽しめ」
「4年前にやったけど寂しかった」。……あらゆる可能性は試してきた。そして、玉砕してる。
「じゃあ、クリスマスをなかったことにしたらどうだ」「『クリスマス中止のお知らせ』ってやつか。
でもどうやって……。日本中が浮かれポンチキになっている今、クリスマスムードから逃れるのは
容易ではないぞ」「そうだな、クリスマスの代わりに、別の記念日を祝ってみてはどうだ。
その記念日の力によって、クリスマスをかき消してやるのだ」
――よし決まった。今年のクリスマスは中止。別の記念日にしてやる。「IT」という武器を活用して
ネットの力で、クリスマスという巨悪と戦い、勝利を収めなくてはならない。
IT戦士の守護聖人・ググレカスの力を借りて。
(後略)
*+*+ ITmedia 2007/12/24[**:**] +*+*
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0712/24/news011.html

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 00:16:59 ID:ayUzT3Y20

おせわになりましたﾉｼ

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 14:09:44 ID:Ue4/0hMo0

17 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/12/28(金) 13:37
日本人の中には下記を実行すれば高い地位に上がれる
裏成功方法があると言われるが…。

・横柄な態度をする。
・見栄を張る。虚言癖？
・大きな夢を語り、実際は全てそれを他者に丸投げ。
・都合の悪い事は嘘（聞いてなかった。知らなかった。あいつが悪い。）
で解決する。
・実際の仕事をしている人を虐げる。（嘘がばれるから。ついていけないから。）

以上のような成功方法が詐欺系の管理職でまかり通っているが
そんなの今通用するの？
結局一時的に地位が上がるがバブル的な会社になって
収拾がつかなくなり破滅するわけだが。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/31(月) 00:48:50 ID:OPQBxMdl0

なあ、お前と飲むときはいつも白○屋だな。
一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
俺が貧乏浪人生で、お前が月２０万稼ぐフリーターだったとき、
おごってもらったのが白木屋だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」
お前はそういって笑ってたっけな俺が大学出て入社して初任給２２万だったとき、
お前は月３０万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「毎晩残業で休みもないけど、金がすごいんだ」
「バイトの後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「社長の息子も、バイトまとめている俺に頭上がらないんだぜ」
そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白○屋だったな。
あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり白○屋だ。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。 もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって
本物の酒と食べ物を出す店を いくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは？
でも、今のお前を見ると、 お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を
見ると、 俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前が前のバイトクビになったの聞いたよ。お前が体壊したのも知ってたよ。
新しく入ったバイト先で、一回りも歳の違う、20代の若いフリーターの中に混じって、
粗大ゴミ扱いされそれでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。
十年前と同じ白木屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ。

437 ： 株価【33】 【だん吉】 【1126円】 ：2008/01/01(火) 00:23:45 ID:6r1epflD0

おまえら
ことしもめでてーなｗｗ

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 20:02:00 ID:gTDwex1QO

今年こそはプログラマの仕事辞めるぞｗ
…と言ってもパソコンしか取り柄のない俺はどうやって食っていけばいいのやらだ

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 21:48:41 ID:cDZeCHZ+0

今年も一緒に、人生をニューソンしましょ。
>>438
最近、退職者の数が多いことに頭を痛めているらしい。
で、ニューソンの対応策は、給料を少し上澄みしようと
いうことです。何か違うような気がする。
で、まともな事業計画は出せない。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 10:50:29 ID:4nChzjm4O

つか役員余ってんだから切れよ。
栗城と田中なんて座ってるだけだぞ。
重役の中でまともにうごいてんのは
高石と荒川と川上ぐらいだわ

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 12:06:54 ID:nY1LQuX00

役員ねえ。暇そうにしているのもいますね。
早く上場してくださいな。空売りしまくりますよ。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 12:34:37 ID:N2QsTz500

代表取締役会長 高石 秀一
代表取締役社長 荒川 弘熙
代表取締役副社長 田中 周一
専務取締役 梅木 明
取締役 川上 良規　　中嶋 秀樹　　坂本 茂　　西村 明
監査役 栗城 剛（常勤）　　伊香賀 照行　　横田 秀樹　　大嶽 貞夫

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 08:52:17 ID:FS4eAkwL0

ニューソンの役員はバカばっか。

444 ：高石 秀一：2008/01/06(日) 09:02:38 ID:toNWcflw0

訴えてやる！

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 12:00:20 ID:FS4eAkwL0

>>444
お前らに俺らの気持ちはわからないよね。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 12:15:09 ID:JNXGAixG0

>>445

この会社はまだ天国だよ

ブラック企業を遠慮なく誹謗中傷するスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190452487/l50

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 21:03:01 ID:gvxLt1B6O

荒川なんてドカタのDQN親方そのまんまだぞ。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 21:09:57 ID:gvxLt1B6O

荒川から博士号とったらただ声のでかいだけのサル。
実質あいつは技術しかなくて
その他の経営能力は皆無だ。
おとなしく学者やってりゃ会社の足を引っ張ることはなかったんだよ。
おかげで総務の連中はあくせく。

ついでにいいこと教えてやる。
ニュー損の実権握ってるのは重役ではない。
総務の大川だ。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 12:52:57 ID:2yK2BibT0

みんな見てると思うけどいちよう

・偽装請負

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0#IT.E6.A5.AD.E7.95.8C.E3.81.AB.E3.81.8A.E3.81.91.E3.82.8B.E5.81.BD.E8.A3.85.E8.AB.8B.E8.B2.A0

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 22:28:35 ID:o+Nrg2b/0

477 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/01/07(月) 22:16 ID:uSmle5Sf0
前の会社にいたけど、55歳のＰＭが年間休日たったの10日。
正月は1日だけ休んでた。
同じような歳でチームリーダーだった人は、ほぼ仕事放棄してたんで
周りからは給料泥棒とか散々陰口叩かれていたが
「俺はもうこの業界で働きたくないからクビになったら、それはそれで満足。」
って開き直ってた。
ちなみにＰＭは離婚歴2回で現在独身。
使えないチームリーダは家庭安泰。
この業界は失うものが多すぎる。
それが自分の命じゃなきゃいいけどな。
俺はもう脱出した。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 22:31:43 ID:Zh5Y9+Ze0

これぐらいの規模の会社で月8日も休めないなんて珍しいぞ？
この会社、4年前から監督署にかなり口うるさく注意されてるから。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 22:41:21 ID:39GVWwHH0

>>451
え、代休分が一年で一ヶ月溜まった俺は・・。
逆にこれが普通の会社だと思っていたが？

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/08(火) 21:43:28 ID:oZU/igAa0

やあ、あけおめ！

下記のクズが自殺、事故死とかなったら、このスレに報告してくれ！
遺族に祝電打ってやるからｗ

土方
山本
平岩

ところで、ニューソン君の調子はどうなんだい？
少しは成長したのかね？
それとも、あいかわらず安く引き受けて残業マンセーの突貫工事かね？

おまえら今の状況を打破したかったら、自民党に投票するなよ。
個人的には、社民党か共産党に投票してほしいところだが、民主党でもかまわん。
とにかく、自民党政権をつぶさねーとどんどんしんどい状況になっていくぞ。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/09(水) 00:26:39 ID:CgAmqb7r0

>>449

偽造請負は、職業安定法４４条違反。
かつ、適法な人材供給事業でもないから、人材派遣法違反でもある。
ひいては、労基法６条違反。
厚生労働省需給調整課に通報するとよろし。

いま、厚生労働省は偽装請負の摘発に本腰いれてるから通報効果は確実にある。

ニューソンの残業代不払いも悪質ではあるが、偽装請負はさらに悪質。

まーきみらはもっと法律や社会学を勉強したほうがいい。
何が正しくて正常な姿なのか判断する材料がないだろ？ｗ

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/09(水) 00:29:00 ID:CgAmqb7r0

偽造請負→偽装請負ねｗ

ちょっと寝る前に焼酎飲んでたから誤字だ。
揚げ足はとるなｗ

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/09(水) 00:30:40 ID:CgAmqb7r0

ついでに、間違った知識を与えるのも悪いから細かいところだが訂正しておくよｗ
人材派遣法→労働者派遣法

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/09(水) 00:37:43 ID:CgAmqb7r0

あー、あとお役所がなぜこんな民間トラブルに本腰いれてるかっていうと、
税収確保だよｗ

偽装請負が増えてるから税収が減ってるんだってさｗ

ほんと世の中って、自分の利益でしか行動できないカスばかりだな。
官僚に政治を任せられないってのは、つまるところ「公の精神」が欠落してるからなんだろねー。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/09(水) 21:15:58 ID:7ylzJsLc0

624 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/01/09(水) 09:16
偽装請負会社を作るとだね。
マンションに小さな部屋一つだけのオフィスを置くわけね。
家賃だ光熱電話代だで、せいぜい月20万が経費だね。

で、馬鹿を正社員鵜で雇って、他所で働かせるわけだね。
馬鹿だから1人、月60万の売上しかあがらなくてもノー問題。
この正社員鵜が10人いれば月に600万、年7200万の売上を生むわけだ。
で、月給20万（基本給18万）、賞与年5ヶ月やるのだ。
基本給を抑えて賞与月数が多いと馬鹿は喜ぶわけだね。
すると割り増し請求してくるけど、それは眼を潰れば、鵜は得した気になる。
交通費は上限月2万で支給。これで交通費込みの年収330万〜350万程度になる。
もちろん社会保険もしっかり加入だ。会社折半はケチらない。
退職金も完備だ。（つっても積み立て共済で月1万だけな）
そうするとだね。事務経費や社会保険を考えても、
1人頭の経費は大雑把に450万程度になるわけだね。

これで、10人いれば2500万〜3000万程度は利益が上がるわけで、
鵜が多ければ多いほど儲かっちゃうわけだね。

鵜は自分では自分で取ったお魚（お金）を自分では飲み込めないようにされてるけど、
なんていうかひもで括られてる安心感が大好きだからノー問題。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 22:15:26 ID:jktfFSgGO

>>453-457
hate ？
hate ｼﾞｬﾏｲｶ ？

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 23:17:58 ID:ouvYGduY0

そーいえば、随分前に橋下君からメールきてたの忘れてて今読んだの貼り付けておく。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
この度は橋下綜合法律事務所ホームページへのメッセージ、誠にありがとうございます。
橋下本人へ転送いたしましたところ、以下の通り、返信が参りましたので、転送させていただきます。
ご確認のほど、何卒宜しくお願い致します。

「ご指摘ありがとうございます。まず，当事務所は，個人情報保護法２条３項の「個人情報取扱事業者」に該当しませんので，
同法第 ４章の義務は課されません。またそもそも，民事訴訟法上の手続きによって証拠として提出していますので，
同法１６条３項１号によ り何ら問題ありません。
個人情報保護法は絶対的なものではありません。当該懲戒請求は，私自身は全く根拠のないものだと判断して おりますが，
あえて当該請求人に対しては法的手続きを執っておりません。世間の一般的な常識で判断されることに委ねております。
このような不当な懲戒請求であっても，現在の弁護士法においては，弁護士は甘受せざるを得ないことを立証する目的のため，
請求書 やその内容をそのまま証拠として提出する必要があります。
当該請求人がプライバシーの侵害だというのであれば，私相手に民事訴訟 を提起してくるでしょうから，
その時点で対応します。橋下」

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

この男とも一戦交えてみたかったんだが、仕事忙しくなってきてそれどころじゃなくなってきたよ。。。
別で裁判も進行中だし、時間がまったく回らなくなってきたよ。。。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 23:45:56 ID:ouvYGduY0

なんかサラリーマンっていう人種は、どいつもこいつも論理的思考力のない池沼ばかりで
もはやオレとは頭の次元がかけ離れてるよｗ

宮台さんのような学者クラスになってくると、オレ程度では手も足もでないけど、
弁護士程度なら、けっこう対等に論戦できる感じで、手ごろな相手なんだよなーｗ

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/11(金) 00:57:42 ID:yB4ECZxw0

ふう、掲示板巡回して、風呂でおらくる勉強してきたら、もうこんな時間かよ。。。
ビール飲んで寝るだけじゃねーかよ。。。

ほんとこの国は、無駄に忙しい社会だよなｗ

物事の延長線上を常にイメージできて、論理的に物事を組み立てられる社会人が増えてくれば、
かなり無駄な作業がなくなるんだがねー。

なんか白人のほうが、アバウトではあるが、しっかり先の事を計算して動いてる分、賢いよなー。
やっぱ黄色人種は劣ってるのかねー。

どうも日本人ってのは、先の事を計算させてもトンチンカンなアウトプットしかでてこないネタキャラ多いよなーｗ

仮定の話は意味のないことなんだろうが、
もしオレが、本来とは対照的な「バカで妬み深い」人間だったらって想像すると、
おそらく日本の社会は居心地良かったんだろなーｗ
でもそんな人間に生まれてたら、おそらく一生「人間としての尊厳」を理解することもない、ただ寿命が長いだけで犬のような一生なんだろなｗ

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 00:33:06 ID:ty5aJ/Dk0

339 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/01/11(金) 21:48 ID:GWKs4TNx0
このご時世にやたらと募集をかけてる企業というのは
「人材を使い捨てにするなど労働条件が劣悪なために定着率が低く、常時人手が足りない｣
ってのが大多数な気がするな

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 01:05:50 ID:2RsCEl9A0

学者レベルの論議で宮台さんのカッコいい場面アップしときま。
http://jp.youtube.com/watch?v=BfsQfidYqYo

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 10:48:57 ID:3jNGA13T0

　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　 　 　 　　　:::::::::::::::＼
　　| |　　　　　　 /／　　　　　　　＼　　:::::::::::::::|　君たち
　　| |　　　　　　 |　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::|
　　| |　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　:::::::::::::| 　今　の　ま　ま　で　い　い　の　か　い　？
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/　
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　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
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　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 11:43:53 ID:88jiJNES0

IT業界　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他業界
──────────────┬───────────────────
　　　入社　　　　　　　　　　　　　　新卒　　　　　　　　入社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
3言語覚える、客先は６社目　 　27歳　　　結婚する、自由な金がないと泣く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
精神、体力がきつくなってくる　　35歳　　　子供は小学校に入学、家を建てる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
35最低年説にも耐えぬいた　　　40歳　　　中間管理職できついがやりがいもある
同じことの繰り返し　　　　　　　　　│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
ついていけなくなりリストラ　　　　50歳　　　上の子供はそろそろ就職を控える
貯金は無駄にあったので夜間の　│　　　　プログラマという職種は一部を除き国内には既にない。
バイトしながら生活　　　　　　　　　│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
ホームレス生活も厳しい　　　　　60歳　　　　孫が生まれ、定年を迎える少子化の影響で
樹海に行き自殺　　　　　　　　　　　│　　　　　いろいろ変わったが第２の人生を考える
無縁仏となる　　　　　　　　　　　　　│

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 10:26:49 ID:5cSVQUu30

>>461
そうだね、プロテインだね

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 00:37:23 ID:GN1dpYlD0

やあ、３連休は有意義に過ごせたかね？

なんかレスがＳＴＯＰしてるみたいだが、
オレがクソ３人組をしつこく晒したのが原因ってことはないよな？ｗ

２０代や３０代で仕事疲れとかｗ
可哀想だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

世界が笑ってるよまったくｗ

何はともあれ、この先自民党には投票するなよ。
自分で自分の首絞めたくはないだろ？ｗ

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 08:09:36 ID:x/4/tTSK0

>>468
そうだね、プロテインだね

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/17(木) 07:19:23 ID:Ij3RoKTGO

身内や本人からむ冠婚葬祭でも
仕事休めなかった人がいた
って退職した人から聞きましたが本当ですか？

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/17(木) 16:36:00 ID:nb5vOY2dO

この業界それがデフォですｗ
時間にやさしい他の職種を探しましょう。
お金あっても使う時間がなくて歯がゆいなんてのは、この業界では当たり前です。
だから俺もシステム系の仕事には二度と戻りませんｗ

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/17(木) 20:40:39 ID:Ij3RoKTGO

>>471
レス
ありがとうございます
この会社が ではなく
業界がそうなのですね
ちなみに、ここの親会社はどうですか？

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 02:41:13 ID:sYwot5Kb0

ばかだなー
大した能力がなくてもこんな稼げるのはＩＴ業界くらいだぞ
１０００万くらい２年でたまるしｗ

仕事はハードだが、働いた分稼げるんだからいい業界だと思うがねー
フリーになれ、フリーにｗ

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 07:16:57 ID:VtiflUx6O

hateはだまってろよ

ところで親会社ってどこだ？

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 00:21:53 ID:u6jyHT9v0

プロジェクト管理がしっかりできていれば、突貫、残業はそんなにないはず。
PGも、GTD、TOC、CCPMを勉強して、残業しないで済むように頑張ろう！
人生は一度きり。
マジでプライベートを充実させる時間がなかったら、後悔するかもよ。

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476 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 03:16:12 ID:g5D78EkdO

この会社よく休みくれるし
優良なほうじゃんｗ

他の小規模会社なんか日動15時間だぞ

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 04:26:11 ID:9vznRv3d0

オレがニューソンいたころは、平日の残業に加えて休日も仕事してた記憶がｗ
どこが「よく休みくれる」会社なんだかｗ

まーＩＴ業界で稼げるうちに、稼ぎまくるわｗ

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 10:30:53 ID:3iV54/5z0

937 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/01/19(土) 00:53 ID:IXAtgZO60
実力主義を盾に残業代や休日手当が出ないから、果たして給与が良いと言えるのだろうか。
たとえ8時から終電まで働いて休日出勤しても、結果でなかったらリストラ候補だもの。
毎月毎月ぴったり同じ金額の給与明細もらってもなぁー。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 14:05:03 ID:imIMviTkO

>>478
ここは残業代でるんだろ？

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 03:48:40 ID:rplKMxjv0

あほ
残業代でないから、訴えられてニューソンが「被告席」に着席してたんだｗｗｗ
無様なものだなｗ

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 19:55:31 ID:rVCNyBfEO

>>480
それは事実なんですか？

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 20:36:50 ID:rplKMxjv0

>>481

事実も事実。
このオレが原告席に着席してたわけだからｗ

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 20:45:55 ID:xgTEw1dw0

ニューソン（株）、ソラン（株）について
school.2ch.net/job/kako/1005/10054/1005460633.html

ニューソン（株）、ソ（略）について その2
school.2ch.net/job/kako/1022/10227/1022776235.html

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 19:48:03 ID:8gd9c1IwO

裁判てホントのことなんですか？
教えてエライ人

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 23:57:39 ID:3sYXELQw0

だから本当だってんだろがー
本人が書き込んでるんだから事実。
で、今は別の会社を訴えてるところ。勝訴まじかｗ
法に違反したやつは、いくら弁護士つけても負けるってｗ

自分勝手な思い上がりで、法を無視するやつは、無自覚に害を社会に垂れ流してるんだ。
この自覚を促す意味と、社会教育を含めて裁判してるわけだ。
だから、示談の申し出もきたが、断った。
金が目的じゃないからね、オレの場合は。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 23:59:20 ID:3sYXELQw0

まー野心もって事業家として頑張るのもけっこうだが、
法治国家なんだから、法は守れってことを主張したいだけだ。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 00:04:06 ID:unBXz0Me0

>>485-486
最近は出るようになったらしいですよ。それにこの会社は、
残業代を出さなくてもいいようなプロジェクトは
人が削られる様な会社ですから。
ちなみに、24歳(俺じゃない)で残業代込み４０万円になる様な会社ですから。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 00:04:08 ID:BflbXv6p0

でまー余談なんだが、裁判やってて実感したのが、
裁判官って仕事は大変だなーってこと。
他人事ながら大変な仕事だよ。
あらゆる法律を網羅しなきゃならんし、次々新しい法律はでてくるし、日々の事件に関して送られてくる書類を全部熟読しなきゃならんし、
ありゃ、大変な仕事だわｗ
読書家でないと務まらない任務だわ。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 07:25:07 ID:CH2wLWzn0

裁判のこと
会社の人は公式に認めてんの？

>>485 はキチガイっぽいから信用ならんです

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 20:32:26 ID:HrDkI+Ut0

>>477
2006年だかに体制変わる前の話だろ？
今けっこーやさしいぞ。俺もういないから細かいことはわからないけど。

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 22:05:47 ID:pZgPAQgQ0

このスレ、妻子にみせられないな。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 23:11:22 ID:BflbXv6p0

>このスレ、妻子にみせられないな。

なんでこーいうアホが多いんだろねー
社会の実態（良い面、悪い面等）をまず教えて、その上でどう生きるべきかを諭してやるのが親だろが。。。
良い面だけみせて、それで一人前な人間になれると思ってるのか？世間しらずのボンボンにしか育たないぞｗ

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 23:21:23 ID:BflbXv6p0

>>489

日本語から勉強してこい。
「公式に認めてんの？」って何だよ？ｗ
ニューソンは公的機関なのか？
あえて正確に表現したければ「正式に認めてんの？」と聞け。

ま、こんな１民間企業が認めようが、認めまいが、どーでもいい話ｗ

それに、オレが嘘を捏造したのであれば「名誉毀損罪」にあたる。
ネットであれ、公の場であれ、事実を語る者は「強い」んだよ。
嘘を取り繕ってごまかしてる者は、絶対最後まで戦い抜けないし、公の場には出てこれないものだよ。

オレはいつでも公の場で戦えるよ。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 23:23:55 ID:BflbXv6p0

>>490

体性かわろうが、過去を消すことはできないよ。
人も企業も国家も、過去を背負わなければならない。それが、責任を背負うってことだ。
「もう改心しましたから、過去は非難しないでください。」なんて戯言が通用するとでも思ってるのか？

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 23:24:45 ID:BflbXv6p0

体制ｗ

さて、風呂で勉強してくるか。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/23(水) 06:22:11 ID:/c/au95S0

>>493
事実ならば裁判の詳細教えてください。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/23(水) 07:57:03 ID:fANCPYMfO

>>496
>>492-495 は、スレ粘着のキチガイだそうですよ
相手しないほうがよいということです。

以前ニュースであったような引越しおばさんとか、廃品収集おじさんとか、糞尿煮炊おじさんとかのたぐいだそうです。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/23(水) 18:18:57 ID:WPepFBU30

>>494
お前、どこの支那人だよ

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 00:16:42 ID:RLwfQx020

>>496

聞いてどうするの？
ま、おまえが裁判するってんなら協力してやらないわけでもないがね。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 00:18:43 ID:RLwfQx020

協力してやるってのは、おまえのためじゃなくて、社会をキレイにするというオレの目的のためだからな。
そこを勘違いするなよ。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 06:37:59 ID:YhchAOti0

>>499-500
スレ粘着のキチガイ

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 01:26:03 ID:IQmkZJ2f0

煽りはいいからネタ提供してみろよｗ
ほんと、つまらん人間だなｗ
山本レベルのアホなＫＹ野郎だなｗ

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 06:39:55 ID:6HQwo3kj0

>>502
スレ粘着のキチガイ

会社はこんなやつ野放しにしないで
やっちゃってください☆

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/27(日) 18:12:41 ID:qdKxcvBQ0

>>503
おまえが一番基地外に見えるよ。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/27(日) 18:50:31 ID:8y6rUcga0

>>504
おまえが一番基地外に見えるよ。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/27(日) 20:48:37 ID:PL0+S/jD0

じゃあオレが一番基地外ってことでいいよ。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 00:44:53 ID:+64vNxNk0

まー程度の低い反応だことｗ

自分が気に入った不平不満なら「同調」するが、
気に入らない不平不満を言うヤツは「キチガイ」かよｗ

もっと知性をにじませるようなメッセージをオレに送信してくれないものかねーｗ

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 02:46:31 ID:gicLAbDi0

ホモサピエンス

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 07:17:55 ID:m0suqCmkO

>>507
だってキチガイには勝てないもの
はやく捕まって隔離されないかなぁ
会社がなんとかしてくれたらいいんだけどねえ

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 09:22:06 ID:+64vNxNk0

こんな法律も守らない会社が、行政を動かせると思ってるのか？ｗ
国家の法を遵守しない会社が、国家に「この人間、悪質なんで取り締まってください！」ってか？ｗ

二日酔いで思わず半休とったが、一度起きてしまうとなかなか寝付けないなｗ

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 20:56:52 ID:1/v30oO90

>>507
おまえに同調してるやついるのか？

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 20:58:58 ID:1/v30oO90

>以前ニュースであったような引越しおばさんとか、廃品収集おじさんとか、糞尿煮炊おじさんとかのたぐいだそうです。

そんなやつに同調するやついるのか？

連カキスマソ

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 00:49:05 ID:Bk/gM21E0

はいはい。
今日はもう寝るから、程度の低いヤツ相手に言葉を考えるのがだるいわｗ
まーおまえらが正しいと思ってることのほとんどは、実は正しくないんだよってことだけ言っておくよｗ
宮台さんの動画発見したんでリンクしておく。
おまえらも、少しは社会分析できるようになれよｗ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1885677

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 06:40:39 ID:oIRKCwua0

hate

まだ粘着してるのか？

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 02:10:48 ID:7GFbkmB60

宮台さんの対談で無料分がＵＰされてたんで、さらに貼り付けておくよ。
少し君らには難しい話題だろうが、意識改革に貢献できるかもね。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm701088

オレのお気に入りは、宮台さんと元オウムの上祐の対談だが、これは有料番組で著作権の関係でＵＰできないｗ
早くサラリーマン意識から脱却して、国民国家の１国民としての意識に芽生えてくれｗ

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 07:19:08 ID:S1OqenzSO

hate おまえ裁判負けたんだろ？

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/31(木) 07:15:51 ID:n4kRp736O

裁判で負けた人が怨みで粘着してるんですか？
まさにｷﾁｶﾞｲですね＞＜

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/01(金) 07:59:19 ID:ZXEWwgdIO

教えてください
この会社の「マネージャ」職って
残業代を出さないための
いわゆる何の権限も持たない名ばかり管理職なんですか？

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/01(金) 23:14:57 ID:NNF3PkRJ0

またそんな頭の悪い小技を考えてたのかニューソンはｗ
頭悪いやつの考えって、ほんと浅はかだなーｗ
そろそろ労基署に通報いれといたほうがよさそうだなここ。

ってか、仕事持ち帰りだぜくそ。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/02(土) 02:07:17 ID:LQI2YH8N0

hate おまえ裁判負けたんだろ？

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/02(土) 02:39:23 ID:LQI2YH8N0

・命令指揮系統の実態（代表者意外が客先から直接作業指示を受ける）
・自社判断で要員追加できない（客先の面接がある）
・客先の作業場所が自社で固まっていない

よくあるケースだが全て違反

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/03(日) 09:05:17 ID:WjZbBGoq0

904 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/02/03(日) 08:17 ID:eHTIsgSq0
どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/03(日) 12:32:38 ID:YVRsFoPN0

ニューソン（株）、ソラン（株）について
http://school.2ch.net/job/kako/1005/10054/1005460633.html

ニューソン（株）、ソ（略）について その2
http://school.2ch.net/job/kako/1022/10227/1022776235.html

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/03(日) 22:19:23 ID:wuHn0+V50

「年棒制　残業代」でググれよ

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/03(日) 23:08:07 ID:wuHn0+V50

281 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/02/03(日) 22:25 ID:MLFnR4iJ0
おれが見たインチキ営業像

1.お客がほしがってるものを聞く
2.同席している（あるいは会社に戻って）SEに「いくら？」と確認
3.お客に提示
4.お客から「ｘｘ円、期限ｘｘまでしか出せない！＋こういう機能もつけてくれ」
5.「xx円、期限ｘｘで作って、でこういう機能も入れて」
6.開発「そりゃムチャだ！」
7.「ムチャでもなんでもお客様が要望してるんだからやれ！売りが立たないとお前らも困るだろ！
　＆上に言うぞ！」
8..開発あぼん（「営業を頃して俺も死ぬ」と思いつつ）なんとか完了
　※　廃人、退職者数名発生

以下繰り返し

ITの営業、ってのは「おれ営業だから技術知らないでいいや、パッケ説明はSEにやらせよう」って
思ってる人間のなれのはて

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/04(月) 22:12:09 ID:4dF9D5G20

88 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/02/04(月) 20:40 ID:uthjPE9f0
退職金なくしても年金のような形で月々払いに変更した大手は多い。
退職金も年金も無い所でその分を給与に上乗せとかしてくれるなら
いいけど、それすらも無いのが普通。退職金が少なくてもある会社の
ほうがいいと思うよ。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/06(水) 23:38:14 ID:3XYX/6O/0

383 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/02/06(水) 13:34 ID:ZrQR760k0
>>381
それあるの忘れてた、追補＆修正

「ＩＴ業界　死んでも金は払いませんＴｉｐｓ」

極悪度
馬鹿？ ・年俸制
・定額制サービスと勘違い
・休日出勤は有給消化っていうけどデキネエじゃんｗ
・ 謎の査定方法（目標設定達成度・360度評価と言う名の同僚との殺し合いｗ)
えー難しい事言ってるわけでなく「金は払えん！」が本音

★★★★★　・年俸制
・定額サービスと勘違いｗ
・休日出勤は有給消化っていうけどデキネエじゃんｗ

★★★★☆　・月給制
・みなし残業こみで、みなし部分が実質上無限ｗ

★★★☆☆ ・月給制
・翌月の残業時間を自己申告の上、
一定時間までしか残業代つかない、意味不明

ちなみに、俺の場合は目標設定→期毎にエロイ人と話し合いで
「あのー、査定するのはいいんですけど、どういう風に査定するのか
わからなければ、悪い部分があっても直せないので教えてくれません？」
っていったら「それは言えない」だってさｗ

長くてスマン

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/06(水) 23:49:39 ID:AGlF4x0e0

ニューソンって、能力不足を強調する割には、簡単なプログラムだからと、
１ヶ月で１０００本作るよう強要してくるけどね。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/07(木) 00:13:31 ID:Eh42hUOi0

>>528
ｋｗｓｋ

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/07(木) 02:44:15 ID:JFDOG8NB0

ほんとアホだねー
こんなとこでいくら愚痴ばらまいても何も変わらないのにｗ
労働組合がない時点で、会社に対する発言権がないってことだ。
だから裁判で直接渡り合うしかないんだが、裁判ってのはそれなりの知識がいる。
労働組合を作る社会性すらないんだよねー、日本人ってのはｗ
ＮＯＶＡの外国人教師なんか優秀だよほんと。
異国の地でもしっかり労働組合結成してるしねｗ
ま、代表取締役がアホだったがｗ

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/07(木) 02:56:45 ID:JFDOG8NB0

まーいくら親に恵まれて学歴あったとしても、
人格が犬以下のヤツは起業しても絶対コケルｗ

自分本位に地球は回ってくれないって事実を、日本人は一生かけて学習するんだよねーほんとｗ
普通は、５，６歳で覚える程度のことなんだがねｗ
ま、土方や山本のようなバカを指して言ってるんだがねｗ

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/07(木) 03:04:21 ID:JFDOG8NB0

おっと、そーいえば>>522の判決文、軽く目を通したが、
まー妥当な判決だろうな。
オレが裁判やってたころはもう１０年近く前だから、まだサビ残の認知度も低かったが、
いまなら、沢山判例もあるから、やりやすくはなってるだろうね。
あと、文面に「確認の訴え」ってのが出てたからついでに教えておいてやるよ。
そもそも、法律は「公法」と「私法」に分かれる。
で、民間人同士のトラブルに適用されるのは私法である「民法」だ。
で、民事裁判では「給付の訴え」と「確認の訴え」の二種類がある。
給付の訴えってのは「〜円を支払え！」といった金銭の支払いを求める訴え。
確認の訴えってのは「この土地はオレのものだ！」とか「この著作権はオレにある」といった権利関係を確認するための訴え。

さて、寝るか。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/07(木) 06:44:58 ID:Faa91tBu0

>>530-532
結局裁判負けたんだろ？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/07(木) 21:47:41 ID:K7nQ9vLsO

何か、残業が当たり前と思ってている人間がこの会社にいますね。俺なんか、プロジェクトに入る前から、スケジュールが引いてあるんだけど。で、引いた人間が一番早く帰る。できる事は同情するだけ

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/07(木) 22:42:56 ID:YFkf/R7s0

>>534
上場を意識してやっているのかな？
まあ、空売り浴びせてやるけどね。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/09(土) 00:20:31 ID:YgiVJYwR0

ふう、多忙でもしっかり残業代が出ると、モチベーションは下がらないよなｗ
今週末も出勤だが、間違いなく今月は１００万超えるｗ
頑張ったら、頑張った分だけ「確実に（←ここ大事ｗ」跳ね返ってくるということへの確固たる信頼があれば、
いくらでも頑張れるものだｗ

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/09(土) 15:27:32 ID:1I4PBgzw0

スキルないから残業するんだろｗ

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/09(土) 18:22:24 ID:6AJPFtNa0

なんちゃって上流工程職に気をつけよう
1 ： ◆an.SYcTvMQ ：2008/02/02(土) 13:59:13
日本のSI企業やIT企業は下流工程から上流工程にかけて、完全に分業させている傾向が強い。
これはソフトウェア開発やネットワーク構築などの世界に共通して言えることである。
本来下流工程から上流工程に移ることはキャリアパスとしては理想的なものの一つと考えられる。
が、実態はどうだろう。
外国のことはよくわからんが、少なくとも日本の場合における上流工程というのは、

「下流工程・CoreTechの世界で使い物にならなかった人間の墓場」

と化していないか。
特にＮＴＴグループ子会社やＫＤＤＩグループが顕著であり、ＮやＦのようなメーカーもそれに続く。
かつて下級言語と上級言語の意味を取り違えるバカ社長が居たのと同様、
上流工程だとエンジニアとしての素養も「上」だろいうと錯覚してしまってる「町の社長さん」は多い。

コーディングもできないＳＥ、コーディングもできなければ、TCP/IPの基礎も理解していないネットワーク設計者やPMたちが確かに存在する。

「俺は上流だから細かいことは知っていなくてもいい、大きな視点で物事を考えることが大事だ」
と、無能であることを隠蔽したがる老人が居る会社は敬遠するが吉。

ブラック企業の条件の一つに
「技術的なことよりも、やる気が大事」「コミュニケーション力が大事！」
という宣伝文句がある。
こういう非常に曖昧なものを追い求めていれば自分が技術的な面で主導権を握れなくても安泰だしな。

やる気よりも技術が大事、そんなことは当たり前。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/10(日) 10:24:28 ID:4cqClfzl0

普通年を重ねるとある程度の許容力や包容力が身についてきて、アニキとかオジキとか呼ばれたりして慕われる存在になるはずなんだけどこの業界はそんな人達がほんと少ない。
年を重ねてもいまだにどこか細かくて神経質で許容力がなかったり、仕事は出来るんだけど精神的にどこか大人じゃなかったり、いい年こいて知識をひけらかす人がいたり人として尊敬できる人がほんと少ない。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/10(日) 10:44:52 ID:eVDgxVO90

そう言う若者は多いが、一向に改善されない理由は何だろうね。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/10(日) 10:47:41 ID:eVDgxVO90

残業＝能力・効率性の悪さじゃないか。
雑談や喫煙している時間を省けば、残業しなくて良くなるぞ。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/10(日) 12:36:02 ID:8xKDPVkRO

今、名古屋事業所の所長て誰がやってるの？

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/10(日) 14:17:56 ID:uYapQ1K30

>そう言う若者は多いが、一向に改善されない理由は何だろうね。

東洋サル社会に、欧米風の個人主義を導入した結末だよｗ
日本人ごときに白人の真似はできないよｗ

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/11(月) 01:06:14 ID:RMuGR9uO0

５点、出直してこい

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/12(火) 00:36:59 ID:S7KO/rx80

>年を重ねてもいまだにどこか細かくて神経質で許容力がなかったり、仕事は出来るんだけど精神的にどこか大人じゃなかったり、いい年こいて知識をひけらかす人がいたり人として尊敬できる人がほんと少ない。


まーいわゆる「ＪＡＰ！」と呼ばれてる連中だなｗ
今度アメリカ行ったときに石ぶつけておいてやるよｗ

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/12(火) 14:48:36 ID:bAh9+ip1O

なんだかんだえらそうなこと言っても
結局裁判で負けたんだろ？

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/12(火) 22:03:29 ID:FFwpCBCPO

>>542
池乃めだか

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/16(土) 02:40:44 ID:J0ckfSg60

またまたおもろい動画発見
日本人って、オーストラリアでも嫌われてるなー（嘲笑
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2315930

ま、みてみｗ

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/16(土) 21:27:00 ID:SGLXoqlBO

おまえらこの会主は退職金ないとおもってるだろう？
ところが驚くなよ

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/17(日) 01:44:07 ID:3s9O0Ybj0

>おまえらこの会主は退職金ないとおもってるだろう？
>ところが驚くなよ

汚い人間のやることなど、だいたい想像がつく。
別に驚きはしないよ。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 21:35:26 ID:Z2ZleHLB0

年俸制移行時の「会社もリスク負っておってます！」っていうふざけた文章流出させていいかな？

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/21(木) 20:02:26 ID:GJn5GfTPO

どんなこと書いてるんですか？

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/22(金) 00:29:17 ID:UZKO68AqO

興味ﾂﾝﾂﾝ

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/23(土) 19:16:13 ID:pATZv5uQO

>>551
うぷきぼん

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/24(日) 06:12:03 ID:LYZRIKUa0

ＮＴＴデータ、2010人を子会社に転籍・300人早期退職
　ＮＴＴデータは22日、4月1日付けで本社社員2010人を子会社に転籍、300人が3月末で早期退職すると発表した。転職と早期退職に伴い、一時金などの費用約370億円を2008年3月期連結決算に特別損失として計上する予定。

　同社の今期の業績は増収増益見通しだが、国内企業向けの情報システム受注に先行き不透明感が増している。転籍などによる人件費圧縮で財務体質を強化する。

　子会社転籍や早期退職に伴い、人件費を09年3月期に90億円、10年3月期に80億円圧縮できるとみている。 (19:02)


http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080222AT1D2207P22022008.html


ニューソンにも出向者くるのかな？

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/26(火) 08:02:27 ID:KU9WibBF0

1日8時間、きちんと働けば。
担当分の進捗が遅れても私の責任じゃありません。

だから、今日も8時間ちゃんと働きましたので。
これで帰らせていただきます。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/26(火) 20:27:41 ID:X9PG8DkwO

>>556
乙！

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/29(金) 07:30:34 ID:cM9B5qC+O

今日で二月終りだね
なんか話題ないの？

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 09:04:27 ID:40LM6UqS0

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080229-00000126-jij-soci

中傷書き込みに無罪＝ネット名誉棄損で新基準＝「確実な根拠」求めず・東京地裁
2月29日18時31分配信 時事通信


　インターネット上でラーメン店チェーン運営会社を中傷する書き込みをしたとして、名誉棄損罪に問われた会社員橋爪研吾被告（36）の判決が29日、東京地裁であった。
波床昌則裁判長は、内容に確実な根拠はなかったとしたが、「公益目的で、個人として求められる水準を満たす調査をしていた」として、無罪（求刑罰金30万円）を言い渡した。
　ネット上の個人表現について新たな判断基準を示したもので、弁護側は「画期的な判決」と評価している。
　橋爪被告は、2002年10月から11月にかけ、ホームページで運営会社について、
「右翼系カルト団体が母体。ラーメン店で食事するとカルトの収入になる」などと記載したとして起訴された。
　判決で波床裁判長は、書き込みは公益目的と認めたが、
同社と団体の一体性や緊密な関係を否定。メディア報道なら有罪となるケースと指摘した。　

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/03(月) 00:24:16 ID:ExQldkzB0

>>559

オレが補足説明してあがるよｗ
他人や企業への批判を書き込んでも、それが公益目的であれば名誉毀損にはならないってことだ。
同じ被害者を出さないための周知であるから、むしろ社会的には正当な行為だ。
だが、>>559の件に関しては、ラーメン店とカルト団体の関係性に関する、確かな証拠が出されなかったわけだ。
確かな根拠を持って批判を行えば、何ら問題はなかったってことだ。

だから、ニューソンの残業代不払いという違法行為も、確かな証拠があれば、ネット上で批判することは、
むしろ社会的には正当性があるわけだ。

そもそも、法律を守って利益出せないようなクズ会社は、全部潰れちまえばいいんだよ。
無能だから利益だせなくて、人件費削ってるだけなんだからｗ

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/03(月) 00:27:12 ID:ExQldkzB0

無能だから利益出せないって言うよりは、会社の絶対数が飽和状態なんだよ、日本の場合はｗ
いま会社の経営側にいてる連中の３割は労働者側に回す必要があるｗ
次から次に同じような中小企業なんかいらねーんだよｗ

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/05(水) 11:15:38 ID:+0wXCD0rO

ってこと言ってますよ
ニューソンさん

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 09:17:37 ID:oDPYQQJVO

じゃあ
違法性のある本当のことなら
書き込んでもいいってことなんですか？

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 22:20:49 ID:xJZyM2ka0

>>563

むしろ書け
おまえは万引き犯を見つけても見逃すのか？

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 23:51:17 ID:6Gqvr3nX0

オレなら完全に見逃すけどな。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 07:17:06 ID:g9moYIGAO

オレここの脱出者だけど
表に出したらヤバイこと
知ってるかも

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 00:31:17 ID:7q9LUFcO0

年商いくら？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 01:19:06 ID:7q9LUFcO0

809 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/03/07(金) 20:17
良く考えたらオフショアにおいて、仲介を担わせられた日本人SEってかわいそうだよな。

ケース１：結果として納期に間に合わなかった場合
経営者は、この仲介役SEの実力がないと判断し、減給、もしくは解雇。
仲介役SEは、心も身体もぼろぼろに・・・

ケース２：結果として納期に間に合わせれた場合
経営者は、もっとオフショアをやろうとし、この仲介役SEを使う。
この仲介役SEが、状況的にいくら辛いといっても、経営者は受け入れない。
なぜなら、安く済ませることしか頭に無いから。
また、他部署はサービス残業もあたりまえなので、辛さが解らない。
「結果的に出来たのだから、また出来るだろう」と思い込み、「勉強だ。
起動にのるまでもう少しだ。」と、仲介役SEを励ます。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 16:14:39 ID:WYlm8kdS0

>>567

年商とかで会社の良し悪しは評価できないぞ？
金稼ぐだけなら、暴力団の方がよっぽど優秀。
山口組が一年間にたたき出す利益は、トヨタに匹敵している。
しかも、経費はほとんどかからんし、従業員も少ないｗ
いい加減、金稼げてるから立派というロジックは捨てよう。
社会に対する貢献度が「６０」で、社会に対する害悪度（労働条件等）が「２０」なら、
その会社の社会的価値は「４０」だ。
企業活動の負の側面の差し引いて評価しような。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 16:30:29 ID:0zp0cOne0

>>569
貢献度と害悪度を測るモノサシが無いのにどうするの？
主観で決めるの？

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 16:36:38 ID:DfH/Fu3+0

>>567 >>569
何年か前にはＨＰに記載していたのだが
いつのころからか
意図的に記載がなくなった会社はここですよ

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/10(月) 12:35:39 ID:rNc4dxKZO

なぜ記載しなくなったのですか？
都合か悪いからですか？

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/11(火) 07:19:44 ID:YjXUFf9/O

都合が悪いていうか
別に公表しなくてもいいらしいよ
どこに知られたくないんだろうねｗｗｗ
ここって複写気とデータの子会社なんだろ？

参考
http://okwave.jp/qa2277439.html

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/11(火) 08:10:59 ID:lXneYOC30

はいはい、君ら無知だから教えておいて上げるよｗ
年商の一般公開義務はありません。
ただ、株式上場してる企業に関しては、有価証券報告書（通称：有報）を毎年金融庁に提出する義務がある。
有価証券報告書というのは、事業概要や関連会社の状況、従業員の状況、業績、財務諸表（損益計算書、貸借対照表）等のことね。
有報は、一般人でも閲覧できる。ネットでもね。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/11(火) 08:18:02 ID:lXneYOC30

てか、少しは法律勉強しろよまったく。。。
法律以外もだけどｗ

君らが相手だと
「日本はまったく議会制民主主義が機能してねーよなー」とか
「日本は立憲民主主義国家とはいえねーよなー」といった会話がまったくできないよｗ
この程度の基礎知識もなく投票に行って、社会人としての義務を果たしたつもり君がいるから、
情けなくなってくるよｗ
そんな１票なんか、何の価値もねーんだよ。
オレはこーいうのを「無責任な１票」と呼んでいるｗ

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/11(火) 20:00:58 ID:Wb02qWk30

退職金が無いのは企業として致命的だね

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/11(火) 21:00:12 ID:YjXUFf9/O

>>576
年俸に含まれてんだろ？

まぁ
退職金ないのって
一般社員に限ってｼﾞｬﾏｲｶ？

ﾆﾔﾆﾔ

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/11(火) 23:30:24 ID:gWcXpSCy0

だれか
内部告発してくんねーかなー

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 06:12:06 ID:C3+GtIpv0

都市銀の推定退職金は、年X１００万円
ヒラでも婦女子でも２０年居ったら２０００万ね

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 07:57:30 ID:Klph1k3fO

退職慰労金ってなんですか？

これって退職金じゃないんですよねｗｗｗ

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/13(木) 17:34:46 ID:2FcaXwKJ0

この業界で退職金でたらたいした大企業だｗ
もっとも、最低10年働いてればの話だけどね( ＾ω＾)

それよりおまいら、土方を続けたいのならWeb言語覚えたほうがいいんでないけ？
LAMPなんぞ3ヶ月だらだら勉強してりゃマスターできるし、腕のいいWebエンジニアがいないジャンルだから仕事たくさんとれるぞｗ
CobolとJavaを習得していれば生き残れるが、活用できる場所がどんどん減ってるでな(´･ω･｀)

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/13(木) 20:46:50 ID:OwiUbHfY0

ＬＡＭＰとか･･･またバカがしったかをｗ
スクリプト言語で作れてしまうシステムなど、たかが知れとる。メルマガくらいじゃねーのかｗｗｗ
おまえシステム構成を提案するのに、データベースにMySQLとかいうのか？ｗ
どんな貧乏人相手に商売してんだよｗｗｗ
基本は、Java(JavaScript含む)＋Struts＋Oracleで十分だ。
プラスαで、Ajaxやリッチクライアントを覚えておればおｋ

多少、知識や経験が不足していても、自分で調べて自己解決できるだけのベースがあれば、何とかなるものだ。
あと、Cobolとか覚えてももうだめぽ。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/14(金) 07:13:07 ID:HKv7d9EpO

そんなことよか
内部告発しろよ

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/16(日) 08:03:19 ID:ywi0imYe0

【逃げるが勝ち！IT業界の人間の末路】　★永久保存版★

20代・・・若いのを理由に年配者より単価ピンハネ。元気があって使い捨ても簡単。ネギをしょった鴨。
30代・・・正社員だと中堅のはずが、偽装請負でこき使われ体にガタが来始め、最後の転職のチャンスも逃す。
40代・・・単価の高さが敬遠され、仕事はほんの一握り。年齢不問の転職しかできない。（超一流企業or超DQN企業ばかり）
50代・・・技術についていけないので職がなくなり、ホームレス生活or生活保護→自殺を考えだす。
60代・・・すでにお陀仏。無縁仏。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/16(日) 16:16:09 ID:nPP1kLp6O

もっと会社の存続に関わるような内部告発ｷﾎﾞﾝ

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/17(月) 11:27:42 ID:M+wD7gA1O

この会社は内部告発されるようなことは一切行っておりません。
あなたがたの書き込みは全て管理者にログを請求して裁判の準備を

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/18(火) 07:50:07 ID:lmcTKDOI0

能書きはいいからやってみろよｗ
民事裁判ひとつ起こす能力もねーくせにｗ

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/18(火) 22:24:57 ID:o+lnjchaO

ニューソンさん
喧嘩売られてますよ

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/18(火) 23:19:12 ID:1U68KUXW0

ニューソンさん
たまにはおごってくださいよ。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/18(火) 23:39:09 ID:z2H+8kiIO

ニューソンさん
焼きそばが売られていますよ。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/19(水) 00:34:27 ID:Nz3iPNEI0

まーおまえらにも民事訴訟の現実を教えておいてやると、
民事裁判においては、原告（訴えを起こす人）が主張の立証責任を負うわけだ。
行政のような国家権力も何もない１民間人が立証していくことの困難さは、裁判起こした人間にしかわからない。
また、裁判で勝っても、損害賠償請求の強制執行を行う際には、原告が、被告に財産があることを立証しなければならない。
２ｃｈのひろゆき君が、裁判で負けてもいまだに強制執行を免れているだろ？
個人の隠し資産なんてのは、およそ特定できやしないのが現状。
刑事事件ともなれば、警察・検察が動くから、国家権力を背景に調査できるが、
民事裁判はそうもいかない。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/19(水) 09:39:02 ID:Y19K+HLxO

hateくんてバカだな
まで読んだ

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/19(水) 11:47:36 ID:OoEMJYw30

未経験で研修3ヶ月しかしてないのに経験3年と売り込んで、
初歩的なことが分からずにすぐに客先でばれたって話は本当ですか？

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 13:02:55 ID:iAqyK63mO

ﾆﾔﾆﾔ

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 17:08:17 ID:nVErtL8f0

ﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔ

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 17:09:41 ID:nVErtL8f0

>>593
この業界では当たり前。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 20:42:36 ID:O55Cct7u0

そうやって正当化するのですね＞＜

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 22:45:50 ID:8Yhxqm+00

だって当たり前だもんな。
素人じゃあるまいし（ｗ

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 23:36:47 ID:iAqyK63mO

ﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔ

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/21(金) 19:32:43 ID:DLzJSvtiO

ﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔﾆﾔ

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/21(金) 21:34:28 ID:cRXWuV8t0

これってこの会社の一般社員が書き込みしてんじゃないの？

【人生】IT業界を本気で脱したいその36【再建】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1203600613/698-713

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/21(金) 23:55:35 ID:93zFMhNR0

>>601
何でそう思う？

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/23(日) 09:03:31 ID:j0PdWd3h0

残業万歳！！皆の衆、後は頼んだぞ。俺は星となるからな。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/23(日) 19:45:27 ID:j0PdWd3h0

星＝他の会社へ転職です。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/23(日) 23:22:04 ID:qRCi572w0

>>603-604
特定した

606 ：604：2008/03/24(月) 10:12:39 ID:a2L3s3PfO

私は誰にも言っていませんよ。ストーカーですか？

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/24(月) 10:35:55 ID:YzLBAfENO

●●さん！
給料増えないからといってマルチにさそわないでください
みんな迷惑してますよ

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 20:58:40 ID:Yn/vJ7+r0

776 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/03/23(日) 18:49 ID:yRwx2xs20
そりゃ上司の仕事が
上からきた仕事を下に投げるのと
下が作った成果物を上に届けることしかやってなけりゃ
自社に技術が蓄積されるわけないわな
そんな状況で外注に頼るのはよくないという風潮になったからって
突如部下に技術的なことをやらせようとしてもうまくいくわけないだろ馬鹿が
いままで人にやらせて楽してきたことのつけを新人の俺に払わせようとするなボケが。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 13:26:06 ID:2fJp3hb2O

やってらんねーよ
ボケども

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 11:25:22 ID:wZL3Vb2YO

テンション低いんだよ

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/29(土) 22:19:45 ID:P7M4RLLSO

まじゴメンナサイだな

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/31(月) 09:26:05 ID:v1XLoSzXO

さようなら(-_-)/~~~

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/31(月) 22:48:00 ID:cWc9qRmu0

22:00 NHKスペシャル 「名ばかり管理職」残業月160時間で給料減の店長▽課長は平社員？戸惑う企業




名ばかりマネージャ？

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/01(火) 16:07:03 ID:/rlwUzX9O

猫ひろしてまだ居る？

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/01(火) 20:33:42 ID:AWqPO9tSO

今年入社しました新入社員です。みなさんよろしくですﾉｼ

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/02(水) 10:49:35 ID:xW4mxla1O

研修は眠くなりますね

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/03(木) 10:17:43 ID:DRhJZmQZO

いいかげん飽きました

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/03(木) 22:59:05 ID:lCgrwse00

総務は退職金積み立てとボーナス支給があるって知ってましたか？
アパート経営で左うちわって知ってましたか？

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/03(木) 23:10:26 ID:DRhJZmQZO

総務は年俸制じゃないんですね？
ちなみに総務がアパート経営してるんですか？

新人なんでよくしらないんですよ

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/03(木) 23:24:49 ID:lCgrwse00

>>619
新人のくせに飽きるなよ

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/04(金) 07:19:42 ID:QBqp0nTG0

>>620
>>619の問いに答えてやったら？

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/04(金) 10:52:35 ID:p/DbPBpfO

会社が副業やってるんですか？
それは社長はしってるんですか？

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/04(金) 19:56:02 ID:p/DbPBpfO

だれか答えてください＞＜

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/05(土) 23:58:58 ID:/nEEfSGY0

946 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/04/05(土) 22:08 ID:w1r45sRa0
IT業界の上司はたいして有能じゃないのに人間性の悪さだけは一流




947 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/04/05(土) 23:04 ID:nsxTAD2b0
>>946
会社組織は縦社会で上司は、自分より優秀な人間を昇進させようと
しないから将来元部下に使われるのは嫌でしょ。　仮に並んでも
あごで使える人間じゃないと潰すだけ

ＩＴ業界って評価自体が曖昧だから､負の連鎖を生んでるんだよね


948 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/04/05(土) 23:38 ID:s/jZH9uW0
評価が曖昧というか技術的なことが分からないやつ程管理職になりたがるから正しく技術者を評価できないのだと思う

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/07(月) 08:18:28 ID:PeT011K8O

今年入社の新人ですが
本日付けで退職いたします
短い間でしたがお世話になりました

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/07(月) 16:26:28 ID:D42BOXGeO

>>625
なるほどこれがゆとり世代が

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/08(火) 11:56:17 ID:ae67A25i0

あめひどいんでやすみましたﾉｼ

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/08(火) 13:12:53 ID:Fw92/xYNO

>>627
奇遇だな
オレもだよ

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/09(水) 13:16:59 ID:ex1BlcGQO

仕事ください

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/11(金) 13:10:03 ID:tu1ztN2BO

仕事ください

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/12(土) 23:35:26 ID:sonBFks00

俺自身もそうだったけどとりあえず経歴偽装の初心者を送り込むのやめてやれよ
派遣先でそれでも上手く折り合うのはかなり運があるか素質ないと無理
たいていは双方(派遣先と本人)の不利益にしかならん

途中で脱落したり、陰口どころかみんなの前で悪口言われたり
こんな場面を何度見たり聞いたりした事か・・・
本来苦労しなくていい所で苦労するなんてバカげてる
そんな苦労がよい経験だなんて、なんて都合のいい解釈だ

幾度となく上にそれとなく話してみたが暖簾に腕押しとはまさにこの事
罪悪感のかけらすらないんだな、何が何処もやっている、だ
これからこの業界に入る人は、本当に気をつけてな・・・
たいていの人は大丈夫だろうと思うけど

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/13(日) 22:52:41 ID:UZ/qI+va0

86 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/04/13(日) 20:41 ID:QcENuu0R0
Q:どんな人材が欲しいのですか？
A:「仕様が決められて、プロトコル設計ができて、信号をオシロスコープで見て理解ができ
て、ソフトウェアの設計ができて、ハードウェアも作れる人材を育てたいんです」

Q:どれくらいの期間で育てたいのですか？
A:「現場にいる人間はそんなに時間が取れないので、できれば3〜4日で」

これが組込系の現実？いくらなんでもネタだよな。


87 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/04/13(日) 20:42 ID:RFAsxdYi0
>>86
年俸3000万で契約なら引っ張ってこれるかもな。
紹介料も3000万で。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 09:52:07 ID:zXsKB839O

ひまです

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 21:16:38 ID:gcvE7kq00

614 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/04/13(日) 23:35 ID:gUvubMOJ0
散々既出だが、一人当たり売上げが2000万円が目安。
これを切る会社は、製品ではなく、ヒトを売ってる。

売上げから仕入れや経費を引いた利益から、五公五民の配分なら半分が
社員の収入の最高額に成る。派遣の場合、仕入れコストはゼロだし、経費
も自社に生産設備も無ければ机すら無かったりしてほぼゼロと計算できるが、
しかし売上げの分配が六公四民で4割程度しか社員の懐に行かない。

ウチの(偽装)派遣ITも、一人当たり売上げ600万円だが、多い人手も年収250万円
に届かない。漏れなんて200万だ。このスレのスレタイを考えた奴は偉大だ。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 05:46:21 ID:/RP3qxJ+O

かえりたい

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 23:42:13 ID:EJjwJWZP0

会社に住みたくない。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 08:53:57 ID:r1OOge7hO

泊まり込み
むかしむかし
そんなことあったよね
中野にいたころ

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 15:02:43 ID:8Q83mHpe0

今日はお休み日ですねｗ

ところで、人間のクズ「土方」は何時交通事故で死ぬんでしょうかねー
こんなクズは早く死んだほうが社会がキレイになると思うんだがいかがだろう？ｗ

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 02:42:58 ID:o4+bJc6fO

休んでいいですか？

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 08:36:32 ID:TEwWK6me0

>>639
だめです。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 13:41:04 ID:MxFl5QfY0

602 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/04/19(土) 13:59
900人月の仕事を３６００人で一週間でやれ


603 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/04/19(土) 14:00
900人月の仕事を１８０００人で一日間でやれ


604 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/04/19(土) 14:01
900人月の仕事を１４４０００人で一時間でやれ


605 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/04/19(土) 14:03
900人月の仕事を５１８、４００、０００人で一秒間でやれ


606 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/04/19(土) 14:40
決めゼリフ

上司「計算は合うだろ？」

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 17:22:39 ID:mUef90gr0

>>641
仕事の分担や役割、仕様の伝達を決めるのに割かなければならない時間を考慮してないなｗ
まるで、山本レベルの頭だなｗ

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/23(水) 09:06:52 ID:rrJwk0G7O

結婚したいけど出会いがありません＞＜

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/24(木) 07:28:08 ID:WUGA0Gcy0

330 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/04/24(木) 06:17 ID:ur6/57bdO
職歴にもならない
テスターだけの仕事

プログラマーなのかよそれ

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 14:47:15 ID:brJkurMgO

新人ですが
28 30 1 2 と休みもらえませんでしたが
勝手に休みますね

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 21:44:51 ID:iT2abEfL0

一　生　休　ん　で　ろ　役　立　た　ず

647 ：645：2008/04/26(土) 14:06:57 ID:TcVrGvWUO

わかりました
休みますね

648 ：a2ra65ka25wa44b2ak92a：2008/04/26(土) 18:29:49 ID:VeOUlz+S0

最近社員が辞めさせられたみたい。どうなっていくんだろう、この会社。
TOPに都合悪いこと言うとと辞めさせられるみたい

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/26(土) 22:23:19 ID:7wMaBCbk0

そんなのはどこの会社でも同じだよ

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/26(土) 23:05:17 ID:uagBtMHm0

>>649
正当化すんなよ

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/27(日) 00:54:17 ID:dKeUAZeJ0

ニューソンから内定もらったけど
どうしよう？？
やめた方がいい？

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/27(日) 08:13:58 ID:aUFVeHy40

>>649
こわいよー。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/27(日) 16:57:44 ID:xmBdlNon0

>>651
意思決定は自分でしろ。人に頼りすぎ。

さて、ＧＷだね。
お仕事ご苦労なこってｗ
オレはこれから成田にいかないとｗ
グランドハイアットに泊まりながら、ヌサドゥアビーチでのーんびりとＳＥＸでもしながら過ごすよｗ
君たちが報われない分、オレがたっぷり余暇を楽しんできてあげるから
心置きなく仕事に専念してくれ。
気が向いたら土産話をもってきてあがるよｗ

654 ：a2ra65ka25wa44b2ak92a：2008/04/27(日) 17:24:51 ID:kukFg4t40

いずれにせよ、イエスマンしか残らないじゃねぇの〜

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/27(日) 20:09:08 ID:7N9FqfD60

>>653
おまえ何OP室から書き込んでんの？
はやくリスト用紙変えろよ

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/28(月) 19:46:34 ID:PuOTdTuy0

>>653
ヅラ？まだいんの？？www

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/28(月) 23:24:09 ID:N1oPlrhR0

>>653
え？おまえヅラなの？ｗｗｗｗ

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 00:38:34 ID:TABMOKNL0

763 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/04/27(日) 23:54 ID:3juDfsUG0
・中小はそもそも研修すらない。
・研修は派遣先で実践投入。
・自分のPCも無い。
・当然自分の机もない。
・連絡先が個人の携帯。
・初めて貰う名刺が他社の名前。
・技術力＝ググる

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 00:21:32 ID:5jqbfE+Z0

>>658

名刺は自社のだったけど・・・

あとは・・・

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 15:40:02 ID:DYRLhff8O

あとはなんですか？
ハッキリ言ってくだしあ
＞＜

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 16:13:35 ID:/0P9iphs0

・中小はそもそも研修すらない。　→　研修ある。
・研修は派遣先で実践投入。　　　→　研修があるので非該当。
・自分のPCも無い。　　　　　　　　 →　ある。
・当然自分の机もない。　　　　　　→　ある。
・連絡先が個人の携帯。　　　　　 →　個人携帯の人と、仕事用携帯ありの人がいる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他社との連絡を頻繁に取る人には支給されるっぽい？
・初めて貰う名刺が他社の名前。 →　自社の名刺。ただし、場合によって支給されない人もいる。
・技術力＝ググる　　　　　　　　　　 →　（当たり前だが）質問すれば教えてくれるし、研修もある。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　但し資格取得のための勉強時間を会社が取ることは無い。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自分でがんばれ！

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 20:55:44 ID:5jqbfE+Z0

>>661
それが事実なら以前とだいぶ変わったね
社長が変わったおかげですかな

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 21:53:26 ID:Fgb4d69qO

自分の居た部は、事前に学習する期間をくれて、研修を受けたよ。
机もPCも名刺も自分のを持ってたし。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 11:03:25 ID:yUmwAzLU0

859 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/05/02(金) 05:44 ID:LGQ0eDse0
>>848
単純に全然関係ないメーカの社員として名刺を渡す事に違和感があるんだろう。
この業界は、評価を単価で決められ、他社の社員になりすまして、他社の利益
のために働かなければ行けない。

1つの派遣先に長くいすぎると自分が何処の社員だかわからなくなってくるし、
実際勘違いする野郎も現れプロパ並みに威張り出す奴もいる。
派遣元の会社はあくまで正社員であるという保証のみで、何の恩義も感じる事が
できず、自分の立場に混乱する。
こんな感じだから不安も不満も募るしやる気もなくなって当然。


860 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/05/02(金) 07:44 ID:z0eWtB/+0
要は、自分が所属してるのは派遣会社で、自分は派遣社員であるってこと。
正社員つったって、歳食ったりして派遣先が無くなればゲームオーバーだよ。
社内的には主任だの課長だの置いたり社員旅行したりして会社っぽく演出して、
派遣会社であることをぼやかしてるけどな。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 00:38:53 ID:LBUFdEmV0

最近、ニューソンさん〜が出てこないな。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 03:34:40 ID:FAC/IMLJO

社長交代して
かなり変わったみたいだね
よかったよかった
以前は(ry

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 21:18:38 ID:OY38UpUF0

ここの退職時ってどこまで有給消化できるもんなの？
休みも入れられず引継ぎ作業に専念させられて、作業終了日と同時にポイ捨て？

辞めさせる時のフローからいくとそんな感じで間違いなさそうだけど、
何年か前にクビで辞めさせられたけど有給は消化してた感じの人がいたんだが、古い話だしなあ
独立採算制なら部所によっても結構違いがあるのかな？

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/04(日) 12:39:52 ID:/31nKzvBO

さあ？

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/06(火) 14:01:47 ID:7M3ih3rqO

なんかかけよ

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 13:32:56 ID:7RE4PXGkO

つまんねースレだな

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 21:58:36 ID:iRtVi8oX0

チーム全員がうつ退職
「人材使い捨て企業」で何が起きたか
〜 31歳男性（既婚／ＩＴ系企業勤務）は見た！【前編】〜

http://diamond.jp/series/depress/10026/


うああああああああ

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 22:48:49 ID:f/jYMQikO

>>371
代田とかいうゴキブリはまだ在籍していますか？

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 20:01:44 ID:IrA3PirzO

さあ？

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 06:38:21 ID:dy/CdWAuO

>>326
阪野とかいう猫ひろしはまだ在籍していますか？

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 11:16:16 ID:3K+RF9zw0

さあ？

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 13:11:16 ID:Mud1nB600

がんばって、次スレ目指そう。

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 15:02:04 ID:CwOHI5zVO

おまえら
社長が変わって会社も変わったんだ
こんなところでウダウダいってないで
おまえらも変われよ

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 16:12:50 ID:Mud1nB600

･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ <ﾅﾆﾓｶﾜｯﾃﾅｲﾖｰｰｰ､ｳﾁﾉｶｲｼｬ

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 17:23:06 ID:CwOHI5zVO

え？
社長が変わったんだぜ
それで何も変わらないなんて
とても素敵な会社だな

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 19:32:33 ID:FTe5bMrF0

　08年5月12日（月）発売のビジネス雑誌です。　GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。

■　　週刊エコノミスト　　http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

　　特集　　娘、息子の悲惨な職場　Part 7

　　大量採用・大量離職の時代　　若者は正社員になってもすぐ辞める
　　社員はヘトヘトで離職率が高まっている
　　正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■　　週刊ダイヤモンド　　http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

　　特集 　　超「不機嫌な職場」　なぜ社員同士でギスギスするのか

　　職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
　　コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
　　自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
　　組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
　　
■　　週刊東洋経済　　　http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

　　特集　　このままでは日本の未来が危ない！！　　子ども格差

　　子育て家庭の貧困世帯率が14％にも達する日本。出産から育児、教育まで、
　　子どもをめぐる格差の実態を追った。
　　学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
　　貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 08:09:59 ID:E6LbXuo+0

sage

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 15:18:15 ID:mZMvQQWX0

研修のプログラミング講習で成績の悪い人は、6月末までに辞めさせられますよｗ
ちなみに室長以外のプログラムの書き方は所詮マニュアルの読みかじり。
アテにせず自分の書きやすい書き方をマスターしましょうｗ

そろそろ人事異動の時期でしょうが、エンベデッドと埋め込み開発はきついからやめておこうね！
と言っても、2年目まではどこもテスターやら仕様書作成の手伝いしかやらせてくれないはずなので
来月の3月にある部署異動のチャンスを見逃すな！

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 16:03:00 ID:JhNqmYkcO

それどこの会社のコピペ？

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 18:49:30 ID:/Z3zamQaO

え？
ここって複写機と携帯のテスター専門じゃなかったの？
以前ここにいた知り合いからそのように聞きましたよ

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 00:05:19 ID:uUfXbeUe0

部によるだろ。
人材開発室の連中が使えないのも事実だ。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 00:16:53 ID:uUfXbeUe0

5年もだらだら開発やってて教本読めないでどうする(笑)
そら本見て練習するだけだったらサルでもプログラム作れるわ(笑)
まともに新米がつくったプログラムのデバッグもできないくせに、あれで30万もらえるんだから楽な仕事だよ(笑)

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 07:55:03 ID:eaOV2hOvO

あはははは
うらやましいだろ

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 19:31:34 ID:byu6rGTC0

ちなみに、人材開発室の奴等ここ見てるから

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 22:19:16 ID:eaOV2hOvO

だってヒマだもの
あはははは

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/15(木) 23:43:48 ID:YCAV4SDSO

あはははは

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 20:57:32 ID:IdYVgCti0

そうでもねーよ

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 21:03:52 ID:X7MsYM3M0

>>2

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 01:42:33 ID:ahHp0M2r0

男は度胸女は愛嬌って言うけど本当だな。
誰が四六時中ツンツンしてて顔がむくれてる女と一緒に仕事したいかよ

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 01:21:50 ID:OYq60VshO

おとこばかりでツマラン

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 23:13:31 ID:1Ho+JMA40

へ？！社長変わったの？

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 07:11:45 ID:D/2mYQEn0

きょうやすみます

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 09:48:45 ID:s/lS2JtHO

本日休暇とります

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 17:03:45 ID:0mQ3lLF10

社長が変わったところでさ、重役未満の業務なんて何ら変わってねーんだろ？？

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 22:17:09 ID:A9dt4s150

内定もらったんだけど、ここって技術者派遣なの？

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 22:30:40 ID:E3atwnSF0

今頃　内定ですか？

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 23:46:55 ID:s/lS2JtHO

明日もやすみます

702 ：元社員：2008/05/21(水) 06:51:10 ID:swvSqZ/oO

ところで、名古屋事業所の所長て、今は誰なんですか？

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/21(水) 07:08:46 ID:7KFnxLdM0

ところで、新横浜事業所の所長て、今は誰なんですか？

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/21(水) 07:26:08 ID:BkeXf8NG0

>>699
いまはどうかわかりませんが
昔はそんな感じの（ｒｙ　がありましたね

社長が変わったんで
いまは
そんなことないんじゃないですか？

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/21(水) 09:43:29 ID:IFLSHD55O

ニューソン最高！
一生ついていきます！

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/22(木) 10:43:12 ID:nnLsa1rU0

最高である、ココロは？

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 08:33:04 ID:5Jtww94lO

帰らせてください
限界です

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 20:24:37 ID:TCM4O5nS0

ニューソン最高！
やきそばがうまい！

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 20:25:54 ID:gM95LUDv0

>>705

そうそう。ブヒャさんについていきますだろ？wwww

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 21:09:20 ID:jt5Hg6wu0

以上　全部ニューソンの現役さんが書いてるの？

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 21:14:01 ID:PdbuyKuI0

もちろん

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 02:26:38 ID:hwgjrthMO

>>711
こんなageてる馬鹿が現役なわけ…ありそうだな

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 08:07:21 ID:6U2Rc6ZIO

あげちゃわるいか？
みんなにみてもらうんだよ

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 11:56:41 ID:BCiFgAqy0

下げてやる

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 12:15:07 ID:0ZWeI/fP0

これこれ・・

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 19:58:06 ID:M8IFxruU0

>>714-715
sage の意味知ってる？

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 20:32:18 ID:0ZWeI/fP0

それは２ちゃん用語として訊いてるの？
私はﾆｭｰｿﾝ社員ではないから、ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの話なら解らないから。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 23:48:18 ID:M8IFxruU0

380 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/05/27(火) 23:26 ID:T6Ew8Y6U0
派遣の辛いところ。

１．良い職場に派遣されやりがいもあるのに、1つのプロジェクトが終わり
　　それが継続しなかったら解散で自社に逆戻りでコロコロ職場が変わる。

２．プロジェクトも継続していて自分は派遣先の環境に合っているから、
　　もっと長くいたいのに、自社から単価が上がら