◆◆世紀のクソ会社トステム-10-◆◆

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 21:39:55 ID:zruqM0/80

新人も１０年とらなきゃ超ブラックだわ

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 19:43:04 ID:rKdBTTUM0

鳥栖は従業員を大切にしない会社です。
過去に話で聞いたことがあるのが、新人の新配属者に対して提供するアパートが
工業地帯の朝から晩まで騒音がうるさいアパート、墓場が目の前にあるアパート、風俗街のど真ん中にあるアパート
、会社まで車で30分かかるアパートなど、無茶苦茶なアパートを紹介して住まわせるようです。
新人なのである意味強制入居です。

鳥栖流の悪い冗談なのでしょうが、はっきりいって下品なジョークです。
モラルが問われます。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 23:36:42 ID:xumxWs59O

鳥栖のような素晴らしい会社の悪口ばかり書き込んで みんな楽しいの？ この会社は本当にいい会社です 間違いないよ

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 00:42:24 ID:I2uWTSS3O

どーでもいいや

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 21:08:25 ID:H3J55vXj0

僕も鳥栖が大好きです。N社員で〜す。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 22:20:51 ID:3FHC+f7t0

ｎはいつどこへ飛ばされるか　不安をかかえて生きるのだ

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 21:03:09 ID:jAhfAP5jO

こんなとこまで飛んで来た

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 22:03:07 ID:n7m3Q6MUO

N以外はワーキングプア。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 22:35:47 ID:oooRTF3J0

そうそうリストラ一番しやすい

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 23:29:50 ID:Jf2cgoyyO

あっ

俺もリストラだったんかなぁ。

だいぶ飛ばされたし〜

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 23:51:04 ID:jU6SDS790

>>428
俺の先輩なんか、電車通勤不可の所にある工場に転勤させて
片道自転車で２時間半も掛けて通勤してたよ！！
まあ１ヵ月後に退職しましたが・・・
こんな嫌がらせされるぐらいなら、リストラされた方がまだましだ

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/15(木) 08:06:38 ID:eOHdKkCd0

>>428
被災工場では、３交代の勤務なのに
近鉄沿線のアパートで昼間、電車の音で眠れませんでした。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/15(木) 21:29:04 ID:mpF5T3Ad0

>>437閉鎖した工場工員の行く先はこうなる鳥栖流自己退職

440 ：お昼休みはうきうきウォッチング：2008/05/16(金) 12:33:12 ID:MWIs0BAI0

日経新聞の最終面、元怪鳥の私の履歴書を改めて読み直すと、
ひどい内容やな。

・他社政策批判・・・あからさますぎ。結果論だろうが。
・元社長批判・・・接待して何が悪いの？私腹を肥やしてたわけじゃないしｗ
・従業員不信・・・元社長不祥事（？）で更に加速。結局、怪鳥の傀儡になるため出世のしがいがないわ。
・業績至上主義・・・社員を大切にしていない事が暗に読み取れる。
・学歴無視・・・悪い意味で社内統制が取れない。
・不公平な人事・・・息子氏が糖尿病療養の名目で人事変更。従業員不信のため社内の有能な人物を登用せず、息子氏を怪鳥へ。
・大ぼら・・・売上高２兆円への布石ｗ　つまり、イザという時はＭ＆A。
・パクリ文化・・・社内独自で開発したテクニックがない。ＴＯＹＯＴＡのパクリ（どの企業もそうやろが）

という冷や汗をかいてしまいそうな内容。

親戚の叔父さんや学友からは、日経新聞読んだわｗｗと苦笑いされたわ。。。。

でも、そんな鳥栖が大好きですわ。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/16(金) 21:09:11 ID:9F7Xv/rQ0

昔はこれで０ｋ　今は時代錯誤の化石

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/16(金) 23:13:24 ID:MWIs0BAI0

>>427

新卒採用は表向きはないけど、
有力販売店の息子のコネ入社は相変わらずやっていますよ（大卒４月入社Ｎ社員採用ね）。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/16(金) 23:22:52 ID:MWIs0BAI0

ＤＵＯ　ＰＧ最高！

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/16(金) 23:25:24 ID:3s3WIkQQ0

>>434
Ｎでも定時で帰った後にバイトしてる人いるよ。
贅沢の為ではなく、生活の為・・
そろそろ給与体系を見直す時期ではないでしょうか？
残業するなと言う前にね。

445 ：sage：2008/05/17(土) 10:03:00 ID:glq4Jha+O

Nもワーキングプア。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 12:17:53 ID:YkzfBqy/0

そろそろ辞める時期

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 16:40:56 ID:GCeb4rrl0

転職活動して、決まってから鳥栖を辞める。
って言う流れだと迷ってる人も活動しやすいのでは。
実際地方に居る人は厳しい現状もあると思いますが・・・。

今面接やら、会社説明会は夕方や夜に行われるのも珍しくないですよ。
でも最終面接等は東京・大阪本社で行われると思うので
その時は鳥栖を休まないといけないですが
それ位の事は自分のこれからの人生を考えてやるべきです。
またこれまでの鳥栖生活の中で
「鳥栖を辞めて転職しても給料が良くなる事は絶対にない。」
と洗脳されてきましたが、またそれも嘘です。
30歳前後はどこの会社も人手不足（就職氷河期だった）なので
働き盛りを企業サイドも真剣に探しています。

実際転職しましたが、
「鳥栖」と言うネームバリューは悔しいけど凄いですよ。
企業の喰い付きが違います。
そこで自分の今までの活動をＰＲすれば
転職もそんなに難しくないと思います。
2社受けて2社とも合格しました。
もちろん給料は40％程アップです。

長くなりましたが
一度しかない自分の人生です。
定年まで転勤地獄で良いのですか？
分かり易い窓際族で良いのですか？
業界の尻すぼみが明確で、社員数がダントツに多いトステムはどうなりますか？

人間辞めますか？
それとも鳥栖を辞めますか？

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 07:46:54 ID:9tU5MRySO

>>447

私も同様に他を探しました。残念ながら、そんなに給料アップはしませんでした。しかし、通勤と残業は確実に改善されましたよ。その分を金に換算すれば２０〜３０パーセントアップに相当します。転勤も限られてますから、安心して犬も飼えます。
それでも、この会社の人達も自社批判をしています。現状より上を目指すのはどこも同じ。
他も辛いという情報は参考にならない。
自分で確認するしかない。とりあえず面接にて、老齢後の極端な待遇悪化が無いか聞いてみるといい。目を点にしていた。その後は転職理由を突っ込まれなくなったよ。
あまり一般的ではないらしい。

449 ：コンビニ前で休憩中：2008/05/20(火) 18:16:00 ID:MwWRB1qL0

暇だから久しぶりに転職板の鳥栖スレを探してたら、
まだこのスレがあった（笑）
しかも１０スレまでいってる。
「世紀のクソ会社〜〜〜」って転職板には鳥栖とインテリジェンスしかないって事は鳥栖は最高のブラックだね。
過去から何も学ばない相変わらずの糞会社だな。

社員からも顧客からも学生からもクソといわれる鳥栖。
ついこのまえの新卒採用中に無理矢理中止させた件も学生からクソ会社呼ばわりされてたからな。
大学のＯＢ会で後輩からすごく遠まわしだけど、文句を言われました。

商品券１０００円分をあげて、ちゃんとしたお詫びもなく採用急遽中止。
しかも選考途中にですよ。田舎から交通費をかけて採用試験に来てた人はどうなるんでしょうか？
能無し管理職の給与を削減しろ、デスクで爪を切ってる暇があったら学生に対して一人一人わびて来いや。




まともな人は辞めていく。まともな人でも妻子がいる、借金がある、違算があるなどの理由で辞められない人多いな
。転勤の異常な多さ、土日出勤、毎日午前様、土方の相手、日に日に脳みそと体が劣化していくのがわかります。
戦略的なものの考え方が出来ない営業スタイル。毎日朝から晩まで販売店のご機嫌取り。
はっきり言って週に一回の訪問でいいんじゃない？
何もしない月に勝手にサッシが売れて売上高達成、笑。

超くそ。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 22:14:31 ID:Lb/xdgl70

アふぉ〜の集団

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 23:29:25 ID:jvDlBj1wO

お前もその1人。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/21(水) 22:17:25 ID:XkqjnRxU0

断末魔の叫び

453 ：打倒トステム：2008/05/23(金) 04:04:38 ID:mo5qulvR0

それにしてもうちの土浦工場によく来ているＫ峯課長っての
なんかいろいろ言ってるけどセクハラで有名らしい
そんなのしかいないのかね、うちの会社って

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 06:46:03 ID:KMD8UKa+0

遅くまで残業して翌日昼ごろ同伴出勤とかｗ

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 14:23:37 ID:P674u+020

石綿で訴えられているようですが
石綿入りの商品って何？

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 19:03:14 ID:oFG1Dxkl0

○臣よ、CuSO4を人にかけるな。

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 23:49:16 ID:p/Nr4ohr0

私は院卒、工場勤務でした。
仕事内容は意味の無いガラクタ探し、虚偽報告のTOPS、５Sと称した掃除屋さんの真似事
ばかりでした。土曜日はほぼ毎週出勤で平日も24時超えなんてザラでした。
意味のある、自分が成長できる仕事ならどんなに忙しくても頑張れるけどここの仕事は
全く成長する余地が無い。上の人達は洗脳されているのか、効率という言葉を知らない
馬鹿ばっかり。尊敬できる部分がある人がほとんどいなかったと記憶しています。
さらに偉い人が来る時なんてまるで天皇が来るのかというくらいの
ゴマすりの念の入れよう。何かが完全に狂っていました。
転職して本当に良かったと思っています。私は20代だったこともあり、運良く未経験からでも採用してくれる
技術営業職に就くことが出来ました。給料も上がりましたが、そんなことより会社が自分を守ってくれる
環境、さらに自分が日々成長していることが感じ取れる仕事内容にとても感激しました。
私は工場、それも鳥栖の中でも最低の部類に属すると言われている工場しか勤務経験がありません
ので全体のことは良く分かりませんが、もし同じように考えている社員の方がいらっしゃったら
辞めることを強くお勧めします。そこの世界は本当に全てが狂っている。
「今日こそ俺はやるぞー やるぞーｘ３ やってみてから考えろー」
これが僕が見てきた鳥栖の全てです。計画性と言うものが無く、やってみてから
考えるから後戻りできなくなる。そして見栄でそれを続ける。社員が苦しむ。
社員の人格が変わっていく。悪循環は止まりません。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 01:34:14 ID:obTQr4LX0

>>457


私は営業でしたので工場の事は詳しくはわかりませんが、同期の話や掲示板から大変さや理不尽さはおおよそ把握しております。
お疲れ様でした。そして、転職成功おめでとうございます。
転職先での活躍を祈願しております。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 09:24:44 ID:XwT4wtPMO

457>

ﾔﾙｿﾞｺｰﾙ=山駄人死

やってみてから考えるんだったら、TOPSとかの事前報告会とかいらないぢゃん

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 11:19:01 ID:ImJCUxnh0

453>
それ結構有名らしいね
その課長さんセクハラ、不倫平気らしいよ
気づいてないのは本人だけみたい

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 13:27:27 ID:p+2eOCmy0

これってトステムの信用問題等で影響ないの？
　　　　　　↓
http://www.shimotsuke.co.jp/hensyu/news/php/s_news.php?f=k&d=20080523&n=1

足利市の大型商業施設の調整池工事で手抜き（5/23）

　足利市堀込町に建設中の大型商業施設「ビバモール足利堀込店」
の調整池敷設工事で、一部に遮水シートを設置していない手抜き工事
が発覚し、足利市は二十二日までに工事をやり直すよう施工者の鴻池組
（大阪市）に行政指導した。同社は「下請けに任せていたので知らなかった」
としているが、結果責任を認め、早急に工事をやり直すとしている。
　同市によると、大型商業施設はトステムビバ（埼玉県上尾市）が昨年四月に
同市に開発申請し、同七月に許可を受けた。今年七月のオープンを目指している。
　同市に提出した開発許可申請書には、駐車場の地下に雨水を一時ためておく
調整池を十一カ所設置し、水が漏れないように厚さ二ミリの遮水シートで覆う
と明記している。
　ところが外部からの情報を元に、市が今月十九日、完成していた八カ所の
うち二カ所を調べたところ、遮水シートが全くなく、保護膜だけだったこと
が分かった。

462 ：ブランズ京都西大路反対：2008/05/25(日) 17:42:39 ID:ERxjmhXS0

大問題ですね

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 20:48:51 ID:1X1jLB2GO

山田センセが来てもロクに指導できずに夜の歓迎会に突入
センセを担ぎつつ、掛長連中や本社からの金魚の糞でﾁｬﾝﾁｬﾝ騒ぎ（まぁ一人5000円程度の会費だが）

自慰してﾏﾝｾｰしてるだけ。実にくだらない

やるぞーコールは様々な製造業の現場で交わされる。昔からの名残だろうが時代と現場に合わなくなってると思う

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 21:49:41 ID:8cnbboHz0

時代錯誤の先生をいつまでも信じて多額の金を貢ぎ
それを後押しする役員　他の先生がご指導した企業はマイウエーで
一人立ちして利益を上げて行く　この会社はいつまでも親離れしない
まるで創業者が歩んできた歴史のように

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/28(水) 20:33:11 ID:ByhongpK0

>453
先週工場の通路歩いてたなあ。
○峯って名札見て気づいたけど鳥みたいな顔しててなんか笑えたｗ

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/29(木) 00:31:51 ID:f4Y7tWHnO

過疎スレ晒しあげ。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/30(金) 01:33:31 ID:mMm3Xz9R0

>>465
鳥？カマキリだろ。

468 ：ハチ：2008/05/30(金) 12:19:00 ID:R5v5iug40

ここの派遣社員やCVは。。。
人の彼氏を平気で寝取るんだよねぇ
昔の話だけど（涙）

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/30(金) 16:44:40 ID:iR0BQbvT0

５月２８日の石毛、Ｐ爺での労災、災害速報流れてないよー

総務が一緒になっての労災のもみ消しかーい？

又、総務の○橋と○山コンビが　協力会社○ク○スかばってるよ。

本人手首、９針も縫ってるよー、駄目だよ何もらってるか知らんけど

特定の協力会社ばかりヒイキしてると相手の会社の社長の素性によっては

何か有ると思われるよー。（何かあるのか？）

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/31(土) 01:34:20 ID:WUZLTt8F0

転職板を見ると必ずトステムのスレがあがっている。

いつも気になっているんですが、なんでトステムってブラック偏差値71もあるんですか？
業界でもトップシェアだし、それなりに給料もいいって聞くんですけど、何故ですか？

工場の従業員の方は製造業ならどこも同じようだとは思うんですが、営業の方の様子や感想を教えてください。
お願いします。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/31(土) 06:05:47 ID:Og7R6QBd0

こちらはまだ鳥栖で働いているが、着工数が落ちたまま回復の兆しさえ見えない。
ビルダー・販売店の廃業は続くし踏んだりけったりだ。
将来性は感じられない。転職で辞めていく同期の数が７月ボーナス２０名と噂中。
俺も考えた方がいいのだろうか。
来月の住生活Ｇ総会では役員選任議案に反対票出してみるつもり。

472 ：大好き：2008/06/01(日) 11:06:06 ID:4t2Iefif0

上司のご機嫌伺いがうまければ仕事の実績がそれほどなくても実績をあげた同僚より先に昇格できる。
そんなトスが大好き。
間違った指示で動いて失敗しても揉み消してくれる上司がいて失敗が帳消しになるから楽。
そんなトスが大好き。
上司の気に入ってるフォーマットで上司に責任が及ばない内容の報告書を出していれば出来る奴と評価。
そんなトスが大好き。

トスが一番大好き。トスよ永遠たれ。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/01(日) 11:14:32 ID:LrDvZ1r3O

石毛の吉○職長の顔面なぐりてえ―


殴ってくれっていう顔してるから

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/01(日) 21:15:27 ID:fTtKaEBuO

オレが殴ったろぅか

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 21:48:17 ID:MJsZgqys0

＞453
ほんと何か勘違いしてる課長さんだよねぇ

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 21:49:15 ID:9BAnIn8I0

ＴＬＣ北関東は最高にいい職場。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 23:14:23 ID:x3LWZmOb0

工場長が馬鹿だとか改善が無駄だとか言ってんなら、
そんな会社さっさとやめりゃいいのに。

結局それすらできない能無しどもなんだろ？
ここに書き込んでるやつらって。

ほとんどは派遣とかだとは思うけど。

クソ会社のことどうこう言う前に自分の将来心配したほうがいんじゃない？

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 23:40:41 ID:4F9khZ9E0

はい！派遣です。差別されてますから
ここで憂さ晴らししてます。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/03(火) 00:05:31 ID:OTcSI4m80

＞＞478
くだらん人生だな。
せいぜい迷惑かけんなよ？世間に。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/03(火) 05:29:56 ID:KRctEur30

給料がよくみえるのは残業が多いから
ベースは他業界に比べれば断然劣ります

業界でトップシェアにいれるのは、
下にいる若い奴等が、ゴマすり上司にパワーを掛けられて頑張っているのが実態

実力があってもだめ
出世するには気合とゴマすりがうまくないといけない
残業して汗かいてるふりして
頑張らせてください、なんてくさい言葉を上司に吐ければＯＫ
実力なんていらない

実力ある奴が辞めているが、この会社は新入社員を採用してない
この会社にほとんど技術力が残っていない
若い芽を摘んでいる会社に、気合と体力はいつまで続くのか
近い将来なんてこの会社にはない

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/03(火) 18:42:54 ID:tId82BBf0

俺がいた10年前より酷くなってるな。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/03(火) 21:30:03 ID:4w4UNog7O

トップダウンの人海戦術がこれからの若者に通用するかどうか。人の良心に漬け込む手法は崩壊寸前。

483 ：ブランズ京都西大路反対：2008/06/03(火) 21:38:37 ID:CUOEY7q00

トステムの独裁者
（ 平成19年10月28日 ）
投稿者：　 不明
　建材メーカーであるトステム株式会社の将来を憂い告発します。
元トステムの代表であった潮田健次郎氏は今年６月２１日の株主総会で退任し自らも社業
より完全に身を引くと全社員に宣言しながら、いまだに一株主という立場にもかかわらず
事業に口出しをしています。
現在の代表取締役会長は息子の潮田洋一郎氏ですが、この事実を知りながらなんの手も打
てずにおり、事実上の健次郎氏の院政が敷かれています。
ひとつひとつ挙げればきりはありませんが、ここ数年の健次郎氏の言動及びその行動は常
軌を逸したものがあり、それにより犠牲になった社員は数知れません。
そのことは置くとしても、ようやく健次郎氏が身を引くことでみんなが新たに再スタート
を切ろうとしていたのですが、一部の幹部社員たちが健次郎氏に頻繁に業務報告書を提出
したり、わざわざ自宅へ行き事業報告をしたり、悪しき習慣を断ち切ろうとしません。　
というよりも怖くてできないのです。
これは完全にインサイダー情報を一株主だけに提供している行為であり、明らかに違法で
あるとともに、一個人の思い （ しかも一株主 ） が事業の舵取りをしていることを大い
に危惧します。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/03(火) 22:38:23 ID:q8uwdKaO0

お前ら、ＴＬＣに転職しろ。
待遇いいぞ〜！

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/05(木) 15:00:38 ID:tJaMietlO

>>484
嘘はイカンよ嘘は…。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/05(木) 21:55:29 ID:PNkVd4MOO

イカレチマッタのか
それとも
洗脳されてんの？

487 ：ブランズ京都西大路反対：2008/06/05(木) 23:46:32 ID:xbUZ2bhI0

【時は満ちた】トステム社員を数す【復讐だ】 [ニュース実況+]

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/06(金) 00:14:38 ID:KTtV5DuZ0

更新支社の　D　K　うるさい、ウザイ

どこかへ行ってくれ

お前と一緒に仕事してると、ノイローゼになる

これ以上病人を出すな

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/06(金) 19:59:38 ID:nNLwCYZLO

キングボンビーみたいな奴だからなかなか離れられない掟ポルシェ

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/07(土) 09:03:07 ID:uoru0bLs0

元アイフル○ー○購買部長○沢さん
職権乱用のタカリ接待（飲食、遊びなど）
酷かったな。
納品メーカー、業者さん
可愛そうでした。

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/07(土) 12:34:41 ID:D/25Z/pAO

社長車の運転手馬鹿そうだったｗ
くず運転手使う金はあるなら僕は会社のトイレットペーパー持って帰ってやる！

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/07(土) 20:19:49 ID:f+5lkU420

この会社って、

�@業界自体がＤＱＮ・・サッシ屋、土建屋の独特さ。前近代的。
�A会社の風土がＤＱＮ・・・休日返上労働、売上至上主義。
�B会社の方針がＤＱＮ・・・行き当たりバッタリ。コロコロ方針が変わる。営業マンから論理的思考法を除去しようとする。
�C従業員がＤＱＮ・・・モラルの欠片もない従業員が多い。
�D給料がＤＱＮ・・・営業手当を名目に土日休日深夜労働を強制。

営業視点でいうと５つのＤＱＮの要素で成り立っているという事で宜しいでしょうか？

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/07(土) 20:55:20 ID:m3ROgItL0

ねむりたい・・・

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/07(土) 23:46:36 ID:R3qZ3B1m0

公正主義を実践しよう！

みんなでやればこわくない！
まずは残業ちゃんとつけてみようか！

たしかチクリメール送るところがあった気がするけど…
やっぱもみけされるのかなぁ？

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/08(日) 12:37:18 ID:iHEGS6MA0

むかし、むかし会長社長直訴のようなメールｄｃｓに
上司の不正、いじめ、セクハラ、の悪行数々を辞める前に
発信した社員がいたがなんも変わらず鳥栖社員に影で笑われいなくなった
レベル

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/08(日) 15:33:49 ID:RgmrC87n0

マスコミに流せばよいのでは？

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/08(日) 23:46:47 ID:++6zqW280

>>496
一流企業じゃね〜んだから、取り上げてくんないよ。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/10(火) 19:30:21 ID:P+57+yNw0

爆弾投下！！
5月末日でトステム古参運送会社が2回目の不渡りにより倒産。
倒産前は長年に渡り名張工場BR加工課のりん君と癒着。
倒産後、傭車と入っていた企業舎弟運送会社がりん君の口添えにより
トステムと契約を結ぶ。
金品の授与、飲食接待で私服を肥やしているりん君。
企業舎弟と正式契約を結ぶトステム、長年に渡りりん君を野放しにしている
上司達・・・

これで良いのかトステム！

499 ：ニッポンレンタカー：2008/06/10(火) 19:35:21 ID:E14/2/T0O

茨城県内の住宅建材メーカーってトステムのことじゃね？

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/10(火) 19:37:42 ID:E14/2/T0O

これで〜いいのだ〜♪

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/10(火) 21:54:00 ID:gTiKeALP0

名張ＢＲまだあったのか？
伊那のしもべが

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 00:10:08 ID:2SIdFi/+0

>>498
ｋ運送？倒産？

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/12(木) 12:12:10 ID:2VvtPny20

秋葉原の犯人勤めてた？

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/12(木) 16:41:06 ID:d2hNrwoT0

↑、私もそう思った!

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/12(木) 16:46:02 ID:d2hNrwoT0

営業経験ある肩に質問！


TFCの担当って、そんなに急に変わるものなの?
大体、担当を持つと、次の転勤まで、
変わらないよね〜?
もし、変わるとしたら、
重大な事があるのかなぁ???????

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/13(金) 19:42:45 ID:zG8usmLI0

a

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/13(金) 22:48:49 ID:splqcY+0P

163 名前：まなー[lemon998@] 投稿日：08/06/13 20:34 HOST:FLA1Aaj110.mie.mesh.ad.jp
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197791362/l50+550
削除理由・詳細・その他：
企業名が出ています

164 名前：しんや[sinnya91@] 投稿日：08/06/13 20:42 HOST:FLA1Aaj110.mie.mesh.ad.jp
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190508627/l50+498
削除理由・詳細・その他：
支店名部署名が記され対象企業等が安易に解る為。

166 名前：しんや[sinnya91@hotmail.co.jp] 投稿日：2008/06/13(金) 22:32:38 HOST:FLA1Aae170.mie.mesh.ad.jp
>>165
164だけど（等）とか書いたから解りにくかったですね。
個人が特定される情報があるため削除願います。
と、書くべきでした。

508 ：ブランズ京都西大路反対：2008/06/15(日) 20:54:10 ID:PXAjww370

【負け組上等！私のサイレント・テロ活動】
勝ち組は負け組を馬鹿にしました。勝ち組を引きずり落とすには、負け組が競争社会を放棄すればいいのです！
オラ　いち抜けた！ｗ
・とにかく競争心を持ちません。負けるが勝ちです。
・同棲、結婚、出産、共同生活等、生産性を促す社会活動には、加担しません。
・子供は只の消費財。子供一人につき４千万円の出費です。今時、親になるのは正気の沙汰ではありません。
・女性は必要に応じて安価な風俗で済ませます。
・奴隷労働型企業では働きません。自分の働いた半分は楽している勝ち組に搾取されるだけです。　
・高級品・高級車・住宅は、使いません買いません。欲しがりません。
・今使っている物以上は、持ちません、買いません。
・テレビ、雑誌の記事はなにか買わせようと煽っているだけ。そんなものに乗るのはアホです。
・友人は極力持たない。無駄な飲み会やコンパの誘いは浪費の元。割り勘主義でいけ。
・勝ち組の競争の誘いにはのりません。
・あらゆる出来事に対して無関心、傍観者的中立的立場を貫け。
・できるだけまめにオナニーして３０後半まで頑張って性欲を封じ込めます。
・ネットをフル活用しすべての娯楽、生活情報収集は基本料のみで済ませます。
・受け取る報酬以上の仕事はしない。度を超えた真面目、努力、忍耐、従属、お人良しは美徳ではない。
・勝ち組だろうが負け組だろうが、結局、人生の最後に行き着くところは「死」です。結果は同じです。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/16(月) 01:19:30 ID:HdU6J7phO

…と申しています

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/16(月) 13:07:40 ID:GjkEA7JP0

おーい、石毛総務の○橋と○山よ

お前らがひいきにしているタ○コーの担当が殺人事件起こしてるぞー

お前ら随分そこから、人、派遣されてんだろ

いいのか？お前らが契約してるんだろ！

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/16(月) 23:10:56 ID:v+Zsxe8AO

>>510

殺人事件て本当か？

俺石毛だけどさ…

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/17(火) 01:25:17 ID:syCXOD+RO

�ｭ

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/17(火) 03:38:24 ID:M21EPEuaO

終わったな鳥栖も

なぁ〜むぅ

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/20(金) 08:14:55 ID:CH6WRrRL0

あげ

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/20(金) 14:05:30 ID:rkh4OUCP0

＞５１０

タ○コーとアイ○○シーの担当者だろ？
連日新聞に出てるじゃん！
スゲー！
総務のヒイキ先かよあそこ！

516 ：大好き：2008/06/20(金) 22:21:22 ID:zVSA/SC10

アキバのカトーも茨城建材メーカー工場出身

517 ：ブランズ京都西大路反対：2008/06/21(土) 22:15:13 ID:gxQ1z/3R0

517

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/22(日) 14:21:48 ID:fGCw2GOl0

派遣社員の不満のはけ口。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/23(月) 20:28:04 ID:yHaKlrMpO

派遣社員は不満のはけ口

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/23(月) 22:22:00 ID:dE0mca7I0

上手い！

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/25(水) 12:03:26 ID:rSc8XAiT0

お客様相談センターのニシ○ラはクズ。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/25(水) 21:30:00 ID:410ZFWwW0

改行うざいよ、クズ。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/25(水) 22:59:43 ID:rSc8XAiT0

>>552
お前、トステムの社員だわな。
次回から自分自身の社会的位相（階層差）をしっかり理解してからレスしろよ（笑）

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 00:39:21 ID:YWxkvClqO

どうでもいい。正視野員を舐めるなよ。ひかよろーハハー。この寸志程度の夏の茄子が目にはいらぬかー。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 02:09:10 ID:2UPF4Xhg0

社会的知名度、企業規模、業界内シェア、給与、福利厚生を考慮に入れると優良企業といえる。

そして、労働時間の短縮（監査からマークされているから）により働きやすさは増している。

しかしながら、

転勤頻度の高さ、企業風土、建築業界独特のやりづらさなどで非常にストレスの多い環境である。

社風が合う人、体育会系の非頭脳派の人には最高の会社じゃないですか？

論より行動を優先する会社なので、戦略的な考え方が出来る上司は非常に少ない。


まあ、永く続けるのはオレは無理だけど。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 20:57:02 ID:9pmI1HkbO

>>231

＞ 参考までに俺９８入社の３２歳。副主事
＞ ５級の２９歳で６００有ったぞ。
＞ それ以降の伸びはイマイチだが昨年並にナスが出れば、今年は７００いけると思う
＞

527 ：ブランズ京都西大路反対：2008/06/26(木) 21:55:16 ID:LT7OEcmp0

527

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 22:22:53 ID:jZINflgW0

協力会社社員はそんなにもらえませんが・・・

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 23:19:04 ID:/ea2RIfKO

>>526
また潮田Jr.がカキコかｗ？
そんな給与明細まだみたことないからｗｗ


だいたい駐車場を一度みたらわかるでしょ。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/27(金) 02:24:37 ID:k497gz2oO

車に興味がないN社員ばかりだからですよ！
私は独身ですが、毎月10万貯金できるわ。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/27(金) 14:27:41 ID:r94bG5040

３０半ばで副主事なら７００位あるでしょ？（実際あるし）

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/27(金) 18:28:03 ID:MHQYE8hAO

ないよ。茄子がへっているべ。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/27(金) 20:51:36 ID:n0VPkGbR0

３０半ばで副主事なら６００位でしょ？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/27(金) 23:01:41 ID:vkvi771A0

６００だろうが７００だろうが近い将来２０１０年以降超スピード少子高齢化の洗礼を受ける
新築住宅着工数大幅減と内需の伸び悩みで尻つぼみになること間違いなし
それに追いつくか企業内の生産拠点整理と再生化
波に飲まれないようがんばってくれ
同業他社も同じだ。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/28(土) 10:04:05 ID:3D4iHe6s0

早期退職に２０６人が応募、新日軽、募集人員超す。
　
日本軽金属は十七日、建材子会社の新日軽（東京・江東）で実施した早期退職者募集に二百六人が応募したと発表した。
当初の募集人員を六人上回っており、二十七日の募集期間修了前に締め切った。
応募者は七月末に退職する。
　
日本軽金属は二〇〇八年三月期に、建材事業の不振で約百二十億円の特別損失が発生し、約百億円の連結最終赤字に転落した。
事業の立て直しを進めるため、建材事業を担当している新日軽で四十五歳以上で勤続三年以上の正社員を対象に、割増退職金などの優遇措置を講じた上で早期退職者を募集していた。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/28(土) 10:12:29 ID:Vs3g/eWG0

会社云々でなく広い定義でのこの業界自体が過去形なんだよ。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/28(土) 22:19:16 ID:3D4iHe6s0

新たな一歩に向けて将来のある業界を見つけるべし

538 ：ブランズ京都西大路反対：2008/06/29(日) 14:39:25 ID:Olxk8io/0

538

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 16:13:01 ID:RfvYEWUnO

>>533

＞ ３０半ばで副主事なら６００位でしょ？
３０の専５でも６００は余裕だよ。その前年はギリギリだったけどさ。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 17:29:52 ID:IjCCvzQM0

>539
安すっ！！

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 05:28:41 ID:3Gcz0xoVO

>>539

いいなぁ〜

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 05:36:25 ID:HzeFeMik0

>>539
トステムさんー
そんなもらえないだろ

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 07:57:02 ID:AMgA6sYjO

>>542

有名上場企業の子会社レベル。この程度でも今後は茄子減で無理だろ。ちなみに、Ｔ○Ｃ社員はさらにこの半分。
ご苦労様な事だ

544 ：快調：2008/07/02(水) 19:02:01 ID:RNMEn+V3O

少子が高齢化？わけのかわらないこと言うな！

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 23:18:09 ID:PBdwRtKwO

夏茄子は何ヶ月分ですか？

ウワサで２ヶ月切るって聞きましたが…

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 07:32:56 ID:kPYEfWzkO

ここってボーナス100万貰える人いる？

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 20:19:51 ID:7rajlziSO

Ｎだけですね

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 20:21:43 ID:B6nUf0n60

社員でないので茄子の情報がないです・・・
社員はいくら？

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 23:02:26 ID:y/yun8ehO

>>548

聞いてどうする？
社員になれる訳でもないだろう？
人事制度は会社の根幹。こんな所に事実が漏れるとお思いか？
大体想像が付いてるなら他に感心を持った方が良い。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 23:13:00 ID:cURid1OlO

今年は4.5〜5.0か月くらいかな？
夏は2.2だったような。 去年より下がったね。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 23:19:47 ID:E84RIBjdO

作業ができるから仕事ができてるとかいう勘違い？レベル低いな。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 07:09:21 ID:bRLyADxd0

近藤！ある事、ない事、言いふらしてんじゃねぇぞ！お前がその気ならこっちにも考えがあるからな。覚悟しておけよ！

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 08:30:03 ID:vvva8s0yO

近藤！向かって来い！

554 ：金堂：2008/07/05(土) 08:46:58 ID:4kHEb9rN0

ゴム買ってけばいいのか？

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 10:35:45 ID:E9/ubeF40

茄子で混同君を買い鳥栖豚相手に腰振りまくろう

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 22:37:47 ID:vTu7M1JrO

某社は給料がいいイメージですが、
時給換算すると激安なのがわかります。
例えば、営業の基本給与25万＋営業手当6万で税込31万ですが、賞与を入れない時給換算をします。
月20日稼働（7.5h／日）＋残業時間１日平均6時間＋土日祝出勤平均月2日→150＋120＋15＝月労働時間計285h
310000円÷285h＝時給1087円

高いか安いかは個人の判断だと思います。
論点はフリーターとの比較ではなく、他の企業と比べての比較です。（フリーターや派遣だと賞与各や種福利厚生、手当てなどの部分が含まれないから）
あくまで個人の目安なので。