ハロワのトライアル雇用ってどうなの?
- 1 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 18:02:51 ID:80+UC4QG0
- トライアル雇用ってどうなんですか?
- 634 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 03:31:18 ID:9GioJqyE0
- 生きている=何かする
死んでしまえば何も出来ません。
自分は誰に何と言われようとこの厳しい世の中を生き抜いていこうと思います。
警察のご厄介になる事だけは避けて常に普通の考えが出来る普通の人にこれからなりたいと思います。
一長一短という言葉がありますがその言葉の奥深さを改めて知る事が出来ました。
人間は生きている以上、良い事もあれば悪い事もあると思います。
一時的な感情で全てを片付ける人もいれば何か行動を起こすのにものすごい慎重な人もいます。
賛成する人もいれば反対する人もいます。
それは何故かと言えば、人間が生きているから問題が発生するのです。
死んでしまえば何も問題はありません。自殺をしようなんて考えないで生きる事を自分は選択します。
死人は文字を読めません。皆さんとネットワーク上で繋がっているから一長一短な書き込みを見る事が出来ます。
上でもう書き込まないなどと書いていますがやっぱり書きこもっかなぁ。
優柔不断でまとまりの無い文章ですが最後まで読んで頂きありがとうございます。
あなたに幸あれ
- 635 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 03:53:00 ID:W5Bl/dbE0
- >>634
なんというか・・・本当に嫌だと思えば存在すら無視するわけで、
あなたにレスしていた人たちは、単純に貴方を嫌って批判して
いたんじゃなくて、貴方の問題を共有したい、と思っていた
部分もあると思うよ。
このスレにいる時点で、煽り以外は求職活動で多かれ少なかれ
苦労している仲間なわけだから、慣れ合えと言うつもりも無い
けど、そんなに拒絶することもないんじゃないかなぁ。
お互い、幸のある明日を掴めればいいな。長文スマソ。
- 636 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 05:27:41 ID:m2PxPVNk0
- 他人の批判を受け入れられない=自分を省りみない
永遠の自己中、お子様
全ては育てた親や周りのせい、掲示板のせい。
で一生を終わるんだろう
- 637 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 12:19:35 ID:4vzWkiE40
- 情報の共有、これが第一の大前提。
他の人がひどい目にあわない為に、ってのが目的だ。
もう少し、煽りに対して耐性持った方が良いし、
長文読んでると、言ってる主張が右往左往してる。
それを指摘してくれてるだけだよ。
ココで愚痴ってスッキリするならそれも良い。
自分が、自分が!って言っていたら就職なんて
決まらないぞ。
- 638 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 12:53:07 ID:S1bC7AjTO
- 叱られたり注意されたりしてるうちが華
問題があるのに指摘もされず、無視されるようになったら終わりだからな
- 639 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 15:02:08 ID:kL3YtChl0
- >情報の共有、これが第一の大前提。
他の人がひどい目にあわない為に、ってのが目的だ。
ホントそう思うけど・・・
2回ほどアドバイスのようなコメしたけど。。。
どうにかしたいとかではなく、タダ愚痴言いたいだけだったんだろうと思う
動いてくれれば何人かでも参考になったのでは?って思ったけどね
本当に切羽詰るっていう経験しなくて済む強みではなく・・・弱みだな
- 640 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 11:28:57 ID:xU/LYxMm0
- >>632-635
読んでると頭がおかしくなりそうな文章能力だね
こんな香具師久々に見たわ
もうこないでくださいね
- 641 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 13:28:35 ID:qXLHNpkJ0
- 俺は読む気すらないぜw
- 642 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 13:37:33 ID:AyYLrjHS0
- たぶん真相は、、、
会社で大失態やらかしたか、サボりとか無断欠勤とか、
なにか賃金未払いに該当するような勤務状態。
それでここに愚痴りにきた。
会社は悪くないので会社名は出せない。
他のまともな相談所にいけないのも分かる。自業自得。
バカにつける薬はない。
- 643 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 13:53:02 ID:n3v4LwLi0
- もー精神異常者はほっとけよw
長文なんて読んで無いんだからww
._,,(~),,_
/ ・ω・ヽ
{i:i:i:i:i:i:i:i:i}
( ´・ω・)
(:::::::::::::)
し─J
- 644 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 14:05:22 ID:gaeky2Ex0
- >>640
文章能力もそうだけど
なんか病んでそうな雰囲気あるよな
- 645 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 17:47:19 ID:kzJ2iaSF0
- トライアルの場合、
給料ってどうなるんですか?
各種保険はやはり天引き?
- 646 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:21:58 ID:xU/LYxMm0
- 試用期間中の給料も正社員と同じに出る(はず)
もし2ヵ月後の話し合いで
本採用後の給料が下がるとなったら違反なので
ハロワに相談せよ
- 647 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:25:04 ID:xU/LYxMm0
- >>645
スマソ、三行目読んでなかった。
各種保険は天引きだとは思うが会社によるんでない?
ま、そこは詳しくわからないので経験者のレスを待つのみ。
- 648 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 19:15:53 ID:u48RBIrH0
- トライアルってブラック企業が多いの?
今、トライアル雇用ってことでハロワから紹介状
を貰って明日、面接なんだが・・・・。
- 649 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 21:23:21 ID:7yREHmEi0
- >>648
どうして同じ質問ばかりするの?
今、仕事から帰ってきてパソコンを
つけたばかりなんだが・・・・。
- 650 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 21:43:28 ID:dJ1w0ppB0
- >>649
可哀想な女又(648)なんだからそっと生暖かく見守ってやれよw
そのうちどうしようもないくらい面倒見の良い女又がレスするだろw
- 651 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 11:56:03 ID:8ORYCWHG0
- 女又で奴(ヤツ)って事?
お前すごく頭が弱くて悪そうだなwwwww
- 652 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 13:17:24 ID:fkVEMqy20
- トライアルの面接行ってきた。
とても良い雰囲気の会社でした。
(面接は1時間くらいしてくれた)
他にも応募者がいるから、今週中に結果連絡しますと言われました。
通ってるといいなぁー。
- 653 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 01:18:11 ID:Nw0/BLnQ0
- >>651
お前もすごく頭が弱くて悪そうだなwwwww
>650もこんな言葉使い平気で使うやつに言われたくないだろうなぁ。
というかね50歩100歩って言葉しってます?
- 654 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 01:51:30 ID:IeKWZNU7O
- トライアルだった3ヶ月も正社員になって1年経った今も何も待遇変わってない
ハロワの条件そのまんまなんだがこれは運がいいのか?
- 655 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 02:30:10 ID:JF1DA0ErO
- 良くも悪くもないってところじゃないか?
- 656 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 13:08:47 ID:XIIPcWrb0
- 個人的なイメージなのですが、
正社員>正社員(試用期間)>トライアル(3ヶ月)
正社員(試用期間)=ハロワの求人カードの待遇
で、トライアルは多少待遇悪くても我慢…っていうイメージだったので、
>>654さんの場合は悪くないんじゃないでしょうか?(むしろ良いのでは)
それとも「正規雇用なのに1年たっても昇給がない」って意味ですか?
差し支えなかったら職種を教えてほしいです。
- 657 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 14:31:23 ID:woeE7YTT0
- トライアルの面接行ってきた。
自動車の電装品取り付けや修理の会社。求人票での社員数6名の零細。
履歴書に「椎間板ヘルニアがるので…云々」と書いておいたら
それを見て「これ以上悪くする可能性大だよ?」と言われた。
30キロ級のモノを無理した体勢で持ったり、作業したりが多いみたい。
3ヶ月短期バイトになってもいいかな〜とか思ってたけど
3ヶ月と引き換えにこれ以上、腰を悪くしたら元も子もないわ。
面接したくれた人(たぶん社長さん)はいい人そうだったけど、
少し年下っぽい若いにーちゃんがやたら睨んできてたw
挨拶しても無視…なんなんだよw
色々無理そうなので辞退してきましたー。
- 658 :657:2008/05/09(金) 14:39:17 ID:woeE7YTT0
- ハロワで相談した時に職員のおばちゃんが
「お勧めしないわよ」空気を出してたのでこれでよかったと思ってる。
ちなみに1ヶ月前にも同じ求人が出ててトライアルで2人採用してたらしい。
その2人はどううなったんだろう・・・?さすがに聞けなかったなーw
- 659 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 17:03:55 ID:RhS2QOfy0
- 記憶に間違いがなければ・・・
先日、JR新潟駅前にある「若者しごと館」に行った40歳♂の俺が一言。
俺Q:「トライアル求人」ってありますね?なんかいいことあるんですか?
職員A:トライアルとは書いてありますが、それは採用されて3ヶ月間は教育期間として割り当てているようです。
具体的に言うと、その3ヶ月間は一切お給料は出ません。なので、正直現況の日雇いからの乗り換えはお勧めできません。
でしたが。
- 660 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 19:47:47 ID:LzxdEZb80
- >>659
労働基準で決められている最低賃金以上は出る
でも40歳はトライアル雇用に応募できない
どっちもどっちの知識不足
- 661 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 21:04:32 ID:A/5vVYEj0
- 三ヶ月間給料が出なかったらネカフェ難民ですら応募してこないだろ。
- 662 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 22:34:43 ID:Nw0/BLnQ0
- >>659
本当に40歳か?知識足りなさ杉じゃね?
トライアルは34歳以下(35歳はだめ)までの若年者のための制度で
給料は正社員で雇われる(本採用)4ヶ月目の金額と同じでなければならないんだよ。
- 663 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 22:39:54 ID:Q4OFppM+0
- >>660
>>662
ウソをつくな
(対象者)
(1)45歳以上の中高年齢者
(2)35歳未満の若年者
(3)長期若年無業者(35歳未満)
(4)母子家庭の母等
(5)障害者
これだけあるんだよ
- 664 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 22:41:06 ID:Q4OFppM+0
- あっ ホームレスもあったなw
- 665 :660:2008/05/09(金) 22:44:05 ID:LzxdEZb80
- >>663
いや、俺は40歳は無理だと言っただけだ
45歳以上は応募できる事くらいは知っている
どのみちトライアル雇用なんてブラックですと宣伝してるようなもんだ
若いヤツならいざ知らず中高年が行くべき会社ではない
- 666 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 09:54:49 ID:7VKISplz0
- この間面接行ったトライアル雇用の会社は酷いものだったな。
経験免許不問と書いてあったし、トライアル雇用というフリーター、ニート
の若年者就業支援という目的での募集かと思ったら、何で業界の仕事内容や
知識もねーのに応募してきた?何て言い出して説教始めだしたよ。
どうやらその会社のDQN代表はトライアルをいいように利用して、多少
その業界の知識なり、実務なり経験のある人間を探していたらしい。
本来のトライアルの目的とはかけ離れているし、しかも求人票をよく
見てみると欄の端に【派遣届け○○3−××8】とか書いてあったから
もしかすると最終的には社員は社員でも派遣社員として採用されて終わりかもしれん。
いままで面接行った会社であそこまで酷いのは初めてだったな、今後は
トライアルは止めておこう。
- 667 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 11:41:57 ID:TmfWAQhl0
- >>662
給料は正社員で雇われる(本採用)4ヶ月目の金額と同じでなければならないんだよ。
これはあってると思うけど
- 668 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 11:43:04 ID:UvV9d0kZ0
- >>666
お疲れ。
最近、面接行くとなぜか自論ひけらかして否定、説教するバカな奴多いな。
派遣業も書類だけで出来るから兼ねてるとこ多いし管理は出来ないしで酷いものだ。
次頑張れ!
- 669 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 22:25:16 ID:g/uB9Jw/0
- 自力で社員を育てたいって思ってる会社って余裕のあるとこだよな。
社員を大切にしますってのも、会社に将来のヴィジョンがあるから言える事。
- 670 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 22:46:19 ID:UvV9d0kZ0
- 社員を大切にとはどこでも言うけど実際は経営者は大半の事を従業員に丸投げして放置してるし
従業員同士のイザコザで大半の人は短期で辞めてくよな。
今夜回転寿司屋に行ったのだけど気の弱そうないたって普通の♂従業員が寄ってたかって
他の従業員から掃除が遅いだのあれ取ってこいだのモタモタするなだの
言われててただでさえうまくない寿司がさらに不味かった。
表に出る客商売でもこれじゃあ、気の弱い奴はどこも行くとこ無いな。
自分の身に降りかかった時の事を思うと怖いのもあるけど
実際、こーゆー状況って今時どこでもあるよな。
なんとかならんかね。人がおかしくなるばっかりだ
- 671 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 22:53:38 ID:hF8plaIn0
- 外食産業はキチの集団だから…
- 672 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 00:01:51 ID:c2oqMTsN0
- >>666
>何で業界の仕事内容や
>知識もねーのに応募してきた?
トライアルと言っても、
最小限度の知識は必要でしょ?
- 673 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 01:08:39 ID:f7X6K6Iz0
- >>666
お疲れ様でした。
ひどい会社ですね…ささっと忘れてしまって、次の面接頑張ってくださいね!
トライアル雇用の面接の結果連絡が来ました。不採用でした。
募集1名に、応募が8名だったから、可能性は低いと覚悟していたものの、
「残念ながら…」と切りだされた時はがっくりきました。
次はなるべくトライアルじゃない求人に応募したいです。
チラ裏すまそ
- 674 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 02:32:17 ID:o560RQiR0
- >>672
だよねー
ハロワの専門学校いくか独学でもいいから入る会社の職種の基本ぐらい
学べよって感じ
ここで愚痴ばかり言ってる香具師らは
未経験者=努力しなくても入れる
とでも勘違いしてるんじゃね?
- 675 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 06:50:04 ID:uNfR6VMg0
- 今月で試用期間終了なんだが、更に3ヶ月延長を言い渡された
当初、試用期間も正社員も給与同じと明記されていたが採用決定後変更された。
契約社員の身の人が会社にいるので、なんか予想通りって感じではある
食っていけないので働きながら次探していた。
幸いに決まったので、明日辞めます!と言うが
5万引きで働かせ、会社は12万頂くわけか・・・
- 676 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 18:37:24 ID:o560RQiR0
- それこそこんなところに愚痴ってないでハロワに相談しにいけば?
どうせやらないんだろチキンが
ところで補助金は5万じゃなく4万だぜ
- 677 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 18:56:39 ID:zgrGyEx10
- >>676
5万引きは>>675が5万円安く働かされたって事じゃ?
>給与同じと明記されていたが採用決定後変更された。
で助成金4万×3ヶ月=12万
>>675
>更に3ヶ月延長を言い渡された
ブラック中のブラックだな。行かなくて正解だよ
次が決まって良かったじゃん、気を取り直して頑張れ
ハロワに報告するか、http://work.or.tp/join.htmの会社情報に書き込んでやれ
- 678 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 18:58:06 ID:P/8K+nH2O
- ちゃんと読んだ方がいいよ
4万×3で12万だろうが
次決まってるのにハロワに相談する必要なしだろう
- 679 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 20:00:08 ID:A795NXil0
- 俺が勤めてる会社、明日、トライアル雇用で求人出すそうです。
俺は、良い時に入社したけど・・・(2年前)
社長いわく「今の若者はすぐさぼる癖がある、入社も厳しくしないといけない」だって。
後、ハロワからの薦めだそうです。やっぱ、金目的。
指導係は俺がやります。やさしく3ヵ月面倒見るから、良かったら応募してね。
- 680 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 20:27:09 ID:WTqZ8CW40
- >>675
試用期間延長は違法ではない。
ただ、試用期間が長くなると試用社員さんの生計が不利なっていくから、会社はその辺のことは慎重に対処しなければならないのだが・・・
でも、トライアル採用企業は、報奨金目当てのDQNが多いから関係ないか・・・・
ま、この際、己の職務適正不適格を理由に辞めるか?
それとも、応募年齢上限オーバーで他にいく当てがないから食らい付くか?
は、あんたの自由。
あと、トライアルの報奨金とあんたの給料とは関係ない気が・・・・
- 681 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:08:30 ID:P/8K+nH2O
- つーか転職決まったらしいのでは?
まぁこう言う会社は初めから正社員にする気なさそうだし
安い賃金で働き手が欲しいんだろう。
半年も試用期間ではなくこのまま契約社員で働かせる積もりでは?辞めて正解
- 682 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:17:58 ID:zgrGyEx10
- でも月50万の給料から5万引くわけじゃないだろうし
月20万程度から5万も安く使われたら腹が立ってしょうがないよな
例え「半年後に正社員」とか言われても絶対に信用できない
- 683 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:29:34 ID:qHw9YQS50
- 会社にしたら安く使えるし助成金も入ってウハウハだろ。
- 684 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 23:11:31 ID:YKwsejnI0
- >>679
>社長いわく「今の若者はすぐさぼる癖がある、入社も厳しくしないといけない」だって。
こー言う事いう奴いるねw
ちなみに何の業種?
他人に質問する事を許さない優しくも厳しい会社?ww
- 685 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 10:43:28 ID:E+IdJPR80
- 入ってくる新卒のレベルはそのまま会社のレベルなのに
- 686 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 21:05:57 ID:HIVbT/tt0
- >>680
>>682
だーかーらー
トライアル中も正社員と同じ額を払わないといけないじゃん
そこが違法なんでないの?
- 687 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 21:31:43 ID:4Vp6UZGm0
- >>686
そうなの?
ハロワの求人票にはトライアル期間中は時給800円や900円とか書いてあるけど?
- 688 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 22:13:57 ID:ANdySIjH0
- >>675です
今日、今月の〆日で退職したい事を申し出ました。すんなりOK
わかった事は10人以下の小さな営業所だけど
今居る正社員以外ほとんどトライアル雇用の求人で来てる
トライアルの人で正社員は一人もいない(契約社員でもちろん長い居ても賞与なし)
長い居ても貧困生活を送り仕事・生きる事にも意欲がなくなるだけだ
あの求人票などあってないようなもの。社会保険にすぐ加入させないなど初めから話がおかしかった。
不安もあるけど新しい職場で頑張ります。
トライアル雇用でで上手く行ってる人がいるのか?
- 689 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 22:16:10 ID:ANdySIjH0
- 誤 (契約社員でもちろん長い居ても賞与なし)
正 (契約社員でもちろん長くいても賞与・昇給なし)
- 690 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 22:19:26 ID:ANdySIjH0
- わっっ・・まだある
キーボード変えたばかりでタッチミス多くてすみません
- 691 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 01:29:18 ID:8MDlkBHe0
- >>688
とりあえずまだ2ヶ月目だけどうまくいってると思う
そりゃー小さい会社で>>688と似てる職場だけど入ったその日に
保険証持ってきて(社会保険に入るため)といわれたよ。
雇用保険にも何も言わなくても入ってくれた。
まあ普通のことなんだろうけど
今までがあまりにひどい会社(普通に正社員で)だったから
一生懸命報いるために働こうという気持ちでいる。
給料も普通に正社員と同じ額をもらえてる。
- 692 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 01:30:51 ID:8MDlkBHe0
- 間違えた保険証じゃなくて年金手帳だったかもしれん
- 693 :688:2008/05/13(火) 08:59:29 ID:f8u1iK3N0
- >>691
それは良かった。頑張れ
こっちもその日に国民年金手帳提出してと言われ即出した。
しかし、1ヶ月待っても健康保険証が来なかったのさ。もちろん厚生年金も加入してなった。
雇用保険だけは初めから加入(ハロワにばれるからか?)
違法では?と抗議してやっと入れてもらったんだ(少しもめた)
それでここはもうダメだと確信したね
では行って来る!!
- 694 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 09:07:08 ID:OEuTxabxO
- 社会保険にすぐ加入手続きするフリしてたんだな。どうにもならん会社だ
常習性あるな
- 695 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 20:43:08 ID:o0qszAXI0
- そんなの今時普通だろw
よく試用期間は賃金違う。ってあるだろ?実際試用期間過ぎたら正社員でって話なのに
2ヶ月過ぎたら正社員じゃなく契約社員でまず1年。で、1年後正社員になったら最低賃金とか普通にあるぞ。
2ヶ月で辞めた奴は借金取りが来たとか家庭に不幸があってとか残った人間に言うだけだし
1年で辞めた奴はパートババアと不倫してたとか会社の備品持ち逃げしただの・・・
死人に口無し、辞めた奴は何も言わんと思ってるんだろ。
こーいうとこは1年に2件は労災事故を起こすw
仕事してなくても大変だろうが仕事してても大変だ。
dqn企業を駆除するのが正常に戻す方法なんだが。
n企画w お前らの事だよw テンパ〜w
- 696 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 20:52:19 ID:Ane5Y3qZ0
- 賞与とまではいかなくても、儲かってるところは、アルバイトでも寸志くらいはあるんだよ・・・
大体、賞与というのは、会社の利益の従業員への分配だから、
当然、会社が儲かってなければ、そんなものはない。
儲かってないから、少しでも赤字を補填したいため、、
トライアルで雇い入れて、その報奨金を当てにしてることくらい気付けよwwww
もーと言うと、トライアル応募者には雇用保険は加入が条件だし、これは格安だから問題無く入れる。
ところが、健保・年金は会社折半負担分が大きいから、試用期間を理由に加入させない(試用期間でも扱いは社員であり、本来は違法)
変に保険に入ったりすると、試用中に合わなくて辞めることになった時、職歴を隠すのに、ドえらい目にあう。
特に、数ヶ月で辞める短期離職は、再就職するにあたり、とーーーても不利になる汚点になるから・・・・・・
- 697 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 23:15:41 ID:OEuTxabxO
- >>696
気付けって採用前に知る方法教えてくれ
- 698 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 23:35:01 ID:8MDlkBHe0
- >>695
ごめん日本語でいってくれる?^^;
- 699 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 09:15:00 ID:PpRUlKJgO
- トライアルなんてブラックに首突っ込むようなもんだ。
このスレでもう書かれているかも知れないけど、求人票と実際の仕事内容違ったりすることあるし(実際、自分がそうなので)
- 700 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 09:36:59 ID:ti5eTuBp0
- 人を雇う金がないから求人を出してるんだ 分かるかな?
- 701 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 11:01:59 ID:azoB14jJ0
- 人を雇う金がないからトライアルで募集して安い金で使おうっての
あながち間違ってないのかもしれんな。
トライアル雇用で募集している会社の多くはフリーターやニート達を
正規社員としての技能や知識を付けて雇用しようっていう以外の
邪な企みがあるところが非常に多いかも、だな。
給付金も入るし安く使えるし、必ず正規社員として採用する義務も
ないし悪徳企業の為にあるような制度だな、トライアルは。
- 702 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 13:14:52 ID:BLw3V2oG0
- トライアル3ヶ月って職歴になる?
- 703 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 03:20:47 ID:PPQG5I0G0
- トライアルは試用期間限定の使い捨て求人
報奨金が出るので零細企業は安値で労働力を確保出来る。
>>702
トライアルで通用しなかったと思われると、印象が悪くなるので職歴にいれるな。
- 704 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 05:36:15 ID:iTkE4VI00
- 保険か年金をかけられていたら職歴に入るぞ
履歴書詐称でクビになる可能性もあるので十分に注意すべし
職歴に入れなくていいのは2週間くらいまでに辞めた場合だしね
2週間は法律で決まっている試用期間なのでいいけど、保険ありで超えるとばれるよ
3ヶ月雇用のトライアルってホント、百害あって一利なしだよなぁ…
- 705 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 11:50:57 ID:uTmR17VO0
- そうは言っても車使う仕事や肉体労働などは社保に加入してないと何かあったとき困るのでは?
労災問題とか・・・
面接に行ってトライアル雇用の試用期間満了で辞めたと言ってもそんな制度利用しない
会社なら通常扱いになるんだろうね
- 706 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 12:38:03 ID:iTkE4VI00
- 雇用保険と労災だけならばれないよ
年金はばれる、社会保険加入も多分ばれる
まぁ履歴書に書かずに「アルバイトでこんな会社に行ってました」とか
「臨時契約で行ってました」と口頭で伝えるだけでいいと思うけど…
面接時に口で言えば、少なくとも騙した事にはならないしw
- 707 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 15:00:04 ID:cAsqGUt7O
- 俺トライアル落ちたよ
即戦力がほしいからだってさ
もう駄目なら駄目と最初から言えっての
- 708 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 15:12:28 ID:USDAM4s00
- >>707
トライアルじゃなくてもそういうことはよくある
「未経験募集」→「経験者で応募している方もたくさんおりますので…」
君を必要としてくれる会社は他にいくらでもあるはずだよ!ドンマイ
- 709 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 22:24:52 ID:ZuN9ybwI0
- >>697
だから、採用前云々ではなく、トライアル自体がアフォだというこった。
トライアルという名目で雇い入れて、業務内容はアルバイト。
バイト並みの低賃金で雇い入れ、トライアル終了後、能力が会社の要求するレベルに達しなかったということで雇用打ち切り解雇(扱いは雇用契約満了)
トライアル報奨金から、払われた低賃金を引いた差額が会社の利ざやとなる。
>>702
書かなければいい。
どうしても書きたいなら、契約満了で退職、とだけ書き、理由は聞かれた時のみ答えたらよい。
辞めた理由=契約満了の場合、普通、会社側はそれで納得することが多いが・・・
>>704
>>706
雇用保険も同じ。
前職の会社名が保険証にかかれているから、一番タチが悪い。
- 710 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 23:03:03 ID:VaMvEDGe0
- トライアルの仕事が楽しくてPCつけるのも忘れてた
久々に見たらあまりにもひどい自演を見た・・・!
- 711 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 11:22:08 ID:XJ1N3dWW0
- 不利になろうと別に隠すつもりないから有りのまま書く。
そういう工作にエネルギー使いたくない
- 712 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 15:32:48 ID:vRc4DtiGO
- >>708
d。
その求人はまだ掲載されてるから、誰も受かってないっぽい。
- 713 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 21:42:20 ID:bqTecfop0
- >>711
ところが、、、、短期離職が多いと、選考の時に不利になるのは事実。
3年未満の職歴は、キャリアとしてアピールするのは力不足、というか職歴として見ない。
ついでにバイト歴も職歴と見做さないとこがほとんど。
それに、せっかく仕事教えてもすぐに辞められてしまうと、会社にとっても損害が大きいから、
そういうのは入社選考の段階ではじく。
採用する以上は、社員となって会社の戦力になって欲しい、と願うのは、どの会社も同じだから。
- 714 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 00:57:03 ID:/Ck9VoDI0
- >>711
冗談も通じない堅物なんだね
半年ROMってな
- 715 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 06:47:42 ID:odmkU+kX0
- >>714
お前もつまんない奴だな
今時半年・・・・って(^0_0^)
- 716 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 10:50:12 ID:/Ck9VoDI0
- >>711
>>715
鼻の穴おっぴろげて顔真っ赤にしてごくろうさん
お前のレスよりマシだと思うけどw
- 717 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 11:41:38 ID:6srJ388O0
- 毎日安い暮らしやすい
- 718 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 12:02:01 ID:g0gJm/1O0
- http://www.nicovideo.jp/watch/sm3029179
- 719 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 02:48:43 ID:uJ9OifG+0
- トライアルもうすぐ3ヶ月目
会社に入って直後名刺を作ってくれた
そして厚生年金&社会保険&雇用保険に加入
漏れ専用の新しいPCもソフトも専用机まで購入してくれた
残業は基本的にないが残業すれば残業代も普通に出る
正社員と同じ基本給23万もらってる
仕事もやりたかった仕事だし満足する毎日だ
ただし同じくトライアルで入った香具師らはこんなまともな
待遇でも毎日毎日、愚痴ってる
何が愚痴につながるのかと言っても
社長や上司への個人的な陰口だったり客の悪口だったり
自分は努力しねーくせに人の容姿だとかで悪口をいっている
後ろ向きで愚痴ばかり言っていても自分の評価は落ちるばかりで
いいことなんてないと思うけどね
- 720 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 03:43:06 ID:11AwvLDF0
- なんか後ろ向きなレスばかりだが・・・。
可能性は0ではないんだろ?
例えば本当に人手不足な所は真面目にやってれば採用とかないのか?
正直ここまでネガティブなこと書かれまくってたらどこも応募できねーわ。
- 721 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 07:57:46 ID:kDBSmjbZ0
- >>719
正社員入社でもそんな高待遇は稀
ここで書かれているトライアル雇用とは別ものと考えるべし
>>720
まぁ行くだけ行ってみりゃいいと思うよ
悪い会社が多いってだけで、良い会社も>>719のように存在するんだしさ
- 722 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 20:35:18 ID:uJ9OifG+0
- >>721
それどういうこと?
同じトライアルなんだけど。
ただ漏れはハロワの若年者職業訓練を卒業後の入社だから
実務経験はなくとも職種に対する知識もやる気もあったよ。
職業訓練を卒業しても実務経験がないとなかなか就職できないんだが
経験をつむためにもトライアルで頑張ろうと思っている。
目指したこの仕事が出来るだけで満足だ。
もし3ヵ月後に首になってもかまわないと思って仕事している。
>>720
もう少しさかのぼって見ると、前向きな人の意見もあるよ。
それに漏れのような実例も見てほしい。
まずは面接にいって詳しく質問してこいよ。
- 723 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 21:43:06 ID:/pyYhn0BO
- >>719はやりたい仕事だった。と書いてあるし、それが出来るだけでもかなり満足感があるんじゃないかな。
同時期に入った人は、>>719のように志望会社じゃなかったんじゃないかな。
そうなると、つい不満も出るもんだ。
- 724 :719,722:2008/05/19(月) 00:50:42 ID:Gq1MrTYA0
- >>723ありがとう。
てことは
やっぱり志望の会社を目指すべきってことだと思うよ。
漏れも今まで妥協したり、とりあえず稼ぐことを考えて
雑誌の求人に行ったりしたものだが
そう都合の良い仕事なんてないんだよな。
自分のやりたい仕事ならば多少の苦労は我慢できるってもんだと思う。
まあ、良い会社とは言いがたい弱小企業だが
自分がなんとか頑張って会社をよくして行きたいと思ってる。
- 725 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:53:37 ID:QvSnmAWg0
- トライアル実施企業はいかにもって感じだからねー
地方在住だがハロワで産廃の処理業者とか
自分が今日面接する所は、某輸送業務だが、
普通免許と大型免許枠があって、前者は深夜から早朝勤務の
交代枠でトライアル雇用。わしが応募する大型枠は契約で社員登用あり
だけど深夜はないしwやっぱあやしすぎだよなw
- 726 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 16:04:02 ID:vijJnRJf0
- 特派のIT系企業にトライアルを使わせるのもどうなのかと?
社員を派遣させて会社としての収益を出しているのに、
その社員の給料すら税金から援助を受けて賄おうとするのは図々しいにも程がある。
- 727 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 18:04:37 ID:dfEy7tjJ0
- >>724
まともなトライアル求人してる会社なんて滅多にない
そういう所に行けたのならラッキーだが、それが普通だなんて思って欲しくない
やりがいがあるとか苦労してもとか・・・それ以前の問題
3ヶ月の短期雇用のような実態もあるんだよ。努力すればどうにかなるわけではない
- 728 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 21:05:27 ID:bKKqBJTz0
- どうも最近トライアル求人を見ないなあ、と思ってたら
俺が35歳になったからだw
- 729 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 23:20:03 ID:Gq1MrTYA0
- >>727 自分より良い待遇の香具師の話を聞けばたまたま運が良かったという
だけで絶対人の努力・成功は認めない。何を言っても愚痴愚痴愚痴な人っているよね
- 730 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 23:44:28 ID:czoZ1c3fO
- 愚痴だろうが何だろうが自由じゃないのか?
成功例だけ知りたいのか
トライアルに関することならなんでもOKスレでは?
- 731 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 23:59:17 ID:Gq1MrTYA0
- ???^^;
- 732 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 03:51:07 ID:Cpbn9Xab0
- 本音と建前
@国はトライアル雇用を推進し企業に雇用奨励金数十万円をばら撒く
A企業は格安賃金でこき使い、ストレスの矛先を弱者に向け、お金だけむさぼる。
雇用奨励金など必要のない会社でも簿記上で厳しいフリをして法人税を下げ、トライアルで雇いお金は頂く
その中で数名は格安賃金で雇い、気に入らないやつを辞めさせる様に仕向ける。
嫌がらせをし一身上の都合で退職させ、再びトライアル雇用の奨励金を狙う。
数値目標と罰則がないと民間企業は利益のためなら何でもやる。労基所に取締りをさせないと民間企業の実態はよくはならない気がする
- 733 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 10:50:06 ID:XB2hE/BK0
- この手の税金の無駄遣いの結果が消費税のUPや後期高齢者医療制度に繋がる
- 734 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 00:51:47 ID:5WDoOzO40
- 国語が出来ない香具師が沸いてるな
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