人事･総務担当者のスレ ６人目

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/05(土) 16:30:19 ID:UJgkhP6H0

人事・総務の担当者が集まるスレッドです。
一括りにされることが多いのですが、
経営参謀・スカウター・契約担当・予算や資産管理・電球交換と業務内容は多種多様です。

面接対策や業務内容に関する質問もOKではありますが
ここは「転職板」であることもお忘れなく･･･

過去スレ
【中枢？】人事･総務担当者のスレ ２人目【雑用？】
　http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1149402294/
人事･総務担当者のスレ ３人目
　http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1165538616/
人事･総務担当者のスレ ４人目
　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1176218117/
人事･総務担当者のスレ ５人目
　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186849805/

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 20:52:22 ID:O8/irnky0

グッドウイルは昔から
CMでもグラビア系のアイドル使って日雇いの人間集めてたなｗ

グッドウイルに関わらず、今IT系とか技術系の人材は取り合い。
新卒なんてものすごい争奪合戦になってるから
偽装派遣とか派遣の理系人材を採用する仕事なんて
営業と何ら変わらないよ。
生保レディとかと一緒なんじゃあるまいか

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 21:01:16 ID:ZkniRfH4O

>>897グッド系じゃない大手派遣グループの人事に応募しそうになった私が書き込み。

派遣会社の人事は時々募集を見かけますね。今はボーナス貰って辞める人もいるので、派遣会社より一般企業狙いで頑張ってはどうですか？

ちなみに受けそうになった所は求人では怪しそうな印象ありませんが、派遣系列が疑問で見送りました。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 21:54:45 ID:1RIiNHo70

グットウィルとパソナくらいしか知らないけど、派遣業界ってそんなに怪しいんだ・・・。
総務・人事の仕事の中身なんて、そう変わらないのにね。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 22:21:30 ID:ODFSCH3M0

パソナもやばいの？
かなり募集を見かけるけど。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:05:36 ID:1RIiNHo70

いや、パソナがどうかは知らないけどｗ
パソナ結構良い所にオフィスあるよね、あんな所で働いてみたい・・・。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 03:22:34 ID:qcM6QwnfO

工場で事務やってる男だけどいつ製造の方へ回されるかと思うと怖くて仕方がない。
物作りは興味ないし体弱いから肉体作業が苦手なんだよね…。
何かスキルアップしたいと思って総務を目指そうかと考えてるんですが社労士の資格をとれば総務になれる可能性てありますか？転職の場合です。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 03:30:29 ID:/Ksw4cgz0

人事なら社労士、総務なら行政書士じゃないかと

908 ：今日の講習：2008/07/02(水) 06:55:08 ID:o9QJiMZK0

統合失調症　・・・　脳内

ダブルスタンダード　・・・　周囲の圧

周囲が予め結託している場合
ダブルスタンダードに対応せざるを得ない状況を人に話すと
周囲からは統合失調症と思われます

これがワナであります

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 07:08:41 ID:9KGRq6UaO

>>894です
色々とレスを貰えて、書いてみて良かったです。ありがとうございます
私は大した経歴ないくせに、専門職につきたくて、怪しいと思いつつ働いてみようかと迷う気持ちを捨てきれなかったので
仕事は採用業務というよりは説明会やセミナーや講習会とかの企画や進行や様々な求人媒体とのやりとりやHPの管理等が主な仕事だと聞きました。
仕事内容的には問題無く思えてしまったので
けど悪名高い会社系列のしかも採用側で働くって事が何か今後の自分にも災いがふりかかりそうで正直怖くも思いました。
あまり選べる立場の人間じゃないですが、またすぐに転職活動しないとダメな事になっても嫌なのでやっぱり辞めとこうと思います
最近景気がどんどん悪くなってるからさっさと決めないと本当にヤバいんだけどね…

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 12:20:13 ID:qcM6QwnfO

>>907
ありがとうございます。じゃあ自分の場合は行書ですね。
今かなり合格率低いらしいですが頑張ってみます

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 23:59:50 ID:fBovHAQu0

ちょっと知恵を貸してください。

賃金規程を見直すことになったので、まぁ厚労省の産業別賃金統計の値を
使って賃金カーブつくればいいや、と思ってたんですが、トップから指令が・・・

・基本は年齢給一本、昇格分は役職手当という形で差別化
・中途採用のときも同じ水準で採るつもりなので、いい人材が確保できる水準に
（有効求人倍率が１．０をはるかに超えても通用するくらいに）
・といって、賃金統計の値に上乗せするのは構わんけど、上乗せする率or額の
　根拠がはっきりしてなきゃ駄目。単に高くすればいいってもんじゃないよ
・あ、コンサルの使用は禁止な。奴らはいろんなクライアントに出入りして
　データをかき集めて、それを元手に商売してるだけだからな。
（過去にコンサルにいいようにやられた経験があるようです）

例えば
・家計消費支出の統計値から○歳で必要な年収は幾ら
・新卒初任給の平均値は幾ら
も参考にしてるんですが、正直、訳が判らなくなってきました。

「自分はこうやった」とか「ここのサイトに行くがよろし」とか、何でもいいので
どなたかアドバイスください。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 02:06:01 ID:yg00QYBWO

人事部門を派遣とかバイトが担当するケースはありますか？　採用係に電話したところ、しどろもどろな対応されたんですが。　連絡ついてるか不安になる

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 02:57:33 ID:/vcq0jjg0

>>912
もちろんあるよ。
俺、上場ベンチャー企業に勤めてたけど
主戦力は派遣、バイトさんも結構重要な仕事任されてた
人事もそうだったけど経理もそんな感じだったなぁ

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 06:50:06 ID:Anloidjm0

>>911

年齢給がうっとおしいですよね。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 08:13:22 ID:bWNVSlXm0

>>911
イソップ童話かなにかに出てきた、馬を担いで運ぶ親子みたいだなｗ

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 08:14:01 ID:bWNVSlXm0

>>911
役員連中の報酬の根拠もはっきり説明してもらいたいもんだ。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 08:21:05 ID:F0MoAE9H0

今度、大手会社の人事総務の面接があるのですが、どんな事言えば好印象ですか？
ちなみに未経験です。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 08:41:32 ID:Loy41iD9O

自己PRや履歴書の「書式自由」は、どういった形のものが好印象なのでしょうか？
何か意図があるんでしょうか？

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 10:24:46 ID:vEURRH61O

>>917一般人がレスするけど、やる気じゃないの。熱意とか見せんの。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 13:35:05 ID:LL3HOzWa0

お尋ねします。
最近、マスコミで企業が不正なことをしそれが発覚すると一部の従業員のせいにするのを
多くみかけますが、それを退職理由に面接で話すのは問題でしょうか？
それほど悪質な内容ではありませんが、自分でやったことではないことを自分個人の責任に
させられそうなのが嫌で辞めたのですが。（なんかもう、そういうのを全部押し付けられる役割として
採用された感じでした）

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:16:47 ID:Oovdsqgd0

正社員の知り合いいるけど
普通なんだけど
威張りちらす正社員って何考えているのか分からない
おれ無職で正社員歴少しだけあるけど威張らなかったよ

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:19:28 ID:Oovdsqgd0

正社員とか派遣とかの雇用形態に
話の中心を置かれる人って
他の理由があって嫌われてるけど、いえないからあら捜しされてるの？
本気で派遣とかっていうのを、バカにしているの？
派遣って都合悪かったら雇わないし
雇っている以上都合いいからで
雇っているのにバカにする人って何？

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:21:53 ID:Oovdsqgd0

しかも日雇い派遣レベルって、アルバイトレベルで、
日雇い派遣雇うところの正社員自体、普通派遣（時給1500〜2500などの）より
ひどい環境だったりするでしょうに
派遣or正社員ネタに語りかけてたり・・・
真剣にニタニタしてて、気持ち悪いんですが
倉庫作業でクタクタになってるのに、なんでそんなに威張ってるのか分からないんですが

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:22:39 ID:Oovdsqgd0

>>923
これは数回日雇いで働いたときの感想

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:24:39 ID:Oovdsqgd0

派遣は派遣で
おれは正社員だったことあるし、
今は資格勉強で
とか言ってるけど
おれ資格勉強するときは無職でやってたし
日雇いでもやると、しんどくて勉強って感じじゃないしね
見栄の張り方がキモイ

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:25:42 ID:Oovdsqgd0

>>925訂正
派遣は派遣で
「おれは正社員だったことあるし、
今は資格勉強で 」
とか言ってるけど
おれが資格勉強してたときは無職で日雇いなんてしなかったし
日雇いでもやると、しんどくて勉強って感じじゃないと思うしね

見栄の張り方がキモイ

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:27:36 ID:Oovdsqgd0

最近、いや、かなり前から
「なんのつもり？」
というフレーズが正社員から派遣層へ（いろんなタイプがある）吐かれてるようだけど
言いたくてしかたなかったフレーズをはいたときのニヤニヤは、
ゲイのようです
（ゲイを馬鹿にしていません、純粋ににていると思います）

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 21:38:26 ID:Anloidjm0

会社の不正をすべて暴いて退職しようとか思ってる。逮捕者でるだろうけど・・・・

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 21:46:45 ID:WV8LWUlR0

>>928
期待ａｇｅ

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 21:52:45 ID:/llCVogZ0

>>928
内部告発もネット予告する時代かｗ
逮捕者出る程とは、よほど悪質な企業なんだな

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 22:32:04 ID:qrzJvntLO

>>920 中途の事務って、程度の差はあれど、たいていそういう役回りじゃない？
おいしいところ・ルーチンは古株が握ってる。
自分が募集する側でも、自分の苦手分野・面倒な業務を喜んでやってくれる人を優先的に選ぶでしょ？

932 ：920：2008/07/03(木) 22:46:59 ID:xUEpWtQV0

>>931
レスどうもです。
単にめんどくさい程度の事を押し付けられるのは慣れてるので別に苦になりません。
上にも書いた通り、ちょっとやばいことを押し付けられるのが嫌なんです。当たり前ですが。
今日、ハロワで相談しましたが、まともな会社なら細かいことまで話さなければ理解して
もらえるだろうと言われましたので、ある程度まで話すことにしました。
この部分が原因で不採用にするなら、仕方ないと思いますので。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 23:26:07 ID:TO7i5MpV0

過去に債務整理とかしてると何か問題が
あるのでしょうか。入社前に人事とかで調べるのでしょうか
卒業証明書とかは最終学歴だけでいいのでしょうか

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 23:42:51 ID:0TGx2C8h0

>>933
何度もレス出てるけど、
一部の金融機関や警備関係以外は杞憂です。

そんなヒマな人事なんかいるはずないじゃん。
幻想ですよ。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 00:04:17 ID:r7TjWG+BO

明日10時から面接の会社、ネットで調べたら宗教系ぽい…
断りたいんだけど、どんな理由があれば穏便に済ませられるでしょうか。
突然他の企業に受かったり、親が危篤になったり、骨折したりっていうのはおかしいし。
困った…。

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 00:09:39 ID:z7r+Ww610

>>935
面倒じゃなかったら受けたらいいじゃん。
大体落ちるし、受かった場合はその時改めて断ればいい。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 00:10:26 ID:27jl/Tk20

>>935
ビジネスに宗教を持ち込むな、って説教して来い

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 00:11:06 ID:TP+goiJj0

>>935
早めの時間に電話して辞退させて下さいと丁重にお詫びすればいいだけでしょ。
変な理由までつける必要ないし。

939 ：935：2008/07/04(金) 00:23:05 ID:PV8ifp+bO

その会社、社員の解雇で問題起こしたりしてるみたいだし、突然辞退することで嫌がらせされたらどうしようなんて思ってしまったが、考え過ぎですよね…。
丁重にお詫びしておきます。

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 00:23:55 ID:+OL8YJSqO

>>937 逆にこんこんと説諭されて帰ってくる予感

941 ：oxhj：2008/07/04(金) 00:34:48 ID:83XClfJFO

急いでリスト作成したら名前を打ち間違った。
人事担当なんだから人の名前を間違うだなんて問題じゃない？許されないわよと言われた。

確かにそうです…間違えた自分が悪い。でももうちょっときつくない言い方をして欲しかった。

いつもきつい人だから慣れなきゃとは思うけど、どうしても慣れない。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 01:30:56 ID:ZDW98lSh0

>>915
>>911のことを例えてるんだろうけど、スマンが詳しく解説してくれ

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 07:53:02 ID:4r++jQjqO

中小総務人事です。
ＩＳＯ事務局も兼ねてます。
計画、計画と言われますが大枠すら決まりません。
非効率な業務をいつまでも続けます。（データをメールでくれと言っても紙で寄越す。エクセルなのに電卓で計算して入力してたり・・・）
必要最低限の情報すら伝わってこない場合が多い。
役員は自分に興味の無いは、すぐに忘れます。
何も決める権限はないのに上からも下からも文句言われます。
毎日胃が痛い。
給料も安いので転職したいが、転職回数とか年齢、経験を考えると躊躇してしまう自分がいる。
どこかよい相談場所はないのだろうか・・・

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:00:29 ID:ARkOv/cS0

大阪の企業の総務おる？

945 ：集団主トーカー被害者、天才様：2008/07/04(金) 16:02:21 ID:ARkOv/cS0

生々しいで
中央の意志は、真面目やで
俺をからかってたら、ゲンナリするでぇ

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 17:01:17 ID:P0j0w5QG0

1

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 18:56:53 ID:WVSIPD56O

大手メーカー子会社ですが、
親からくる役員はたいてい使えない。

給料だけは一人前。
そのぶんプロパーに還元してくれ。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 19:56:01 ID:u80ecspK0

>>947
過去に一人だけ能力・人格ともに申し分ない人がいて、「この人のためなら・・・」って思ってたけど
すぐ親会社に戻っちゃったな。１年いなかったorz

なかなか上司には恵まれないもんですな

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 20:15:00 ID:dTHvLpON0

最終面接が社長となのですが、顔見せでしょうか？
それとも半分は落ちる可能性があるでしょうか？

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 20:29:55 ID:eS+bSrNb0

>>949
マルチは感心しませんね。あっちに回答いっぱいきてるよ。