怒鳴る奴は殺されて当然

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/09(水) 18:24:18 ID:b6Qrk0z90

目下のものにはもっと温和に接しなさい
じゃないと長生きできんぞ！
バイトに刺し殺されたヤマト運輸のバカ派遣みたいにな
わかったか！

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 01:47:49 ID:Ac9fftk3O

前の会社のクソ上司は無意味に怒鳴った末に３人の若手が離れていったけど、あいつの評価どうなったかなｗ
今は若手を育てられない名前だけのクソ役職者が多い。
しかし今のとこも事務所の雰囲気悪過ぎ。みんなこうなのかな？

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 10:26:49 ID:Nvhgq00WO

今は会社員、昔塾講師してたが今の若者に対する教育を間違ってたかもな〜優し過ぎたな

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 10:31:10 ID:7XgL2qphO

グサッ

ｳｸﾞ・・・

ニヤニヤ

献血しすぎたな課長さん

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 11:05:33 ID:PEOrgWC80

自分は今３０代のオッサンだけど、学生時代に教師や先輩から
怒鳴られたり殴られたりは、当たり前だったが・・

ただ、正しく「怒鳴る・怒る・叱る・指導する」ことが出来てない人間を
沢山目にしている。
はっきり言って、時間の無駄。
そういう人間は、「業務を良い方向に持って行く意識」が無さ過ぎ。
人に対する観察力も無い。
全ての人間が、自分と同じ視点を持ってると思ってる。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 12:22:18 ID:drJb1fYT0

>>402
＞＞パワーハラスメントの意味をお前らわかるか？
お前が「パワハラ wiki」でググレ粕。わかってないのはお前。

＞単に怒鳴るのがパワハラなわけがない。
単に怒鳴るだけでもパワハラですよ。「本来の業務の範疇を超えて継続的に、人格と尊厳を傷つける言動を行い、就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与える行為である。」

＞金を払って通う学校さえ、生徒は教師に怒鳴られる。
＞金を貰う社会人なら、怒鳴られるくらい当たり前。
生徒は教師に叱られるのであって、怒鳴られるのではない。
「怒鳴られるくらい当たり前」 こういう意識自体が間違い。
「怒鳴るのがパワハラなわけがない」なのに「怒鳴られるくらい当たり前」っていう矛盾が貴方の理論ですねｗ
貴方みたいな理論崩壊してる人間が、怒鳴って部下や年下に仕事させるのがパワハラですよ。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 14:11:42 ID:DaYb8tERO

怒鳴る奴って大抵感情任せの奴が多いんだよな。
なぜ論理的に説明してる奴より犬猫並に本能丸出しの奴が評価されるかわからん。

416 ：札幌市民：2008/04/14(月) 14:15:14 ID:4uTag0EN0

パワハラ行う上司は「籠の中の鳥」状態が多い。
「職業病」の一種だ。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 15:59:26 ID:sv92bb0j0

客に怒鳴られたからといって文句を言うな。
これは分かる。世の中には頭のおかしい客もいる。
そこでキレたら仕事にならない場合もある。
（ケースバイケースだが）

でも同僚から怒鳴られるのは別だ。
怒鳴る理由がない。黙って聞いてやる理由もない。
怒鳴ることでしか人に何かを言えない馬鹿は、こちらから教育してやらないとつけあがるだけ。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 21:41:27 ID:Nvhgq00WO

そこを上司が可哀想だなと捉え、反対に開き直ることも出来ないのか？
怒鳴る上司も可哀想と言ったら可哀想なんだぞー

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 21:48:25 ID:Nvhgq00WO

本当に一流の上司は怒る時も冷静、本当に一流の部下も怒られる時は謙虚で素直

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 22:07:00 ID:6O6IP2i20

今時怒鳴るのなんて流行らねえよ
怒鳴る奴見ると時代の流れも読めない低脳くらいに
しか思えねーし小せえ奴なんだなと反面教師になる。
でも理屈でネチネチ言う奴も嫌だがなｗｗ
適度な注意の仕方ができる奴が少な過ぎる。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 22:31:00 ID:sv92bb0j0

>>418
可哀想だと思うからこそ、きちんと反抗して正してやらないとな。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/14(月) 22:35:15 ID:PEOrgWC80

あんな下らない人間ばかりじゃ、日本が潰れていくのも納得がいく。
そいつらが、家で子供を教育するわけだしな。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 00:17:38 ID:OBzA9uxM0

俺も昔、下のもん教えるのに
覚えが悪いと、イラっときて
声荒げたりしたもんだけど、
今にして思えば気の弱い奴は萎縮
するだけで、ますます物覚えられなく
なるだけだな。反省してるよ

424 ：４０２：2008/04/15(火) 00:31:23 ID:hrqg4A7M0

だーかーらー

「お前クビにするぞ」とかそういうのがパワハラ。
怒鳴るのはパワハラではない。

ミスをして誰にも怒られないなんてあり得ないだろう。
というかそもそも注意をされない＝見捨てられる、ゆえに、注意してくれる人間がいるのはありがたいことなんだが。

お前らだって、ガキのころは、「この教師うぜー」とか思ってた教師が、今になって思えば「あの教師はありがたかった」ってのはあるだろ？
で、逆に、当時「いい先生」と思っていた人が、単に生徒に嫌われたくないとかいうだけの先生だったとか、今になってわかったこととかあるだろ？

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 00:34:32 ID:hrqg4A7M0

>>414
その場合は「理論」ではなく「論理」ですね。怒鳴るのがパワハラなんて論理破綻した思考の持ち主は、日本語も論理的思考力もダメダメ。

426 ：４０２：2008/04/15(火) 00:36:23 ID:hrqg4A7M0

名前消えてしまった。

>>407
日本は労働条件が悪いだって？
もしあなたが「日本人は働き過ぎ」とか考えてるなら、それは紋切り型（ｽﾃﾚｵﾀｲﾌﾟ）な見方に過ぎない。
日本の会社は労働基準法を無視してるとか言われるが、そんなことはない。

法律的には週１日休みがあればいいわけで、週休２日という時点でそもそも労基法違反ではない。

むしろ、管理者に残業代が出ないのが労基法違反な気がする。

427 ：４０２：2008/04/15(火) 00:38:41 ID:hrqg4A7M0

あと、職業選択の自由があるだろ、会社が嫌なら辞めろ。
「嫌なら辞めればいい」、この至極単純な理屈がなぜわからない？


学校の場合は義務教育だから「嫌なら学校辞めろ」という理屈は通らない。
電車は公共（性の高い）交通だから、「電車の運賃に不満なら乗らなければいいだろ」という理屈は通らない。
電気ガス水道鉄道など、公共ないし公共性の高いものに対して「嫌なら使うな」という論理は成立しない。


だが、会社に就くなんてのは、完全な任意事項。自分の意志でやることだ。
だから「嫌なら辞めればいい」という論理が成立する。

428 ：402：2008/04/15(火) 01:00:30 ID:hrqg4A7M0

>>414
＞単に怒鳴るだけでもパワハラですよ。
＞「本来の業務の範疇を超えて継続的に、人格と尊厳を傷つける言動を行い、
＞就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与える行為である。」

このwikiの文章からすれば、「継続的でなければ」、パワハラではない。
すなわち、単に怒鳴るだけではパワハラではないとwikiも認めている。

＞お前が「パワハラ wiki」でググレ粕。わかってないのはお前。

これでYahoo!検索したが時間かかってしまった。
「wikipediaで、『パワーハラスメント』で検索しろ」と言ってくれた方がよほど早くたどり着けた。


それにしても自分の無能を棚にあげてるというか、単に自分が仕事できないだけなのをパワハラに転嫁する奴ってホントにいるんだな。
甘えん坊というか仕事なめてるというか金を貰ってる意識に欠けるというか・・・

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 01:06:50 ID:hgA3qCOeO

うちの職場、穏やかな人ばかりなのに、ひとりだけ怒鳴り散らす奴がいて、そいつのせいで職場の雰囲気がかなり悪くなってる。
ちなみにそいつはＮｏ．３なんだが、Ｎｏ．１やＮｏ．２もそいつつまりＮｏ．３を良く思っていないらしい。
多分怒鳴るのは品が無いからだろう。

430 ：学歴厨=怒鳴る奴：2008/04/15(火) 01:11:00 ID:WhQNP/Q2O

怒鳴るやつはだいたいの奴が自分の学歴を自慢する学歴厨。
この転職板にも将来怒鳴るバカたれになる候補が沢山いるのは悲しい現実。
そうなる前に自殺しろよバカたれども。
そうでないかたは転職成功すると良い

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 01:21:33 ID:hgA3qCOeO

あと更衣室とか、飲み会の席上でまで怒鳴るなよ。
お前マジでいつか刺されるんじゃないかと心配だ。
むしろ何で今まで刺されてないのか不思議でたまらん。
お前のせいで自殺した奴はいないかもしれないが、お前のせいで辞めた奴はいるだろう。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 01:30:47 ID:RNZp6CdVO

ま、役職が高ければ高い程、怒鳴るというより諭すような叱り方をとる人が多いからね〜上司になって経験が浅い人なら少しの事で動揺したりもするからね

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 01:34:29 ID:5RpoEf9IO

>>424
だーかーらー

『怒る』＝『怒鳴る』じゃないのよ。
声を荒げることなく怒る（叱る）方法だってあるでしょーに。
そこに気付かないとお里が知れますよ。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 01:41:27 ID:QT6ea7gb0

>>402

何でも怒鳴れば解決すると思ってるアホ発見。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 07:26:29 ID:7Sno7aFb0

>>402
あんたさっきから怒鳴る理由は一言も説明できてないけど？

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 11:02:26 ID:hgA3qCOeO

こちらがミスをして怒鳴られるならまだしも、なんでてめーのミスなのに俺が怒鳴られるんだ？

437 ：402：2008/04/15(火) 11:07:58 ID:hrqg4A7M0

>>429
バーカ、そりゃ、トップやトップ２は「いい人」の振りをしてるだけだ。
そのトップ１やトップ２は、自分達は部下に好かれたいから、「憎まれ役」をトップ３に押しつけてるだけだ。
黒幕が誰かもわからんのか。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 12:04:02 ID:mUefE1hB0

それもないとは言わないが
あまりに疑心暗鬼すぎるだろう
もう少し素直になったらどうだい

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 12:54:07 ID:JeZJqxjQ0

>>437
>トップやトップ２は「いい人」の振りをしてるだけだ。

トップ１が頭に血が上って、怒鳴り散らしてる時点でそのチームは壊滅。
「いい人の振り」ではなくて、そうする必要がある。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 17:17:33 ID:hrqg4A7M0

>>436
自分に非がないと思うならそう言えばいいだろ。
こんな匿名掲示板で叫んでないでさ。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 20:28:01 ID:U6na8c2H0

>>402
暴力容認論を否定されるとステロタイプに甘えん坊だと？
お前が甘えん坊なんだよ！わかったか？
お前もいっぺん刺されて殺されたらお前の甘えん坊呼ばわりが以下に甘いか
がよくわかるだろうに・・・・

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 23:09:06 ID:RNZp6CdVO

怒鳴る上司はそんなに理想的な上司ではないけどね、感情的に教えるなんて猿でも出来る、もっと成長したら怒らない上司になれるよ

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/15(火) 23:52:32 ID:5RpoEf9IO

>>402のような一部あほうを除き、みんな大人なカキコをしている。

そこにきて>>437の『バーカ』という発言は明らかに浮いてますなｗ
あなた火病ですか？ｗｗｗ
>>437みたいなのはきっと職場でも浮いてるんだろうね。
でもそれに気付かず…哀れすぎる。

でも一番哀れなのはこいつと一緒に働いてる人々。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 00:03:00 ID:QCxsR7hv0

怒鳴られたら、すぐにブン殴れ！

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 08:22:41 ID:+4Rlgqow0

>>443
>>402と>>437は同一人物ですよ？名前に402って書いてるし。
怒鳴る理由を説明出来ない。何故怒鳴っていけないか理解できない。
パワハラ・モラハラの存在、定義を知らない。
ググれ粕って言われてるのにＹＡＨＯＯ！で検索。日本語読めない、理解出来てない。
怒鳴る人間なんて、こんなもんだという例。色々可哀想な人。頭とか。

＞でも一番哀れなのはこいつと一緒に働いてる人々。
同意。

>>444
それじゃ怒鳴る奴と同レベル。正に動物。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 16:20:11 ID:y91+bbib0

>>445
むしろ怒鳴られるよりはぶん殴られた方がいいのか、お前らは？

お前ら、まさか「怒鳴るほうは気楽でいいよな」とか思ってないだろうな？
そうだとしたら学生が「面接する方は気楽でいいよな」と考えるみたいにアホなことだ。

管理職こそ、残業代つかないし、大変なんだぞ。
お前ら下っ端は残業代が出るんだから怒鳴られることくらい給料のうちだ。
遊びでやってるんじゃねーんだぞ、お前ひとり雇うのに会社はいくらかかってると思ってるんだ。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 17:14:06 ID:uzjxlhpD0

釣りにしては下手だな

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 18:10:46 ID:0Z/5RUt8O

>>446が依然として怒鳴ってもいい理由を論理的に説明出来ていない件ｗ

>>445が言うように、こういう輩ってかなり頭が弱いんだ、という好例だな。

怒鳴られるより殴られたほうがいいだとか、面接官の話、残業代の話、金もらってんだから云々…あなた論理的思考能力ゼロですか？
いやあ、マジで哀れすぎるわ。

そしてこいつの同僚はもっと哀れだ…。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 19:13:02 ID:bw+F50p+0

本題から、どんどん話がズレていくのを見てると、
常に怒鳴ってる人間は、本当に頭が悪いということがよく分かる。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 19:19:28 ID:Xdrmi65U0

>>402は帝国ＺＸの会員だろう？
小島露観を伯壬旭軍師を仰ぎ、身も心も魂も何もかも売り渡して爵位でも
もらっていい気になっとっれやｗｗｗｗ

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 19:31:41 ID:Q7/YjAnzO

何で怒鳴るなと言われて、じゃあ殴られたほうがいいのか？
となるんだろう？頭悪すぎる。
人件費をうんぬんするくせに、怒鳴ったり殴ったりするのは
会社の財産に傷つけてるに等しいことに何も言及しない。
まあ全然気がついてないんだろうけど。
こんなのと同じ所で働いてなくて良かった。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 19:44:06 ID:y91+bbib0

怒鳴ることがなぜ会社の財産を傷つけるのか全然論理的に証明できていないよ

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 20:22:48 ID:Xdrmi65U0

>>452
ああ言えばこう言う・・・
屁理屈の塊だねお前はｗ
言ってることは単なる精神論根性論の類だし､ﾌﾟ

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 20:37:46 ID:y91+bbib0

>>453
中身に反論できないからって人格中傷ですかｗ


しかしあんたら、子供いると仮定して、子供に絶対怒鳴らないのか？
子供が、万引きやろうがイジメやろうが無免許運転しようが強盗しようが、「○○ちゃん、ダメだよ」の注意で終わるのか？


>>445
Yahoo!の方が使いやすいんだよ。
それに、Yahoo!で検索しようがGoogleで検索しようが結局は同じところに辿り着くから問題ないだろ？

>>449
俺は「自分自身が怒鳴っている」とは一言も書いていないので、念のため。
怒鳴ることを肯定することと、実際に自身が怒鳴ることは別。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 20:49:27 ID:0Z/5RUt8O

>>454
次は子供ですか…。

よくもまあ次から次へとそんな非論理的な例えが出てきますねえ。

働いてるのはオ・ト・ナですよー。

マジレスしちまったぜちくしょう。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 21:19:17 ID:u6i1OdVpO

>>454
怒鳴ると叱るの違いがわからないおこちゃまですねwwwwww
子供は早くねましょうね

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 23:23:13 ID:wskq/9nu0

>>454

よりによって、比較の対象が「子供の万引き」「イジメ」「無免許運転」か？
どれだけ次元の低い話してるんだよ。
あなたが、そういう人たちと一緒に働いてるんだったら、それでも良いけど。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/17(木) 00:20:58 ID:OJZ5x6qq0

>>454
もう内容があさっての方いってて何が言いたいのかわからんって

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/17(木) 08:05:00 ID:GroSwCHnO

人材を会社の財産だという意識があれば
それを丁寧に扱ったり（間違いは怒鳴るのではなく叱って直させる）
メンテする（メンタルケアして
出来るだけ最良のパフォーマンスが可能な状態にしておく）のが当然。
人に怒鳴り付けるヤツはコピー機を蹴っ飛ばし
切れたブレーキオイルをそのままにしておくようなもの。
すなわちクズ社員。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/17(木) 08:42:39 ID:ovrof0gO0

まぁいい年して万引きやイジメや無免許運転や強盗やってるレベルの人と働いてるんだろう。
それは怒鳴りたくなる気持ちも分かる。
自分で自分が情けないんだろう。怒鳴るしかないよ、もう…。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/17(木) 09:26:27 ID:XZilB7Au0

>>454
>>456の言う通り「怒鳴る」と「叱る」の区別出来てないんだね。
＞怒鳴ることがなぜ会社の財産を傷つけるのか
そういう人間を雇用してる会社→信頼失う→利益の損失＝会社の財産を傷つける。
＞結局は同じところに辿り着くから問題ないだろ？
詳細が違うし、Ｈｉｔするものも違う。
自分の意見ばかり通して、他人の意見聞かない証明。
＞怒鳴ることを肯定することと、実際に自身が怒鳴ることは別。
自分がやってないからって正しいとは言えないでしょう？

結局貴方は「怒鳴る事で物事を解決」“した気”になってる（思ってる）だけ。
残念でしたね。ネットは声が出せなくて。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/17(木) 12:13:28 ID:Fzb21l3GO

>>454
次のネタ投下ﾏﾀﾞｰ？ｗｗｗ

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/17(木) 12:30:19 ID:9CAxxpTAO

>>454
大人気だなwwww

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/17(木) 17:45:19 ID:FJ7TdpO00

>>454＝年取っただけの子供

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/17(木) 20:30:17 ID:xoQ+vl+X0

>>454＝一番タチ悪い子供

466 ：454：2008/04/17(木) 21:45:24 ID:lnbAi8Qz0

強盗とか万引きってのはあくまでも例えで言っただけで、要するに「悪さをしても怒鳴らないのか？」ということが言いたかったんだが。
例えに突っ込まれも困るんだが。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/17(木) 23:19:53 ID:2O7+GIRq0

どうやら子供の454は怒鳴らないと叱ることも出来ないようです。
皆さんも気をつけましょうね。

なお、この後釣りだのネタだの言い出しても生暖かくスルーしてやってください。
子供ですからそんな見え見えの言い訳することも考えられますので念のため。

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/17(木) 23:28:05 ID:9CAxxpTAO

まぁ団塊世代は>>454みたいなのばっかりだけどね

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 00:19:13 ID:zVNsJgFa0

怒鳴る＝怒る・自分の感情。叱る・注意する＝相手への感情。
つまり怒鳴る奴は自分の感情ぶつけてるだけだ。
我が子が公共の場でヤンチャして叱らない親に怒鳴るのは自己満足。
怒鳴らずに上手く収めるのが大人・出来た人。
親に注意出来れば普通の人。ここ重要。注意＝怒鳴るではありませんｗ

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 00:37:01 ID:5FQ6N7Cf0

過去によく見かけた例

色々考えながらやっているけど上手くいかない人間に、「何やってんだ！〜（延々ウダウダ文句や
小言を含んだ怒鳴りが続く）。」
怒鳴り散らしただけで、要所を押さえたアドバイスが全く出来ていない人間。
時間の無駄。ただウルサイ時間が過ぎただけ。

また、上手くいっていない原因として、一番最初の指導の時点で部下が混乱するような指導しか
出来てないことが多い。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 01:47:54 ID:9Ho2f3gaO

依然として叱ると怒鳴るの違いが分からない>>454ﾃﾗｶﾜｲｿｽwww

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 01:51:35 ID:Pb35SiLd0

>>466
不適切な例えを使ったら突っ込まれるのは当たり前。

強盗や万引きレベルの「悪さ」をしたら怒鳴るだろうな、普通。
君の職場でそのレベルの「悪さ」が蔓延してるんなら、職場で怒鳴るのも仕方がない。
そんなブラック企業じゃな…。
そうでないなら「怒鳴ってもよい」の根拠になってない。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 08:38:46 ID:etrrJHWd0

そもそも「怒鳴る」なんて下等動物じゃないんだから普通しないと思うが。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 11:50:41 ID:C/L3POGZ0

俺がいた会社のキャメイって奴は毎日怒鳴り散らしてたよ。
まあ、自分が人身事故を起こして免許取り消しになった経験を活かして
当たり屋をやってるような奴だから、少なくとも「普通」ではないなｗ

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 11:58:12 ID:2yHmAHqU0

現実問題として、ニッコマ以下のレベルのやつだと、怒鳴らないと仕事をしない。
真面目に仕事をするという行為に必要な、「自分を律する」ということが、できない
タイプだからね。
マーチ以上だと、たいていの場合は、普通に注意するだけで納得してくれる。
まあ、そもそも注意しなくても、ちゃんと仕事をしてるけどね。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 22:45:32 ID:3c7PPw6wO

あのさ〜うちの会社に怒鳴る馬鹿がいるんだけど、普通に質問したり聞いたりすると、興奮して怒鳴りながら答えるだよ。別にこっちが仕事とかで失敗した訳でもないのに、この対応の仕方って馬鹿にしてるのか？あーアイツの顔見たくねー

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 22:50:54 ID:tMHnEO4Z0

>>475
>現実問題として、ニッコマ以下のレベルのやつだと、怒鳴らないと仕事をしない。

くだらん。怒鳴ることを容認させたいのか？

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 00:10:02 ID:KViTbvdc0

俺の上司が、俺の上司の上司に怒鳴れまくったせいで鬱病になってしまって２週間の休みになってしまった。
しかも怒鳴っていた理由が、歯磨きの時間が長いとかそんな意味不明な理由ばっか。。。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 00:10:29 ID:KViTbvdc0

>>475
学歴を言うなら、教養・学歴のない奴ほど怒鳴り散らすような気がするのは気のせいか？

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 00:25:52 ID:SD5gbhz00

>>476
どこにでも、そういう奴は残念ながら最低でも一人は居る。
俺もそいつに怒鳴られながら仕事してるよ。
訊いても怒鳴るし訊かなくても怒鳴るし、無視したら「協調性が無い」と上司にチクられた。
山賊かアフガンゲリラかって顔してやがるだけあって、気性が荒いんだろうな。
あー。アフガンゲリラの皆さんに失礼か。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 00:38:34 ID:KViTbvdc0

あ〜、怒鳴るって品がない。
昔は怒鳴るのが当たり前の時代があったのかもしれんが、今はそういう時代じゃない。

「仕事は辛くて当たり前」と考える人も多いだろうが、仕事は遊びではないが、しかし楽しくやれるに越したことはないと思うのだがなあ。
客商売の場合、上に怒鳴られた後に客の前に出るより、日々楽しく仕事をしていた方が、接客も自然と笑顔が出るだろうに。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 00:43:25 ID:cEkj/Eiw0

意味のある辛さなら理解できるが
意味のない辛さを（しかも人為的で改めることのできる辛さ）を
我慢する理由は何もないな。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 01:05:53 ID:0yGRg048O

↑じゃああんたに給料払う理由もないな。まあどうせあんたの売上より会社があんたを雇う経費の方が上だろうけど。


ほんと最近の奴等って甘ちゃんだらけ。徴兵でもやって鍛え直した方がいい。
根性たたき直しなさい。
金をもらってるって意識がない、マジで今の若者って甘え根性なんだな。
楽しい思いして金が貰えるわけねーだろ、金を貰うということは嫌なことに我慢して苦痛に耐えるって意味だよ。

仕事は趣味の場ではない。
仕事に趣味を持ち込む鉄道マニアの鉄道員じゃあるまいし

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 01:13:36 ID:cEkj/Eiw0

いやそんな、売り上げと関係のない意味なしの辛さを強要されても仕事の邪魔なので。
仕事にＳＭ趣味を持ち込むのは遠慮してください。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 01:18:41 ID:niEvSJYMO

483
俺は金を貰って仕事はしていない。
仕事をして金を貰っている。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 01:37:08 ID:728MQC9w0

年上上司に怒鳴られるのと、
年下上司に見下された口調で
接せられるのとどっちが辛い？

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 01:41:20 ID:cEkj/Eiw0

年上か年下かなんて気にしないし、
仕事に役立つ叱責ならどちらでも構わない。
役に立たないならどっちもダメ。それだけのこと。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 04:10:42 ID:NdOxZi1O0

人財
人材
-----
人在　←被害者
人済　←怒鳴る奴
人罪　←暴力を振るう奴

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 06:32:02 ID:6jiC0jooO

>>480 俺の場合は、会社に女性客が来たとき、普通に仕事をしていてもいちゃもんを付けてわざわざ怒鳴るんだ。これって意味不明だし、単なる自分を女性から良く見てもらいたいだけだよね。アホくさ…

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 08:23:18 ID:Yl9VIxwjO

前いた会社がそうだった。女客の前で怒鳴り中の女には手をだすし

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 09:18:00 ID:KViTbvdc0

>>483
なんつー古い考え。会社は軍隊か？
鉄道員のたとえにしろ、趣味を仕事に生かせるならヨロシイだろうに。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 09:56:42 ID:2XCxPUk00

>>483
趣味を仕事に、仕事を趣味にとは書かれてないだろ。
ただ「仕事を楽しく」やれればそれで良いんだよ。遊び気分とかじゃなくてさ。
自分が成長する為に叱られるのは、むしろ歓迎。
ただこのスレの主旨から言っても怒鳴る奴は自己満足であり、仕事の楽しさと
働く喜びを「仕事は遊びじゃねーんだよ」な短絡思考で怒鳴る迷惑で低脳なのが邪魔。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 10:44:41 ID:QPdgnWtW0

>>483
>楽しい思いして金が貰えるわけねーだろ、金を貰うということは嫌なことに我慢して苦痛に耐えるって意味だよ。

あなたは、日本語をちゃんと読み取ることから始めてください。
言ってることが、少しずつ本題からズレてますね。

お客様の役に立ち、喜んでもらえれば、お金をいただけるんですよ。
我慢して苦痛に耐えることもあるけど、それが条件・目的ではないし、
「何の役にも立たない怒鳴り」は、これには当てはまらない。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 11:32:08 ID:jktHpuogO

>>483
怒鳴ったり嫌な思いさせなきゃ金払わんというなら
別に金払わんでも構わんぜ？
間違いなくそんな会社潰れるがな。
金銭は財やサービスの対価として支払われる。
そこに怒鳴るだの威張るだのは全く関係ない。
己の虚栄心を正当化しようとする未熟な人間が今までは見過ごされていただけに過ぎん。
嫌な思いさせなきゃ仕事も出来んなぞ無能社員の鏡だな。
リストラリスト上位おめでとうw

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 11:40:01 ID:wgBUxh2HO

>>483おっさん乙ｗｗｗ若者を上手く使いこなせなくてストレスたまってんだねｗｗｗこのスレ見て勉強すればｗｗｗｗ

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 11:46:15 ID:fThy8R4j0

何の役にも立たない怒鳴りなんてただのパワハラじゃん。
パワハラを我慢しろと？意味不明。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 22:45:17 ID:KViTbvdc0

９：００始業のところを８：４０に怒鳴られたら、「まだ勤務時間開始前なので９時になってから怒鳴って下さい。今怒鳴るのでしたら時間外労働として残業代の対象ですよね？」と言っていいですか？

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 22:46:10 ID:KViTbvdc0

>>486
前者の方が明らかに上。
というか会社内において年齢って関係ないでしょ。年功序列の会社以外は。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 22:47:00 ID:KViTbvdc0

そういえば年功序列の会社って、新卒で入って１０年間会社にいる３４の人と、中途で入った１年目の４０の人だったら、どっちが偉いの？

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 23:04:58 ID:0yGRg048O

>>481
それも甘え。
金をもらってる以上プロ意識を持て、プロは客の前で落ち込みを表さない。
いかなる精神状態でも一流の接客をしろ。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 23:08:04 ID:KViTbvdc0

企業にセクハラ相談窓口はあってもパワハラ相談窓口はない。
というか企業の問題を企業内の部署に言ったところでどうにかなるのだろうか？
相談窓口を第三者の会社に設けている会社がいいなあ・・・

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 23:53:33 ID:jq0s7nND0

>>500お前は馬鹿の一つ覚えだなｗｗｗ
何事も柔軟に対応しなさい

503 ：名無しさん＠引く手あまた ：2008/04/19(土) 23:54:17 ID:zSSlP2L60

1990年4月、日本経済の歴史的な出来事となったバブル経済も
終焉を迎える頃、 ビッグアップル株式会社は設立されました。
まさに競争激化する激動の渦中、 企業の抱える様々な問題に着眼し、
「創造型インテリジェンス商社」を目指すと共に
オリジナル企画にこだわる独自のサービス姿勢で、
今までに数多くの実績を残すことが出来ました。
そして、設立より10年間で培われた実績と経験を元に、
より社会にニーズに即したSP商品の 提供を具現化するべく2000年4月、
設立10周年を機にCIを導入、社名を新たにプロジック株式会社と
改め再スタートを切りました。
プロジックとはPROMOTION、PRODUCE、PRODUCT、PROJECT、PROFESSIONALの
5つのPROをベースに 独自の論理（LOGIC）を作り、
セールスプロモーション及びマーケティングの分野における
グローバルスタンダードを 目指すという意味が込められています。
また、マークにはプロジックのPをシンボリックに表現し、
種（タネ）をイメージしてデザインしました。
これは、プロジックがクライアントへ提案するビジネスの種が発芽し、
実り多き未来へつなげますという意味が込められています。
プロジック株式会社はマーケティングコミュニケーションを
キーワードに総合SP代理店として、
時代の潮流と未来ニーズを見越した革新的な発想と
常にハイクォリティなサービスの提供を心掛け経済社会と
社会性の発展に貢献したいと考えています。
新しい価値とビジネスモデルを創造し続けるプロジックを
これからも末永くよろしくお願い致します。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 00:10:10 ID:bWEnWkg6O

>>501
つ監督署

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 00:30:02 ID:WLesEIMc0

>>500
ほどほどお金をもらって普通に暮らしていきたい人はどうすればいいの？
死ねっていうなら
労働者やめて泥棒にでもなろうと思うんだけど

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 00:40:11 ID:JZSvROUo0

>>454
ヤフーで「パワハラ　wiki」って検索で上から2番目にヒットしてるけど？どうして時間かかったとか嘘つくんだｗすぐばれる嘘つくなよ。
てか、ググれって言われてヤフーで検索して「お前の言い方悪くて時間かかった」ってｗｗｗｗしかし事実は、ヤフーでも2番目にヒットしてる件。
怒鳴る馬鹿って、こんな感じの精神崩壊者なんだってよくわかる具体例だな。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 01:26:53 ID:seP9HGdc0

すいません、質問です
転職する時に、前職の退職理由でパワハラ受けたとか書いたらダメですか？
企業にとっては、それってやっぱり正当な理由にならないのかな・・・

パワハラ親父のおかげで人生メチャクチャだ・・・

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 01:27:28 ID:WD1YZAqGO

ブラック企業ってどーゆう意味でしょうか？

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 02:06:20 ID:VnCSzgzoO

>>483
『最近の若者は』って言うオッサンは部下に嫌われる、って色んな人が言ってるぞ。
ちょっとくらい本でも読めば？

まぁあれだ。
あんたみたいな低脳はいずれ『最近の若者』に顎で使われるようになるよｗ
バロスｗｗｗ

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 04:27:11 ID:Pm5Bp2MGO

それは書きたいだろうけどネガティブなことは書かない方がいいよ。

同じ業界に面接行った時に前職のパワハラ社長のこと知っている方が面接管で同情されたよorz
人生めちゃくちゃだ