ブラック企業か判定するスレ

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 02:06:16 ID:7es9+D17O

ファイ！

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 16:31:14 ID:xgu9vXO4O

すみません
日本カルミックってブラックでしょうか？

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 21:00:11 ID:tRxY/m0X0

企業名入れたらその会社の平均年収を出してくれるサイトってなかったっけ？
知ってる人いたら教えて！

611 ：名無しさん＠引く手あまた ：2008/05/02(金) 22:38:09 ID:KEPFKpZs0

1990年4月、日本経済の歴史的な出来事となったバブル経済も
終焉を迎える頃、 ビッグアップル株式会社は設立されました。
まさに競争激化する激動の渦中、 企業の抱える様々な問題に着眼し、
「創造型インテリジェンス商社」を目指すと共に
オリジナル企画にこだわる独自のサービス姿勢で、
今までに数多くの実績を残すことが出来ました。
そして、設立より10年間で培われた実績と経験を元に、
より社会にニーズに即したSP商品の 提供を具現化するべく2000年4月、
設立10周年を機にCIを導入、社名を新たにプロジック株式会社と
改め再スタートを切りました。
プロジックとはPROMOTION、PRODUCE、PRODUCT、PROJECT、PROFESSIONALの
5つのPROをベースに 独自の論理（LOGIC）を作り、
セールスプロモーション及びマーケティングの分野における
グローバルスタンダードを 目指すという意味が込められています。
また、マークにはプロジックのPをシンボリックに表現し、
種（タネ）をイメージしてデザインしました。
これは、プロジックがクライアントへ提案するビジネスの種が発芽し、
実り多き未来へつなげますという意味が込められています。
プロジック株式会社はマーケティングコミュニケーションを
キーワードに総合SP代理店として、
時代の潮流と未来ニーズを見越した革新的な発想と
常にハイクォリティなサービスの提供を心掛け経済社会と
社会性の発展に貢献したいと考えています。
新しい価値とビジネスモデルを創造し続けるプロジックを
これからも末永くよろしくお願い致します。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 09:52:31 ID:bFoyWhgi0

>>610
ttp://nenshu.in/

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 13:11:59 ID:LGHH/ugB0

資本金1,000万円の会社って、やっぱヤバイですか？

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 18:51:08 ID:El1E1aHq0

レブニーズって何？

615 ：立花満子：2008/05/04(日) 07:13:14 ID:4GmpJ1Y2O

りっぱなマンコ

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/04(日) 07:29:06 ID:rbhnUJy30

>>612
610でないが面白いサイトだな

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/04(日) 14:19:12 ID:v7n4URwM0

カッパクリエイト
カッパ寿司はどうでしょうか

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/04(日) 14:25:22 ID:sizjJaXM0

河童寿司か…
スシローや緑寿司の方が好きかも。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/04(日) 15:04:22 ID:5vxJzRAIO

デベロップメントリサーチは？

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 01:20:04 ID:zEHru/3r0

上場したらみんな金持ちになれるぞと言われています。

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 01:23:52 ID:RCnVPWHn0

>>620
うちの会社もベンチャーだけど
「上場したら何億って金が・・・」
「お前らも目も眩むような金を手に入れてみろ。絶対何か変わるから」
「やっぱり最後は金なんだよ」
等々どうしようもないことばかり言われる。
入社直後から転職活動開始。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 19:26:45 ID:p/yjlzOF0

>>620>>621

つ　ストックオプション詐欺

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 00:06:33 ID:f+363rSA0

一ヶ月の交通費、\15,000までしか
出さない会社ってブラック確定ですかね？

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 00:21:51 ID:vSpVI16V0

んー黒っぽいけど、
０だった所もあるから何とも言えない

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 00:59:31 ID:dJ1w0ppB0

>>623
おまいが九州から飛行機で毎日東京まで通うって言うのなら明らかにブラックｗ
歩いて5分のとこなのに交通費￥15.000ならネ甲ｗｗ

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 11:09:13 ID:52U5b3IG0

>>623
一日500円までしか出さない会社もあるんだぜ？
更に交通費をビタ一文出さない会社だってあるんだ
それに比べりゃねぇ・・・

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/08(木) 00:11:06 ID:69ygGe4G0

>>622
退職しようとする社員を引き留めるのに、
「100万円あずけてくれれば、上場後には1000万円になって還ってくるんだよ？」
と言うような会社です。結局社員は辞めましたが。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/08(木) 00:32:12 ID:FtA6D7D70

タイムカードがない会社はだめだ・・・
残業し放題で残業代は規定しか出ない。
でも入社までにカードがあるかないかどうやって調べればいいんだよぅ！！

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/08(木) 12:06:09 ID:v7BP/gX40

面接で訊けば（ホントにさ）

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 19:37:26 ID:cuhXvQgm0

キリン物流
http://www.kirin-logistics.co.jp/

サクラファインテックジャパン
http://www.sakura-finetek.com/

内定中　判定お願いします。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 19:41:16 ID:gvKH4N/p0

判定結果はこちらにゴー

退職者の掲示板
http://quit.rash.jp

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 21:30:00 ID:c7r1Nyay0

>>630
○○○物流の職種は？
因みに当方、元社員。

633 ：630：2008/05/09(金) 22:47:50 ID:cuhXvQgm0

社内ＳＥです。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 23:45:36 ID:Blph/jCVO

〇中堅メーカ、工業用機械の販売、メンテ部門

入社3ヶ月目で韓国の客先へ設置出張(1ヶ月間)

帰国後は全国の客先へ月に二度ほど常駐指示(1〜3週間。その間はほぼ休出、夜勤あり)

2〜4月は台湾に常駐


仕事内容は配線、配管繋ぎ、荷物運び、トラブル対応、二交替制と、まさにハイパードカタ
メンテ、操作マニュアルはほぼ無し
初めて触る機械で何をしろと。

回りには質問することを許さない優しい先輩方



一年勤めて金はそれなり貯まったが精神を病んだよ

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 00:29:46 ID:UvV9d0kZ0

>>634
＞回りには質問することを許さない優しい先輩方
ここで吹いたｗ

お大事に
どんまい (ｏ・_・)ノ”(ノ_<。)

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 00:36:42 ID:oBsUClG60

>>633
マジで？
それじゃぁ、Ｈの餌食か…ｗ
ま、頑張って！
無事生き延びられることを祈るｗ

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 00:52:35 ID:7JTmDvzF0

来週、面接の予定。
小企業、年俸制。
ちょっとＢな予感でコワイ。
待遇面について、あれこれ聞いていいの？

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 08:52:46 ID:H8RXo1E6O

作業台のサカエはブラック？

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 12:18:10 ID:eH/Ohrx/0

>>637

面接乙

じゃあ、まずは面接前に次の３つをもう一度確認しろ

1.応募の際に担当者の応対は横柄じゃなかったかどうか

2.何を売り物にしているのかが明確な会社かどうか

3.面接の日程を会社側から一方的に決められたかどうか


面接当日、次の3つに気をつけろ
【前提】
おまいが次の事に気をつけた上で確認することがポイントな

・シンプルで清潔な服装や髪型
・時間超厳守
・ちゃんと正面を見ながらハッキリした口調で面接する事

1.面接担当はおまいのプライベートを根掘り葉掘り聞いてきたかどうか
　ex:)家族構成や家族の職業、恋人の有無など。

2.面接担当の態度や話口調が偉そうかどうか
　またはおまいがそう感じたかどうか

3.年俸でもそうだが、質問には明確に応えてくれたかどうか
　年俸についての質問はむしろしたほうがいい。
　ためらうんだったら、「求人欄に載ってた年俸の額から差し引かれるものを教えてください」でいい。

面接終了後、おまいの内心でモヤモヤした何かを感じるようであれば、おまいの直感を信じろ。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 15:21:45 ID:7JTmDvzF0

>>639
10Q !!!!!! 参考になりました。
面接前の三か条は、小企業らしい対応（「書類選考10日程かかります」
→翌日合格。さらに、一次面接は直接社長と面談らしい。）
アドバイスの通り、直感で勝負します。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 19:19:38 ID:3M3S3GUpO

オフィスに犬や猫とかの動物がいる企業ってどうよ？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 19:25:36 ID:yE4bHB44O

こんな本を見つけました。

『ブラック企業の闇』
ムネカタスミト著
晋遊舎

この本、新書ですが、実名有りの凄い内容ですね。
発禁にならないうちに読んだ方が良いかもしれません。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 19:40:12 ID:oIrk/3za0

>>639
わぁ〜前派遣で行ってた会社の面接で、プライベートな質問や面接官の態度が横柄で、何かやな予感はしたんだが、一応短期で就業。
結局もう辞めたがブラックだったんだな

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 22:55:37 ID:UvV9d0kZ0

>>642
面白そうだね。
近い内に目を通してみるよ。
ありがとう。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 00:14:57 ID:RidCPh8S0

>>641
ほんわかしてイイ！。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 00:29:05 ID:0kPK3MxO0

やっぱり赤字会社ならブラックですよね？

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 00:37:00 ID:3snZjdREO

給料、休日、福利厚生の待遇面よりも人間関係で悩む人が多い。
当然だろうけどホワイト企業っていっても人間関係で悩む人はいるんだろうな

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 00:39:15 ID:0kPK3MxO0

人間関係なんて実際入ってみなきゃわかんないよね
転職して人間関係に悩んだら嫌だわ〜〜
試用期間で辞めるしかないのか・・・
前の会社では人間関係ではそんなに悩まなかったのが良い点だ。
転職って難しいよね

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 00:49:03 ID:WzJOAI8G0

就職はご縁というのも納得できるなあ

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 03:09:57 ID:oh/cTHYc0

愛知県豊田市　清水愛美さん(１５）殺人事件の現場ではしゃぐテレビ局レポーターとスタッフの映像
ttp://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_080510085437_1.htm

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 06:58:43 ID:ZHu709T50

>>646
言っておくけど。
業績や会社規模と、ブラック・非ブラックは何の関係もないから。

学生や社会経験の少ない奴には、業績が伸びてる＝良い会社と思い込んでるのもいるだろう。
業績が伸びてるところは、株主や経営者にとっては良い会社だろうが、
従業員にとって良い会社とは限らない。
むしろ、業績を伸ばすために社員には無茶なノルマを課して馬車馬のように働かせてるところが多い。
とにかく人間を雑に扱う（使い捨てソルジャー）会社が多いね。
「前年比７０％増の売上高を達成」なんて一番怖いぞ。
しかも激務の割に社員に給料を反映させてないところがほとんど。
反映さえてたらそれだけ業績伸ばせないってｗ
あとモデル年収とね。若くて入社2年目で「年収750万」とか。
おそらく嘘。本当だとしてもたった一人とびぬけた営業成績の人がたまたまいただけで、
その人だって激務で来年にはいないかもしれない。


話を質問に戻すけど、たまたまその年赤字でも長い目で見て
会社設立が長く経営基盤がしっかりして安定してるところもある。
でも、経営の実情は入ってみないとわからないから、わざわざ赤字出してる会社に転職することはない。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 08:24:28 ID:detsdWMN0

>>651
＞たまたまその年赤字でも長い目で見て会社設立が長く経営基盤が
＞しっかりして安定してるところもある。 でも、経営の実情は入ってみないと
＞わからないから、わざわざ赤字出してる会社に転職することはない。

あぁ、うちの会社まさにそうだわ。何せ、売り上げの半分が官需。
もう辞めるけれど…

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 09:52:07 ID:O+MOPU/70

　08年5月12日（月）発売のビジネス雑誌です。　GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。

■　　週刊エコノミスト　　http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

　　特集　　娘、息子の悲惨な職場　Part 7

　　大量採用・大量離職の時代　　若者は正社員になってもすぐ辞める
　　社員はヘトヘトで離職率が高まっている
　　正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■　　週刊ダイヤモンド　　http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

　　特集 　　超「不機嫌な職場」　なぜ社員同士でギスギスするのか

　　職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
　　コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
　　自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
　　組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
　　
■　　週刊東洋経済　　　http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

　　特集　　このままでは日本の未来が危ない！！　　子ども格差

　　子育て家庭の貧困世帯率が14％にも達する日本。出産から育児、教育まで、
　　子どもをめぐる格差の実態を追った。
　　学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
　　貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 19:25:34 ID:a6YV9Sfl0

株式会社 メビウスってどう？
ITってだけで、やっぱりブラックかな？

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 01:00:37 ID:K5wrolxE0

会社の収益云々言うなら、決算書の見方くらいは覚えておいたほうがいいとおもう。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 01:08:36 ID:mZ8uDRtO0

山崎パンって、ブラックなんすかー？
ソースよこせや。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 01:17:31 ID:GHfiprWD0

>>651
646です。
アドバイス有り難うございます。
あなたの仰るとおり、その会社に面接行くのは辞めることにしました。
しかし、ハローワークで見る求人がどれも赤字会社なので、応募すら出来ません。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 09:54:41 ID:nbsCGsCSO

某転職サイトで見つけた、家電の修理業者です。
・年収300万〜（歩合は修理した製品の数による）
・大手メーカー・家電量販店からの修理依頼品の修理
・比較的近くに自社保有のビルが3つ（本社機能と2つの事業所）
・勤務時間9:00〜18:00

機械いじりや修理が好きなので興味を持ったのですが、この会社は大丈夫でしょうか（ブラック判定的な意味で）？