メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）ってどうよ？ その３

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/15(木) 02:30:14 ID:6fRgpa1x0

>>184
確かに現時点で次の昇格基準レートは達成しています。（そんなに余裕はないですが。）
あとは一応研修等のポイントだけです。

これは私の成果のたまものだといいたいところですが、
やっぱり派遣先に恵まれている感も否めないですね。
実際私より能力があってアウトプットが高い方でも、派遣先によってはレートが低かったりするでしょう。
個人が努力しても、営業努力が足りなかったり、派遣先の業績が悪かったりすると、
レートが上がりにくいのだと思います。
つまり派遣先で年収がばらつく。まぁ、転職先で年収が変わるのと同じかもしれませんが。

とりあえず、次は昇格逃さないようにしたいです。
研修が強制だったら、逃さずに済むのに。。。任意だと腰が重いです。
もしかしたら会社は昇格を逃してくれるのを狙ってるのかもしれませんが・・。
研修が土日に開催ということの配慮だということでしょうけどね。