低レベルIT サバ＆ネット運用管理 ヘルプ Part10

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/21(金) 20:44:53 ID:haEL4/NZ0

■前スレ
低レベルIT サバ＆ネット運用管理 ヘルプ Part
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199669781/l100

まだ新スレ建ってなかったようなので建てました。
低レベル同士まったりいきましょう。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/24(木) 21:58:51 ID:NsCXbeQk0

でもみかかとかリアルでそういう名刺出すじゃん（M$の）。
そのベンダーと提携してたら出すらしいよ。
てか、CCNPのくせにCCNPを嗤うって一体・・・・

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/24(木) 21:59:57 ID:NsCXbeQk0

鼻糞が鼻糞を嗤うって感じ。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/24(木) 22:04:04 ID:R5isNPGD0

未経験でCCNPまで取ってしまうのも痛い。
自宅に巨大なラボを組んでるオタクなら評価も出来るが

>>304
ヘルプって敷居が低い分、希望者も多いことが、
来るもの拒まずで登録している派遣会社の構成を見れば解る。
http://panasonic.co.jp/excelstaff/client/images/eng_piechart.gif

プロパーの登竜門としても、よく利用されるので、
コルセン系しか無理かも

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 01:22:24 ID:WYpM5xzy0

>>311
年齢を教えてよ。
人間アラームは年齢が最重要だから。
あとはよほど変な人間でもなければOKのはず。
それとLPICくらい取っておけば超楽勝。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 05:38:56 ID:nYiVAELd0

人間アラームだけど、体で覚えるような作業しかやってないのに
それで「仕事が出来る・出来ない」を語り出すヤツとか、
何も教わってない&社員や引き継ぎがおかしくてよく分からなかったら、
人の頭の良し悪しを評価するというか、何か勘違いした事を言い出すヤツが一匹いるんだが、どうにかならんものか…
自分の失態は誰かのせいにするし。

まともな研修や教育体系がなってないことや、上の人間がイヤで新人が辞めていくって
会社側の人間は理解できないんかね？あるいは認めたくないのかね？

ところで、すぐに辞めちゃう若い人の理由が、家族のことや体の事って場合
かなりの確率でその理由は事実じゃないよな？

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 09:03:37 ID:U5KMGwxL0

>>311

基本的にこの業界　経験　＞　資格　な。　両方あったほうがいいけど。

あと外資だと結構資格は重要だぜ？　本社のCIOと面接するときとかね。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 18:02:52 ID:vtNQJ8Pv0

268 ：（-＿-）さん：2008/02/06(水) 23:51:37 ID:VIXpsFH80
運用保守ってクレーム対応じゃね？

272 ：（-＿-）さん：2008/02/07(木) 09:20:28 ID:XgzqhT5V0
>>268
クレーム対応だよ
自分で不具合初めに発見するか客から怒られて発見するかだけどだいたい客に言われて発見する
前コールセンターとか言うとこに派遣で一人でシステム保守常駐したらすんごいひどい目にあった
電話PCサポートで派遣から来てるオタ女ッぽいのが一人すごい奴がいて
こっちはプログラマじゃないしクレーム受付なだけだから
システム訳分からず引継ぎも少しでいきなり現場出されて
おこったバグに対して明日には直せとか夜間に人呼んですぐ直せとか
むちゃくちゃな要求してくるわ
言い方だってこっちはお客なんだって態度がすごくて
言い方だって女特有のヒステリックなひどいいわれようなんだぜ
ユーザーから受けたストレスがさらにシステムへの不満と合わさって
それを言いたいほうだい言われて対応するのが
サーバー監視の仕事だよ

無理難題言われてこっちの対応が悪いから女同士影で悪口言ってるし
聞こえよがしに顔も見たくないとか
ほんと髪がぬけるくらい筆舌に尽くしがたいストレス受けてきた
最後はあの人システム分かってないってのがオタ女の上に伝わって首になったからよかったけど
はっきり言うけど学校で女子に陰口とか言われるようなタイプのいじめられっこの俺には無理
男性社員がいるときは猫被ってクレームの言い方がやわらかいのだがいない時はすごい
やくざとか威圧感ある人が望ましいと思う

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 18:03:21 ID:vtNQJ8Pv0

273 ：（-＿-）さん：2008/02/07(木) 09:39:44 ID:XgzqhT5V0
ついでに言うと

オタ女から怒られ謝る
↓
女性社員に報告
↓
女性社員からちゃんと謝ったのか聞かれて謝った説明したと答えるがいいからちょっと来いって感じで連れて行かれる
↓
オタ女の前でもう一度頭を下げ謝罪、対応説明
↓
女性社員がオタ女に気が済んだ？
↓
まだ納得がいかないまま上に戻ると言う仕事内容でした

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 19:23:47 ID:/4rul3J90

>>317
27です。
アラームの面接は一時中断して、ＣＣＩＥの方に専念しようと思います。

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 19:26:09 ID:efBLJOwF0

CCIEって実務経験2年以上なきゃ駄目なんじゃなかったっけ

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 19:28:09 ID:/4rul3J90

必要ないです。
ＣＣＮＡもＣＣＮＰも必要ありません

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 19:39:58 ID:+tcmM81aO

いりませんね。資格なんて

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 19:42:49 ID:QBg0ivpz0

436 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/04/19(土) 16:59:48 ID:kAXcVZe/
>>435
末端は50万程度で多いと思っていても
実は上の会社のSEは月100万越えの現実

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1203778360/436-

327 ：317：2008/04/25(金) 19:52:20 ID:WYpM5xzy0

>>322
未経験でCCIEを取っても宝の持ち腐れだよ。
CCIEとるのにいくらかかるか知ってるの？試験も英語だし。
ま、多分ネタだろうけど。

普通に人間アラームから入りたければ
鏡の前で笑顔で自己紹介する練習でもしたほうが100倍マシだよ。
俺はCCNA、MCP、LPICの3つ取って運用管理から入ったよ。
ちなみに29歳の頃の話。（2年前）

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 20:00:52 ID:/4rul3J90

おそらく取ったら満足してＮＥの道はあきらめると思います。
とりあえず、現在、手頃な３５５０を探してます。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 20:10:35 ID:IkyTHPrZ0

働かなくても食える奴は羨ましいな

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 21:36:47 ID:Qj1rWxkHO

>>328
まぁIEよりも、転職活動の勉強をしっかりすべきかと。
時間と金の無駄になるね。きっと。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/25(金) 22:56:04 ID:nwzySVAx0

>>318
ああ、俺もそろそろ糞人売り企業から逃れたいと思ってたんだけど、
まさに家族が実家に戻ってこいと言ってるんで・・・とか、
適当に嘘ついて辞めようと思ってましたｗｗｗ

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/26(土) 10:55:16 ID:zOPxUOot0

>>319
このスレの表題のような低レベルＩＴなら、
両方とも、さほど重要出来ない。

実際、資格も経験も無かったが、若い有経験者を差し置いて採用された。
それは、資格や経験を積んでも後に続かないといことでは無いということ

早く脱出せねば

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/26(土) 16:49:10 ID:aSz1/KN90

ひょっとして勉強をすることがあまり好きではない人が多い職種？

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/26(土) 17:26:51 ID:Q10hea+00

未経験でＣＣＩＥとかﾈﾀだろｗ

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/26(土) 18:57:38 ID:w96xFdxj0

やけに忙しい人間アラームだが、鯖じゃなくてケーブルだから？

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/27(日) 00:03:15 ID:bMVva0aZ0

>>333
元からそういう奴も居る。
暇な人間アラームを長いこと続けているうちにやる気をそがれていく奴も居る。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/27(日) 19:09:09 ID:T1wNmPhK0

なんでNA取らせるんかね。
NA持ってたらそんなに単価跳ね上がるの？

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/27(日) 20:19:28 ID:HP89HZmj0

>>337
嘘か真か知らんがこういうサイトがある。

ttp://itshikaku.net/

つーかマジで見てるだけで吐き気がする。
こういうカス供がいるせいで…

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/27(日) 20:22:33 ID:q7c+Jr8V0

MS製品でしか使えない知識の集大成であるMCPと比べると、
CCNAはNWの素養を叩きこむ上で良く出来ているテストだと思うよ

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/27(日) 20:36:21 ID:fFmIVIyY0

一応MCPも鯖管の素養が含まれているんだが・・・。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/28(月) 16:15:11 ID:vOEyECkp0

>>339
もんだいしゅうｗで取った奴は使えんけどなｗ

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/28(月) 18:33:52 ID:kztPrP8N0

純粋に丸暗記だけで資格取ってくる奴って業界経験が無いに違いない。
少しでも業務に触れていれば、理解してないのに資格を取ることがどれほど恐ろしいことか解ってるはず

CCNA習得者というだけでNW構築案件に回されて死にそうになってる奴が居た

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/28(月) 19:31:37 ID:IOpUVTMt0

ええ、ぼくも未経験ですがＣＣＮＰを持ってます。
どこも雇ってくれないので、自分でルータを作って自宅アラームをしています。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 07:32:59 ID:N9X0l9Pv0

>>342
構築案件のためにはＣＣＮＡ以外にどんな知識が必要ですか？

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 08:19:39 ID:EaY2kmX/O

>>344
実際にいじれるかとか、あとはお客さんとの会話力ですな。
これは机上の学習だけじゃどうにもなるわけない

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 08:44:05 ID:C7MVaI2Y0

>>342
でも、構築案件にまわしてもらえれば、経験積めるからウマーなんだが。
最初から上流の仕事を出来れば、金銭面も待遇も良いと思うよ。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 08:45:32 ID:C7MVaI2Y0

>>342
一番大切なのは、構築案件回してもらえそうな会社に入ること。
普通は、ＣＣＮＡ持ってようが経験なければ構築案件は回してもらえないケースが普通。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 08:54:28 ID:H6mc5Lk60

最初はワードでマニュアル作りとかが多いんじゃない？
エンジニアが一番やりたがらない仕事だから

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 10:36:48 ID:CjfF2yJ90

>>322
去年から、シスコ最難関はCCIEじゃなくなったんだよ。
http://www.cisco.com/web/learning/le3/ccde/index.html

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 10:45:03 ID:SX8h9VgJ0

そりゃ、デザインだろ。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 13:15:29 ID:nH3e7rLW0

構築案件にいきなり行くのは難しいけど、
たまに設計構築チームのアシスタント募集みたいなのがあるよ。
最初はドキュメント作成とか機器設置なんかがメインだけど
2〜3年目には構築もやらせてもらえるようになる。
監視やるくらいならこっちの選択肢のほうがよほど効率的だと思った。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 15:44:40 ID:4Yvd2WlC0

>>348
マニュアルとかドキュメントってWord中心なんですか？
例えばWordでネットワーク図も書いたりするんですか？
VBA習得したりとかしなきゃいけないんですか？
質問ばっかりですいません。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 16:31:47 ID:iqJFdvmU0

>>352
文章中心ならワード、プレゼンならPP、リストならExcel、トポロジマップ作成ならVisio、
プロジェクト関連のリストなら、Projectって感じで使い分けるんじゃね？
ソフトが最低限しかなきゃないで、Word、PP、Excelあれば何とかはなる・・・
でもVisioくらいは無いと不便だな。
VBAはインフラ系の仕事だと社内SEやヘルプが簡単なツール作成やExcelマクロのサポート
とかで必要なくらいでしょ。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 16:48:01 ID:4Yvd2WlC0

>>353
親切に説明していただいてありがとうございました。
今度ドキュメント作成しなくちゃいけないんで
とりあえずWord、Excelでやりたいことをすぐできるように
機能を頭にたたき込んでおきます。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 17:16:32 ID:huBomu7E0

>>342
　Oracle DBA�T科目をとおっただけで、コンサル一派に組み込まれた
　俺がとおりますよ。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 11:10:52 ID:37jjYwBJ0

excel、word、PP辺りのソフトに精通せざるを得ない状況に置かれるヘルプも
監視よりはマシかもな

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 16:15:46 ID:DKbzAiIT0

監視から抜け出せるかどうかってやっぱり勤める会社次第？

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 16:45:35 ID:FlkF94+H0

自分次第。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 16:49:09 ID:hQdzkbW60

>>358

会社辞める前提ならそうだろうな。

やめないなら会社がダメだと。つらい。

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 17:58:52 ID:voYbELH+0

土日確実に休める低レベルＩＴってないんですかね？
ＳＥは土日客先が休みの可能性高いから休めるとはきくけど

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 18:03:23 ID:hQdzkbW60

ＳＥは休めないぜ？

管理系で土日夜休みの床ならありえるな。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 18:03:31 ID:DQC+IpKT0

確実にってのはどうだろ。
システム変更などは土日でしか出来ないわけだし。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 18:05:48 ID:hQdzkbW60

まあそうだな。　でもＳＥ・ＰＧよりかはましかと

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 18:33:24 ID:UgPyMPaH0

>>360
リクルートスタッフィングとかから派遣されてくる
雑務庶務関係であれば、9時17時土日祝完全週休二日でいけるぞ。
派遣先がITってことであれば、低レベルITだろw

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 19:15:08 ID:xhZF5aXq0

>>360
日常日勤監視系・構築系・社員ヘルプ系は土日祝基本休み。

月1程度、日曜出勤は覚悟しておくのが普通だけどね、鯖メンテあるし。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 21:55:05 ID:ojWNv0QE0

３０代前半未経験、ってやっぱり若いやつからしたらうざい？
こっちは年下に使われるのはあまり気にしてないんだが・・・
どんな業界行こうとも、３０代から何か新しいこと始めるのに
先輩が年下だろうが関係ないでしょ。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 22:33:14 ID:cQnRs11m0

趣味や同好会じゃねぇんだからよ

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 23:11:26 ID:DQC+IpKT0

うざいとは思わないが気を遣うわな。
おっしゃることはわかるが同じ未経験なら若い奴が優先される。
まあでもやる気があれば何とでもなるとは思う

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/30(水) 23:56:18 ID:aMwYG0OG0

>>366
あんまり気にはしないけど、卑屈になってるか変なプライド持ってる奴が多いな。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/01(木) 10:32:56 ID:zvGaw3T20

IT系の35歳定年説信じてるヤツってまだ居るのかな。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/01(木) 10:56:07 ID:xpDHn8TD0

いや〜、ほんとアラームは狭き門です。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/01(木) 11:02:25 ID:BzNy5enb0

＞＞370

信じてるけど？

あと３年でダンボーらーです

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/01(木) 11:08:29 ID:Xl/HSyfOO

いや、一定の需要は常にあるわけだし、新卒も入って来てない。
文字通り、土建化して薄給＆激務の底辺職として定着するでしょ。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/01(木) 11:57:06 ID:0gCAwqTg0

>>357
営業がバカだと案件内容が良く解らないから
監視かヘルプしか取ってこれない。

業界で資格が重要視されてるのは、
業務内容と応募者の経験を照らし合わせて適正な人材かどうかが解らない営業や元請け窓口でも、
所有資格で能力を図れるから

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/01(木) 12:40:34 ID:KQISfQ620

>>366
年上側が気にしなくても下からすれば
扱いにくいだろ

まあ30代で未経験とかこの業界普通に居るから
それは気にしなくていいと思う

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/01(木) 20:47:25 ID:Sbm00C7S0

内のところは年齢ネタばっかりなんだが、単に程度が低いからかなー？

何か典型的な勘違いしてる現場責任者でどうにかしたいわ

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/01(木) 21:26:37 ID:UA4zpGM00

40歳の人がクビ切られてた。
まあ、仕事はあまりできる方では無かったが・・・・・

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 08:31:14 ID:M1456BRu0

「ヘルプデスクや監視でも長く経験積めばPCに詳しいという事で未経験の行きたい分野に行きやすくなるんだよ！」
って無責任な事言って長く続かせようとするアホ営業が多いね。
20代前半の若い子ならともかく30超の未経験者に言うセリフじゃない。
30超でヘルプ、監視、検証・評価の経験積むと次もそれ以外回ってこない。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 10:40:55 ID:ck8EG0dL0

>PCに詳しいという事で未経験の行きたい分野に行きやすくなるんだよ！」
これは業界外で働けという意味だな。

女なら新卒で入って、ずっとヘルプも珍しくないけど

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 13:36:57 ID:SfQBB0CU0

>ヘルプデスクや監視でも長く経験積めばPCに詳しいという事で未経験の行きたい分野に行きやすくなるんだよ

これ、俺も言われたなー。ただ「一部上場に努めてる仲の良いSEには
監視なんか意味ないと言われた」と営業に伝えたら、どこのSEだと
文句言われた。HPのSEだったんだけどね。
監視しか持って来れない営業は能力無いか、IT業界の事分かってないんだろうね。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 13:58:52 ID:l6TvyAPn0

営業としては、監視は需要が多いし、PGやSEと違ってスキル要らないから、
人さえいれば突っ込みやすく楽なんだよ。リスクも特に無く安全。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 16:34:52 ID:SfQBB0CU0

でも監視しか派遣出来ない会社なんて将来性なくね？
会社の事を長期的に考えれば、もっと人材が育つ部署に送り込む方が良い気がするけど。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 18:28:40 ID:BTPLg6mF0

そんなことより、監視だろうが構築だろうが、
実態は派遣の正社員なんかで会社勤めしてる気になってる方がヤバイだろ。
会社が派遣先から返された時の戻り先とならない時がやってくる。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 19:42:01 ID:ck8EG0dL0

人手が必要なPGと違って、
監視やヘルプは一定数しか需要が無いはずなのに、
なんで監視とヘルプ案件が中心の企業が多いんだろうか

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 19:59:39 ID:9rdcG1PS0

すぐ辞めていく人が多いからさ

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 20:31:55 ID:bPnePGR40

今度偽装請負っぽい会社に入って、研修も無くヘルプデスク業務に入れられそうな情勢です。
並の人より少しPCに詳しい程度で、知識が豊富はわけでもなければトラブルシューティングに強いわけでもありません。
会社に言っても「それまでに勉強しておけばいいって」みたいなことしか言いません。
こんな自分でもやっていけるんでしょうか？

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 20:33:57 ID:R+leaLu10

>>386


げんばによる。　場合によっては欝もありえるが・・・

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 21:10:03 ID:bPnePGR40

>>387
即レスありがとうございます。現場によるということはそんなのでもやっている現場もありえるということですね。
恐ろしく低レベルなヘルプデスクになりそうな予感・・

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 21:31:29 ID:XqaAZi+W0

ヘルプデスクでも単なる電話番で障害状況聞いて担当者に振れば良いだけのものもあればかなり高度な知識求められる上電話番から解決までやらないといけない大変なのまであるからね。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/02(金) 22:20:55 ID:mDxPoDxcO

>>380
大手のSEはたしかに本当にいい経験値になるだろうが
中小以下は単に営業的には監視にぶち込んで金になればいいだけだしな。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 10:43:21 ID:OYmL7M9k0

突っ込む方も突っ込まれる方も
知識がいらない低レベルITまで単価が高いから、
こんな可笑しな業界になった

>>386
コルセン系ならマニュアルがあるはず。

社内ヘルプは後ろに投げるだけならスキルいらないし、
ヘルプでの解決率が高いところは、面接で見抜かれて落とされるから安心すれ

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 11:33:02 ID:1DuUQzoh0

皆さんのおかげで少し気が楽になりました。失敗して元々というつもりで気楽に臨むことにします。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 12:03:16 ID:gPumd55l0

どこの業界でもそうだろうけど、ぶっちゃけピンキリすぎて一般例なんて出せないんだよなぁ。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 14:46:55 ID:u9ZIF+no0

ヘルプデスクやってた事あるんだが「メシ食うな」、「トイレ行くな」、「高熱出ても休むな」っていうような所だった。
多分親の死に目にも会えないのかもしれんね。
しかも後任決まらない限り辞めれなかったし。
ヘルプデスクって来たがらない人多いから営業の後任探しは半年以上もかかった。
いや・・・とぼけられてたのかもしれんな。
ようやく後任が決まって最後の勤務の日皆に挨拶して回ったらそこの正社員の女性に「嬉しそうですね。」と言われた。
多分俺は知らず知らず満面の笑みだったのだろう。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 17:39:03 ID:0a4rC30q0

>>394
そういう労働者の人権が守られていないところが一番嫌い
俺なら後任決まらずとも何の躊躇もなく1ヶ月で辞める。
というよりも最初からそういうところには行かないだろう。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 18:32:50 ID:8IgfXWm20

394は派遣で中小ＩＴの会社の人だったのだろう
俺にも経験あるよ
辞めて正解だったんだじゃないかな
ＩＴ辞めれて他の堅気の仕事に就けれる人は運のいいひとだ
俺もＩＴ辞めて小さなコンサルティング会社に入ったけどな

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 18:39:00 ID:yAVggrLN0

ちょ、別に堅気じゃないってことはないだろう

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 22:30:12 ID:OYmL7M9k0

情報も権限も与えられずに仕事を任される社内ヘルプ

>>394
職歴の無い新人にやらせるには良いから後任は決まりやすい。
多分、狭い範囲内で探していたのだろう。

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/03(土) 22:53:24 ID:maElw0Bx0

>>394
20代はフリーターとニートの繰り返しで過ごした職歴なしの受け入れ先のない30男だったから「未経験からＩＴへ」に釣られてしまったんだよ。
勤務先にぶちこまれてから２ちゃんとか業界の人のクチコミでブラックの中でもブラックな企業だと知ったんだ。

>>396
そう。中傷ＩＴの中でも会社名言うと他社の営業が溜息付くぐらい悪名高い所。
本当辞めて良かった。
今はフラフラしてた時代に派遣でやった事ある業種で正社員として働いているよ。

>>398
安い単価でやりますと言ってくれる下請け対照にしか探してなかったんだろうね。
外資で英語でやり取りできる人間が必須だったというのもネックになってたんだと思う。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 00:36:53 ID:Wk/TzTTW0

>>398
ワロタｗ
たしかに派遣だとそうだ

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 03:55:44 ID:wyL35Pse0

ヘルプデスクか・・・
俺は3年しか持たなかったな

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 09:40:48 ID:Y34z6NAn0

ヘルプって長期間続けても蓄積すべきものがコルセンで生かせそうなものしか無いんだな

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 10:36:20 ID:LNmztB0L0

ヘルプは潰しがきかないから転職してもヘルプにしかなれないよ。
コルセンでSVまでになれるならまだしも、なれてもSVにしかなれない。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 10:38:55 ID:sR3+DQOt0

コミュニケーション能力（重要）がつくじゃねーか

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 11:33:00 ID:LNmztB0L0

>>404
カーチャンみたいに電話時だけのコミュニケーション能力ならつくんだよ。
(電話対応時は人が変わったようにしゃべり出す)
でもそれが実世界のコミュニケーション能力とはあまり結びつかないんだよ。
電話はある程度パターン化されるからね。

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 12:07:00 ID:Y34z6NAn0

2年以上の経験があっても、未経験者に面接で惨敗してくる奴も居るからな。＜ヘルプと監視
下手にリーダー経験を持つと、さらに間口が狭くなるし

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 14:00:13 ID:bTDfgdxsO

>>400
どのへんが笑えたのやら

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 14:21:06 ID:Kz7c3V8H0

ITすぐ辞めて色んなところに就きまくる（と言うより良いところに当たるまで辞めまくる）
って可能？
何かブラックリストとかにはいったりしないよな？

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 16:34:15 ID:/3LSwAMg0

職歴は源泉徴収とかいろいろな所でばれますよ

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 16:47:03 ID:bTDfgdxsO

>>408
派遣ならまぁ、ｱﾘかもだが…。
何度もやってたら、どこにも就けなくなる。
正社員でやってるのはﾔﾊﾞｲよ。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 18:25:36 ID:Wk/TzTTW0

ハード・ソフトの基盤整備って具体的になにすんの？

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 18:43:57 ID:CCUUwVIK0

>>411
オペレータ

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/06(火) 00:33:00 ID:4Qg36u8O0

オペレータを抜け出そうと活動してたら
ネットワークの設計〜設置まで全部やってる会社にうかった。
最初は設定と車にルータ・スイッチをのっけて設置。
何年かしたら設計とかにも手がだせるって話だけど、どう思う？

設立30年目くらいで従業員数100人ちょい。
残業月30時間、額面24万（残業代は全額別途支給）
俺は31歳でずっとオペとヘルプデスクやってた。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/06(火) 00:37:02 ID:hghudeMF0

羨ましいな
採用されたポイントは何だと思うか教えてくれ