いじめが激しい業界

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/06(日) 15:47:32 ID:r+sDvqX+0

いじめが激しいことで有名な業界はどこですか？

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 18:45:54 ID:jjs+4EvJO

病院に勤めたときが一番辛かったなぁ
案の定女ばかりで本当にひどかった

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 19:05:00 ID:kBNzZT6E0

病院はカースト制度だから

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 20:03:27 ID:I/UO/cT5O

鹿児島に本社を有する企業。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 22:31:32 ID:v5hMneKS0

医者も変なのが多いが、女の看護師は当たり外れが大きい
看護師同士の派閥は酷いらしい

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 22:50:25 ID:U+9Hj7Vz0

へんな会社に限っていじわる、性根悪なヤツが幅を利かせていたりするね

あんなの見てると悪貨良貨を駆逐すということわざを思い出す

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/18(金) 23:52:39 ID:UATaQFE7O

社内いじめのある会社の特徴。
�@役員の苗字が全員同じ
�A社員の９割が同じ大学の出身
�B社長がワンマン
�C社長がお飾り
�D研修イコールＯＪＴ
�Eベテラン、お局の権限が強い

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 00:02:51 ID:8bpDApS9O

不当解雇企業ひたちけんきトレー○ィ○グ

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 00:46:02 ID:a4YcsqtZO

女と関西弁の男には要注意だな。
逆に、標準語の男がいじめをしてる姿なんか見たことない。少なくとも俺は。
土方レベルの職場だったらどこ出身だろうと関係なさそうだけど。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 00:51:49 ID:pI8X4CoZO

札幌ルネッサンスホテル

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 19:12:46 ID:ufU2oSRI0

>>78
変人、嫌われ者、欠陥人格者にとっても場末ブラックＤＱＮ会社は最終駅だからね

腹が立つ以上に、そんな所でしか働けない自分自身と運の無さに情けなくなってくる・・・・

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 19:13:26 ID:Sx2lUME/0

デザイン業界
WEBも紙も

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 22:43:29 ID:QSBmIUxR0

私立小学校につとめている男ですが
くそばばあ（独身50代）にいじめられてますよ。
ばばあだけは、どうも無理。
頭くるってて話もできんし、どうにもできん・・・。
気に入られなければ、難癖つけられ
とことんまでいじめられまくりですわ。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 23:52:47 ID:DRbK+tBBO

教員間のいじめにあっている線香が担任をしているクラスはまとまりがない。
これは>>85に対する皮肉ではない。俺の経験に基づく話だ。
俺の高３のときの担任はクラス運営を自分ですることなく学級委員に丸投げした男だ。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/19(土) 23:54:21 ID:V1b+rrCP0

自衛隊じゃないすか？班長はみんなジャイアン

88 ：７８：2008/04/20(日) 01:26:17 ID:tabP10mH0

＞８３
まー変人は人畜無害でふつーに挨拶出来れば、いてもかまわないと
思うんだがね。単に個性的な方つーことで

私が言っているのは、権限を嵩にきて下の者をいびったり
職場の雰囲気を険悪なものとする有害な人間のこと

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 06:56:32 ID:NLSHHQqJ0

特殊加工紙業界　

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 20:11:03 ID:48qW7oM80

女の多い職場のいじめは辛いな。
下にいばり上にへつらう無能婆がいてそいつ所業を見てみぬふりをする上司
あるいは言っても無駄でかかわりにあることを避ける上司。
かんべんしてくれ。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 23:43:49 ID:69CKqt1s0

84
同意。皆、保身命

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/20(日) 23:48:44 ID:d2SP9iwX0

CA・グランドホステス業界

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/21(月) 14:04:28 ID:eeLiihUcO

いじめはやめよう。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/21(月) 14:19:52 ID:+NRSL8oa0

おれってお局から好かれるんだよね
そういえば、若い頃のバイトのころからずっと
嫌なときは（若い子と離れさせられそうになったときは）
お局を嫌う
と、お局にぼくは苛められる
でも、結局、なんだかSMみたいになっていくんだよね
最終的には、お局もぼくも、お偉いさんにしかられ、
ぼくのほうが、雑魚業務なので、辞める

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/21(月) 14:32:32 ID:kWGnnf11O

ｽﾞﾊﾞﾘ 自衛隊


上下関係が異常に激しい為、一度でも目を付けられると
指導と称してのｲｼﾞﾒがある。
勤務してた当時は、気が抜けない毎日だった…

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/21(月) 14:49:20 ID:LyYkOXF+O

>>92 GHやってたけど、女の先輩の目が、異様に厳しかった

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/21(月) 19:44:30 ID:I18J44Zu0

>>59
俺、一度逆らった事あるよ。
そうしたら、「お前！ケンカ売る気か！」と言って、殴られそうになった
事がある。あの時、痛いのを我慢してワザと殴られて傷害罪で訴えれば
良かったかもな。
と言うのは、逆らったのをそいつが上役にチクって、こっちが配置転換させ
られた。それで、新しい環境で働けると思って喜んでいたのもつかの間、
最初は多少の仕事があったものの、徐々に仕事が無くなって来て最後に
会社ぐるみで放置プレー。この会社はおかしい。当然辞めたが。

98 ：としゆき：2008/04/21(月) 22:14:38 ID:vt2fEtJ00

サニー小郡店で受けた差別、いじめ！
http://toshiyuki0426.hp.infoseek.co.jp/

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/21(月) 22:36:16 ID:T7r0MW9HO

意地悪のヤツは必ずいる。性格だと思うよ。可哀想なヤツだと思う。人の気持ちがくみとれない哀れなヤツ。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/21(月) 22:40:46 ID:11Ql34jYO

俺がいる業界

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/21(月) 23:19:36 ID:aFvRwD4u0

おっさんの多い職場は、かわいがられるか尻蹴られる。
女の職場は嘘つきの陰口、中傷誹謗ばかり・・だまってる時でさえ嘘ついてるしｗ
幹部クラスに猫みたいにすがりつく×メスもいるしな・・見事なまで肉便器扱いｗｗ
職人気取りの工場は、縦横厳しい。偏屈が多いけど根が優しい。
ドライバーは、いじめが酷いｗ・・縄張り争いもあるし、気性が激しくなるなｗ
基本自分勝手な奴らが多いので中学生のヤンキー延長みたいなとこがある。
バスも酷いと聞いたことある。
全ての業種において大小いじめはあるな・・トップや幹部で決まる。
底辺と呼ばれる業種でも人間的にできた職場もあるからな

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/22(火) 05:59:26 ID:lSYb4KI10

看護　介護　美容　アパレル

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/22(火) 07:19:41 ID:lgk+xtqCO

警察も新人いじめがある。
しかし階級社会だから年下の上司も存在する。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/23(水) 05:35:25 ID:nHvyy2lP0

就職・転職は十分な時間をかけて
決めなければなりません。
現在は超売り手市場と呼ばれてますが
それは一部のスキルを持った者にのみいえる事です
参考にしていただければ
http://www.ztv.ne.jp/nobufuku/index.html

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 00:55:37 ID:HqJUxzgC0

やたらと女が多くて親父も多いところ。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 01:09:20 ID:2Q5vvrpw0

女は、悪口で優越感に浸るからな
おっさんは、部落差別とか好きだからな

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/29(火) 04:01:45 ID:21rWxYUwO

質屋業界とりあえず同族経営が多く基本的にアホが多い　

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 03:04:34 ID:Pie//DWC0

>>70
Ｂは？

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 03:10:57 ID:UcsazMcL0

派遣工場

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 03:15:44 ID:F66JoIdoO

ﾔﾏﾄ運輸 底辺に近い仕事 仕分け

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 15:51:02 ID:XPQG5LVz0

化粧品、福祉、アパレル関係、医療関係

ようするに女が多い職場で、労働がキツイわりに賃金が安い業界は
ヤバイね

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 15:52:00 ID:j2biZ/xb0

「武富士の過酷なノルマと鬼上司」
http://jp.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 17:17:17 ID:PiUqtzta0

ドンキに入った奴がバイトにいじめられてるらしいｗｗ
すでにやめるモード全開

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 20:19:20 ID:g8byK6eE0

http://www1.ocn.ne.jp/~k-koba/
http://www.daido.co.jp/kabunushi/83_tsuchi.pdf

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 21:27:40 ID:2PNbMftF0

B型が多い会社ってどんな会社だと思う？

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 22:14:52 ID:dhC/cdcpO

>>115
気楽じゃないのか。
Bは他人の事には干渉しないから。ただしBのいい加減な仕事ぶりで他人に迷惑がかかるけどな・・・。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 08:53:30 ID:hnlihEiG0

不動産はイジメというよりシゴキと蹴落とし合いだな。
まあ、辛いことに変わりはないｗ

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 15:10:39 ID:kTSrSPqb0

ホテル業界とか

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 15:44:39 ID:htwaCHf20

いじめはどこにでもあるけど、目に余るようないじめは
低学歴や低偏差値職業になればなるほどひどい傾向がある気がする・・・

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 09:18:43 ID:O+MOPU/70

　08年5月12日（月）発売のビジネス雑誌です。　GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。

■　　週刊エコノミスト　　http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

　　特集　　娘、息子の悲惨な職場　Part 7

　　大量採用・大量離職の時代　　若者は正社員になってもすぐ辞める
　　社員はヘトヘトで離職率が高まっている
　　正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■　　週刊ダイヤモンド　　http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

　　特集 　　超「不機嫌な職場」　なぜ社員同士でギスギスするのか

　　職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
　　コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
　　自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
　　組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
　　
■　　週刊東洋経済　　　http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

　　特集　　このままでは日本の未来が危ない！！　　子ども格差

　　子育て家庭の貧困世帯率が14％にも達する日本。出産から育児、教育まで、
　　子どもをめぐる格差の実態を追った。
　　学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
　　貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 09:42:05 ID:vzYsqn+EO

鉄道業界もいじめとまでは言わんが近いものがある、採用担当が教えてやる、仕事よりも先輩への気遣いだ！後輩は奴隷である。とか、飲み会に強制参加させ、無理に酒飲ませ、先輩が帰るまで帰れないとかね

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 09:43:02 ID:hTSiwbokO

五反田イチモツコーポレーション

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 09:48:15 ID:vzYsqn+EO

高卒新卒で採用した奴は、こうなってしまう！こういう雰囲気を直し、体育会計体質を崩す為に新卒採用を控え中途採用を増やしたら徐徐に雰囲気が変わりだした！中途採用した人は、仕事ができるだけでなく、人の質がよく、後輩に仕事教えるのも上手い