【転職】−転職板@何でも質問所− その92
- 1 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:17:17 ID:SZZezQZs0
- 前スレ
【転職】−転職板@何でも質問所− その91
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1208630014/
- 137 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 16:32:20 ID:7zVkTzWU0
- 自己PRなんてそれなりの事書いとけばいいかなって思ってるな
どうせほとんど嘘だし、面接担当者も正直あんまり重視してないような気がする
- 138 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:03:13 ID:z8ieQhxZ0
- 面接で「当社に入ってやりたいこと」を教えて下さいと質問されたら何て答えればいいでしょうか
なかなかアイディアが浮かばないのでアドバイスお願いします
- 139 :138:2008/05/11(日) 17:16:40 ID:z8ieQhxZ0
- ちなみに営業職です
- 140 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:23:18 ID:J7rot7D/0
- >>138
やりたい事がない会社に何故行くんだ?
- 141 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:26:41 ID:z8ieQhxZ0
- >>140
営業職に応募しているんですが物を売って会社に貢献したいみたいな単純なものじゃなく
もっとしっかりとした事を話したいんですが思いつきませんorz
アドバイスお願いします
- 142 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:28:58 ID:J7rot7D/0
- 抽出ID:kgHtFykQ0 (3回)
586 名前: 萌生ちゃんの母(89才)[] 投稿日:2008/05/11(日) 16:17:58.71 ID:kgHtFykQ0
面接で使える「座右の銘」を教えて下さい
617 名前: 萌生ちゃんの母(89才)[] 投稿日:2008/05/11(日) 17:03:48.47 ID:kgHtFykQ0
面接で「当社に入ってやりたいこと」を教えて下さいと質問されたら何て答えればいいでしょうか
なかなかアイディアが浮かばないのでアドバイスお願いします
628 名前: 萌生ちゃんの母(89才)[] 投稿日:2008/05/11(日) 17:22:12.40 ID:kgHtFykQ0
>>619
営業職に応募しているんですが物を売って会社に貢献したいみたいな単純なものじゃなく
もっとしっかりとした事を話したいんですが思いつきませんorz
アドバイスお願いします
- 143 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:56:23 ID:Y7v+zQus0
- >>141
それはイコール志望動機、だろ?
受ける会社の仕事内容にもよるし、その人が持ってるスキルや職歴にもよる
一概にこう書いておけばおkというものは無い
待遇以外にも、なにかしらそこの会社が良さそうだと思った理由があるはず
そこをうまくふくらませて自分の頭で考えて自分の言葉で話すしか無い
おそらくこういう奴って、給料良くて休み多くて車の免許くらいしか資格無いから…
みたいな理由だけで営業探してるんだろうな
業界すら絞りこまずに
そんな気持ちで面接受けて会社入れても多分仕事についていけなくて
すぐ辞めるんだろうな…
- 144 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 18:04:06 ID:5D0+Nbok0
- >>141
厳しい事を言うようだが、そんな事も自分でさくっと思いつかないようでは
営業職は勤まらないと思うぞ。
- 145 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 19:11:23 ID:4nwbZtVf0
- >>141
飲む、打つ、買うだけで仕事が貰える時代じゃないんだ。しっかり考えろ。
そもそも、何を売ってるんだ?
相手は個人か?法人か?
幾らでも考えようがあるだろ。
そんなひらめきもないようでは、毎月の営業会議でビクビクするだけで、
やがては辞める結果になる。
- 146 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 19:40:39 ID:VL41mUkq0
- 保険証がカードになった今、たとえば経歴2社のところ1社にしてしまっても
問題ありませんか?
内定先にはばれますか?
- 147 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 20:08:55 ID:5hB2CRl50
- カードとかそういう問題じゃない。
直前の職については雇用保険被保険者証に
入社日が記載されているのでばれる。
それ以前の職歴は何個あろうが、まずばれない。
- 148 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 20:15:20 ID:LGVjikycO
- 前職が明細の出ない歩合制の仕事だったんですが働いていた証明がないです。派遣から入って直で誘われて(違反ですね)事務所も下請けの下請けのみたいな感じで携帯番号しかないんです、、
- 149 :148:2008/05/11(日) 20:18:40 ID:LGVjikycO
- 健康保険も沢山滞納してまして、、正社員で探してるんですが雇用保険に切り替え出来るかも不安です。正社員歴もないので無謀なんですが前職証明が出来ないのと保険の事で頭真っ白です。アドバイスいただけますか?
- 150 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 20:27:20 ID:VL41mUkq0
- >>146ですが
>>147さんの回答を参考にさせて頂きますと
例えば3社の経歴があり、1社目と2社目の勤務をあわせて1社にして
合計2社にしてもばれないってことですか?
最終の会社だけ正直書いとけばOKでしょうか?
- 151 :147:2008/05/11(日) 21:03:11 ID:5hB2CRl50
- >>150
その通り。
詳しく言うと下記のとおり。
職1
職2
職3
と3つ職歴あるとしたら
履歴書には職3は勤務期間も含めて
正直に記入します。(理由は147に書いたとおり)
それ以前に関しては会社には分からないので
職2を新卒からずっと勤めていたことにしても
ばれないと思います。自分はばれたことないです。
- 152 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:13:03 ID:ynpYn3pX0
- 親といっしょに住んでいる時に就職した事がある人に質問なのですが
会社に親の事が書いてある住民票を出しましたか?
- 153 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:34:32 ID:CoGXySa80
- >>152
基本的に会社は住民票なんて提出しろといわないと
思うよ。
本人の住民票記載事項証明書で充分でしょ。
- 154 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:37:27 ID:ynpYn3pX0
- >>153
ありがとうございます
- 155 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:38:47 ID:VL41mUkq0
- >>150さん ありがとうございます。
とても参考になりました。
- 156 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:41:42 ID:EH7mKrciO
- 学情の就活アカデミー行ったことある人います?
二日間拘束されますよね。
- 157 :148:2008/05/11(日) 21:43:04 ID:LGVjikycO
- 救いようない状況でしょうか。。
- 158 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:55:52 ID:XTDTFpNU0
- >>152
企業によっては世帯全員の住民票が必要な場合があります。
特に何も言われなかったのなら基本的に本人のでいいとは思いますが、
大事なことなので企業に確認することを勧めます。
- 159 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:04:45 ID:ynpYn3pX0
- >>158
ありがとうございます
- 160 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:11:14 ID:nRB5Ot9k0
- 最終面接(役員or部長)ってあっち的にはどんなテンション?
1次は人事面接だったよ
- 161 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:15:59 ID:CoGXySa80
- >>160
二次面接ですか。
基本的には仕事の内容とスキルの確認をして
どの位の待遇で採用したらどうか考えるんじゃない。
- 162 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:35:09 ID:nRB5Ot9k0
- 二次で最終なんです
応募→書類選考→Web試験→一次面接→二次面接(最終予定)
約一ヶ月半長かった…
ただ不安だ
- 163 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 22:54:34 ID:CoGXySa80
- >>162
心配しなくてもいいんじゃない。
ただし二次面接の場合、面接を担当した人が
採用された時に上司になる可能性があるから
上司がきちんとした人か確認すればいいと思うよ。
- 164 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 00:40:18 ID:JSevGyhj0
- 非上場企業の平均年齢や年収等を調べる方法はないでしょうか
- 165 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 00:57:48 ID:pFucxjIR0
- 必ず判る方法は無いと思うよ。多分、会社も把握してない
毎年新卒を採用しているところなら、新卒向けの資料を当たるという手はあるけど
- 166 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 01:21:49 ID:cV/gF+EuO
- 内定貰った会社から、すぐ来てほしいと言われてます。
でも自分は勤めながらの就活者だったので、すぐは無理。
会社規定で今の職場は6月までは退職できません。
明後日、その相談に内定した会社へ行ってきますが、すぐ来れないならいらないと言われたら、縁がなかったって事ですよね?
- 167 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 02:04:07 ID:1h2kGb710
- >>166
内定した会社には、在職中である事を話してあるんだね
急募の場合、普通は面接時に「出社可能日」を質問してくると思うのです
そこで、双方同意となるのです
そうすると、先方には事実(7月より出社可能)を伝えるべきですね
縁がなかったというか、確認不足だと思います
ただ、あなたがどうしても入社したい熱意を伝えれば、待ってくれるかもしれません
幸運を祈ります
- 168 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 02:29:48 ID:cV/gF+EuO
- >>167
先方には在職中と伝えてあります。
4月に面接→不採用になったのが、一昨日、人員に空きが出たのでどうか?と連絡がありました。
4月の時点では、6月の入社日まで余裕があったので、現在の職場で調整できますと言いましたが…。
本命なので、入社日時な調整してもらえるかと、熱意を伝えてみます。
回答ありがとうございます。
- 169 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 02:46:49 ID:cV/gF+EuO
- ↑改行が多くなってしまいましたorz
スレ汚し、すみません。
- 170 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 02:59:18 ID:YRFWV+zk0
- 現在2年間勤めた会社を辞めようと思っています。
この場合、やはり在職中に転職先の面接を受けた方が、面接官の受けとしてはよいのでしょうか?
失業期間が長いと問題視されるというのは 聞いたことがあるのですが、
一度でも、失業状態になるとやはり問題があるのでしょうか?
お答いただければ幸いです。
- 171 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 03:12:10 ID:pFucxjIR0
- 収入がなくなると余裕が無くなり、冷静な判断ができなくなる
焦って妥協して変なところに入ってしまう可能性が高くなる
面接官の受けよりもこっちの方が重要
- 172 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 05:20:50 ID:cUcmsziTO
- >>170
自分の受けたい会社が実務経験が何年必要としているか確認すべき。
まあ、大抵、最低でも三年は必要だよね。
- 173 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 05:47:00 ID:zo03HWDs0
- 内定もらい、入社まで日があるのですが、色々と連絡が入ります。
「○○社ですが・・・」ときて、「お世話になります」と返しても大丈夫ですか?
「お疲れ様です」ではまだ早いような。
- 174 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 07:43:53 ID:cNQkW6c5O
- 当方、新卒でSEとして入社し1ヶ月半で仕事辞めて
また就活をしようと思ってます。
次の会社で辞めた理由を聞かれたら正直に話した方がいいんでしょうか?
辞める理由は、仕事内容についていけず業務にならなかったからです。
- 175 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 07:50:48 ID:ZaZJJdBk0
- >>174
正直に話す必要ない
- 176 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 07:58:29 ID:pmCT5AOnO
- 内定って常識的範囲ではいつまで返答引き延ばせるもの?? 家族と相談して決めたいんだがあいにくみんな今海外で今月いっぱいは落ち着いて話せないんだわ
- 177 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 08:02:23 ID:cNQkW6c5O
- >>175
やはりそうですか…
捏造しようにも他に理由が思い当たらなくて
正直に話してしまおうと思ってしまいました
ありがとうございます。
- 178 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 08:30:41 ID:njqj+PuCO
- >>176
普通は一週間ぐらいが限度。
- 179 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 08:58:13 ID:Z80l26B60
- 面接で直接、履歴書を持っていくときって封筒ごと相手に渡すの?
それとも封筒から出してからかな?
- 180 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 09:13:21 ID:taRRQHnvO
- >>179
封筒やクリアファイルに入れて持参し提出するときに取り出して渡す
まあ、封がしていなければたいして気にはならん
しかし、胸ポケットから三つ折り(封筒なし)をはいと渡された日には説教したくなった
- 181 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 11:50:53 ID:vtxEKnwR0
- 内定出た会社。月給総額では今の会社とたいして変わらないんだが、
各種手当と基本給の割合が全然チガウ(現職=基本給高・手当安 / 今回内定先=逆)
基本給が安い場合のデメリットって、失業保険の給付金額以外に何がありますか?
また、基本給が低いことによるメリットはありますか?
教えて下さい。
- 182 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 12:05:57 ID:i06O77ElO
- 転職を考えています
日曜休み
残業少な目
手取りで年収300位
神奈川の藤沢近辺での勤務希望
結婚を考えているのですが相手が共働きしてくれる為この給料で生活していけそうだからです
時間が読める仕事を探していますがまったく見つかりません
33歳男
年収600
車整備専門後12年
現在営業
- 183 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 12:22:59 ID:kX6dQSik0
- >>181
基本給で賞与計算するので低いと額が少ない。
ブラックは基本給少なくして手当ばっかりのところが多い。
基本給の少ないメリットはないと思う。
- 184 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 12:23:29 ID:njqj+PuCO
- >>182
びっくりするほど主体性がないな。
こんなもの返答しようがない。
そもそも転職の目的は?
彼女が働いてくれるから、もう少し年収下がってもいいから楽な仕事したいって事か?
そもそも彼女とかその両親とかとは相談済んでるの?
彼女はまだしも、親とかにはかなり不安に思われると思うけど。
- 185 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 13:22:15 ID:li5RmUd50
- >>181
退職金や厚生年金の額にも影響しますよ
あと、手当てはある日突然無くなる可能性も無いとはいえない
>>182
相模原エリアあたりはブラック企業しかないw
と、神奈川スレで話題になってます
- 186 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 13:39:50 ID:Cmjax2Ui0
- 4月に前の会社を辞めて今週面接です
普段何してるの?って言われたら何て答えたらいいでしょうか?
一人暮らしなので家事や洗濯をやったり夜走ったりしてますというのはおかしいですか?
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