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集え!!しまむら在職者2

1 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 22:18:00 ID:K1Wejaba0
前スレ 集え!!しまむら在職者
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195291463/901-1000

落ちそうなので、第2部立ち上げました。
現状の不満、将来への不安、そして、未来ある転職
情報を書き込んでいきましょう!!

さあ!続きをどうぞ!


2 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 08:16:52 ID:ZZg0J3zN0
2get

3 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 13:26:08 ID:cQkjW519O
やはり立ち上がったか。
この間、久々に電車
に乗ったが中吊り広告で
転職フェアが多くあったな。
転職考えてる人は
参加したほうがイイだろう。

4 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 14:47:19 ID:I+9/8gxc0
もう、あきた!

5 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 19:57:00 ID:mtQONJWL0
今までいずれ辞めるだろうなだったのがどう辞めるかに変わってきた

引っ越しとか引き継ぎとかめんどいんだろうなあ
有給も使いたいけどなあ

6 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 20:33:00 ID:N38k6RAm0
このスレ毎回楽しいね!帰ってから読むとスッキリする。言いたい事全部
代弁してくれてるし。嘘もあるかも知れないけどだいたい真実だよね。

7 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 21:11:48 ID:cQkjW519O
>>5引継なんて、どーせ
辞めるんだから適当で
イイっしょ!
引っ越しは確かに、めんどいけど、
ネットで見積もり取って、
格安のトコに頼むしかないな。
退職の自宅帰りは、引っ越し
手当てが出ないからな。
ホント、せこい会社だよな。
大量退職見越してのマニュアル
だからなー。

8 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 21:16:51 ID:lVqnLF6C0
仕事帰りに福生のデモデダイナーで酒を飲む。
仕事が終わってからのビールは旨い。
ここは、米軍横田基地前にある。
皆さんもし来る機会があったらよってくれ
アメリカを愛するおれには最高の息抜き
昨対割れしているが酒を飲む事で仕事を忘れる
ここにくると昔みたいにロックをしたくなる。


9 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 22:14:11 ID:aLWbGbnW0
>>7
なるほど、責任感のない適当な人が辞めていくのか。
それは辞めてくれてよかった。

後任者が可哀想だろうが。

10 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 22:25:26 ID:arnz9t8s0
私が働いてる店は女性店長です。店長の機嫌で一日が決まります。
ほんと口うるさいし、何を言いたいのか理解出来ない事が多々あります。
皆さんの店長はどんな方ですか

11 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 22:55:29 ID:ZZg0J3zN0
>>10
ここにいる人は、ほとんどが店長以上ですよ。
ちなみに自分の事を評価するとしたらクズな店長でしょう。

ちなみにあなたは、店長が以前言った事の何が理解できなかったのでしょうか。
よろしかったら言ってください。

12 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 23:33:16 ID:AipJcYsd0
店長が口うるさいのは、うるさく言いたくないけど
言わなければならない状況をあなたのような方が
つくるからです。言わなくてすむように
お仕事していただければ、うるさくしなくても済みますから・・


13 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 01:08:11 ID:AQVX5XroO
>>9
そして、その後任者も
適当になり、また辞めて逝くと。
まさに負の連鎖。
オモロー!



14 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 08:35:28 ID:bx0mTXSJ0
適当に適当に。無難に無難に。嫌われないように嫌われないように。
ばれないようにばれないように。それが上手く出来る人が残れるのかなー?
真面目な人ほど続かないのがなんとも悲しい。

15 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 09:10:55 ID:ah8+1eYd0
昨日、カギをわすれ10時に店が開店しませんでした。
過不足はでましたが、調整しました。最悪の日でした。

16 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 09:51:46 ID:BbUWlybR0
今日は休み、ゆっくりカプチーノを
飲みながら、旅行の計画
仕事の事忘れリフレッシュ。

17 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 10:15:32 ID:AQVX5XroO
なんで日曜日なのに休めるんだ?
おまえ前スレから、うざいよ。
一人で黙って飲んでろ!

18 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 14:07:29 ID:Z39ZlAcP0
そう言うあなたは?
携帯から?

19 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 14:58:09 ID:AQVX5XroO
トイレから。
今日も売れねーなー。
なんかだりぃー。
つまんねー。
値引き客うぜー。


20 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 21:17:41 ID:scfHWSCRO
独身の店長さん、メールしませんか!?本気で相談したい(泣)

21 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 21:41:34 ID:wOEDLM8A0
ここに来る人有給が取れないみたいだけど、おれはリフレッシュの10日間
のほか、必ず有給を年5日は取りますよ。
そうでなければ、つまらない
とる気になれば取れますよ。
とらない自分が悪いと思います。
又民法415に職場環境義務にパワハラ等の事がのっていますので
勉強してみたら
うつ病になってしまったらおしまいだから気をつけて
仕事は仕事と割り切り楽しい生き方した方が
人生楽だし
色々な事に挑戦するのが
男の美学です。

22 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 22:18:05 ID:BbUWlybR0
仕事は仕事と割り切り楽しい生き方した方が
人生楽だし


その通り、えらい! 感動した! 古いか?

23 :15の方へ:2008/06/29(日) 22:46:14 ID:Y2/XN9SG0
何故過不足を調整するのですか?金銭のことは、きちんとしなければ…
私はM社ですが、初代店長さんまだ25歳でしたが、お金の管理が出来ない
人は仕事も出来ないと、とても真面目な方でした。1年もしないうちに本社に
行きましたが、それから何年も経ちましたが、未だにその言葉肝に銘じて働いて
おります。やはり報告書や、マネ−ジャ−から何か言われるのがいやなのでしょうか?

24 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 22:53:29 ID:PmMRKML10
過不足の調整はよく聞きます。やってるところ多いんじゃないんですか。

25 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 23:08:28 ID:Uc5PLgCV0
>>23
ここに書いてある事を信じるなよw、
そういう事やると、その場は良くても店のモラルが下がって
過不足増えるるし、不正が起きかねない。
真面目な社員が逆に店長の言うこと聞かなくなるし、そういう雰囲気作る方が損。

つーか社会人としてありえないから、恥ずかしくて考えた事もないな。


26 :M社:2008/06/29(日) 23:30:56 ID:Y2/XN9SG0
25の方その通りですよね。真面目な社員が心痛めます。R社員の若くて真面目に
頑張っている店長さん沢山知っています。みなさんしまむらの店長さんである前に、
立派な社会人ですから…(笑)

27 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:07:07 ID:1+OpF/Z6O
今日もお疲れ様でした!
最近は、このスレみるのが楽しみに
なってます。
クソまじめな方には申し訳
ありませんが、過不足の調整
なんて序の口です。
皆さん、かなりの不正をしてますよ。
特に年期の入った方はね。
出金管理なんて、かなりズサン。
マネージャークラスは、ぶっちゃけ、使い放題。
チェックするのが誰もいないからねー。出入金明細リストも加工出来るしな。
あまりカキコすると後々めんどーだから、細かい事は言わないが、地方はホントヤバい!
本社はもちろん監査なんて所詮素人だから楽にスルーできる。
利益ばかりみて足元をしっかり見ないから腐った店がどんどん増えてる。
売上も落ちるわけだわな。
あまりまじめ過ぎると潰されるぞ!
会社自体グレーゾーンが多いから、それに合わせないと、
鬱になるぞ!
既に大量の鬱病者、鬱病予備軍がいるけどね。
過去、オレの同期が精神的苦痛を受け
寝たきりになってしまった。
今は退職し、少しずつ良くなってるらしいが・・
しまむらは助けてくれませんよ。

28 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:09:08 ID:FvM4ill9O
過不足調整なんかすると慢性化して、元に戻らなくなるよ。
異動したら後任の店長に伝わり、上の人にバレてしまうのだから、最初から報告してれば済む事。上に嫌み言われても、じゃオマエは絶対に出さないんだな?と開き直ってれば良いんだよ。
ごまかした汚点をいつまでも心に残して仕事するのは惨めだよ。
有給取らせない化石のような人がまだ居るの?時代は変わったのに、悪しき習わしがまだ残ってるのが不思議!

29 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:16:46 ID:1+OpF/Z6O
ちなみに有給5日取ったぐらいでナニいきがってりの?
他社は、有給取り放題、買取制になってる。
化石はむしろ、しまむら全体。
この会社はホント古い!
経営陣が化石だから会社も化石になる!
この会社で有給取り放題の時は
退職する時でーす!


30 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 00:47:33 ID:8jeTAnV80
昔の話だけどアメリカ研修の成田までのバスの中で後○さんという
とっても偉い方が「お前らもうアメリカ行けたから辞めてもいいぞ、その方が
会社も助かるから」って言われたなー。冗談かと思ったけど今思えば本音だった
んだな。


31 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 01:30:40 ID:evcYj+DBO
前スレで長くしまむらについて書いてくれたレス誰か保存してる人いませんか?前スレ落ちて見れないので…

32 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 03:22:25 ID:NPDpUk810
SE○YUに居る友人からメールが入った。
馬鹿この夜中に。24時間営業の店舗に異動して、
疲れたから、やめるってさ、しまむ○がいやなら
いけば、SE○YUへ……お休み

33 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 07:51:06 ID:/Xmw8srx0
皆さん、かなりの不正をしてますよ。
特に年期の入った方はね。
出金管理なんて、かなりズサン。
マネージャークラスは、ぶっちゃけ、使い放題。
これが本当なら大問題ですね。
貴方は監査の人でもなさそうなのに、何故そんなことが分かるのか不思議ですね。
不正をやってる張本人が投稿してるのではと疑いたくなります。
しかし売り上げが好転しませんね。天候不順のせいにするのにもそろそろ限界が・・・!


34 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 09:01:51 ID:NPDpUk810
管理人さん
肯定文を書き入れてから、不特定メールが
多く来ているけど、なんか関係あるか?
ウイルスソフト強化したけどさ、友人のプログラマーが
今日、確認しに来てくれるけど、コメントくれ!
そういえば、2ちゃんに書き込んで個人特定されて逮捕
されたやっがいたが、可能なのか?

35 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 12:31:59 ID:1+OpF/Z6O
不正とかは、あくまで噂ですからね。
あまり目くじら立てないで下さいよ。
キャパが無いと思われちゃいまちゅよ。
ただ実際、監査の人から、金庫が合わなくて突き詰めたら
、仮払い出してスロットへ行ったヤツが居たと
過去に聞いた事がある。
不正の横行は会社の管理の仕方に問題があります。
ホント問題が山積みですね〜。
特に人事が。

36 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 15:52:31 ID:/Xmw8srx0
全然目くじら立てていませんから心配しないで下さい。
どうせ作り話か噂の域だとは思ってましたから。
これからも面白い話の投稿も楽しみにしてます。

37 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 21:19:14 ID:1gCluWtw0
簡単このカキコは不正の張本人が書いているな、文面でわかるよ
不正はいつかバレルやめたほうがいい
話変わるけど俺は、有給毎年10日以上取ってるよ
休みは休み、仕事は仕事
割り切りは21の人と同じだな、同じ働くなら楽しむよ
今年は7月の終わりに、7日休んで沖縄
昨年はイギリスに遊びに行ってきた。


38 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 22:30:23 ID:1+OpF/Z6O
そうそう、有給取りまくって、
部長に嫌な目で見られ、さらなる地方巡り。
彼女か、かみさんか、愛想尽かされて別れる。
この会社の負け犬パターン。
せいぜいがんばりな。
要所要所で崇拝者(新人?、おっちゃん?)が登場しますが、なぜしまむら万歳の方
がここにくるのか?
ココは転職版ですよー?
しまむらが良ければそれでイイじゃないですか?
一生痴呆で飼い殺しに合えばイイじゃないですか?
それとも本社人ですか?
ココはアンチしまむらの方のカキコですよ。
よほど、悔すぃのかな?



39 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 22:37:56 ID:1TSi2m7K0
ξ

40 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/30(月) 23:29:23 ID:JgkUuOiF0
>>38
でた崇拝者、好きだねその言葉。

>>27 >>35
悔しいも何も単なる噂(作り話)を事実のように書くから
要所要所に書き込みがあるんでしょ。
それと、仮払い出したら、どうして金庫が合わなくなるのかが不思議。
金庫内と売上の交換だけでしょ。これも解説よろしく。

41 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 00:00:58 ID:/Xmw8srx0
38の方は退職された方ですよね。
そこまで言うのに、しまむら在職者だったら恥ずかしい。


42 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 01:27:13 ID:z4yym8FE0
>>38さんは
よほどひどい目にあっているのか?
能力がないのか? 被害妄想の世界人?
躁鬱病に注意してね。それと二重人○者かな?
負け犬とは、古い言葉ですね? 40代のかたかな?
どんな方か色々想像してしまいます。痩せ型で身長165cm位
めがねをかけていて、7.3の頭、グレーのスエットスーツで、
風呂上りにコーラーを飲みながら、ノートPCでカキコ?

あしからず



43 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 07:48:10 ID:9BOotvriO
上の数名は同一人物でしょ?
ナニ一人で崇拝者してんのよ?
恐いねぇ。
しまむら好きのあなたは
ココに来る資格無しと書いてあるでしょ?
わからないかなー。あなたの様なキチガイさんの書き込みはスレの無駄です。
消えなさい。
それはそれで無視して
今でこそ少なくなったが
過去、サービス残業をしてた人、結構多いと思うが、
マックの様に訴訟お越して
勝訴できないものか?
訴訟までも労基に名指しで報告し、しまむらに何かの形で、賠償とかできるのか?
アベイルの方なんかは特に多いんじゃね?

44 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 08:04:19 ID:tRYdIS7T0
上の方は不満たらたらなのに、いまだにしまむら在職者なら恐れ入る。
それこそしまむら崇拝者のような気がする。
私のようにサッサと退職願いを上司に出さなきゃ男じゃないなあ。
多分貴方の方が私よりも数段上行くしまむら崇拝者と思える。

45 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 15:02:29 ID:K4zqlZu+0
40の方の解説依頼に誰も答えないので一応解説しときますね。

35さんは金庫内両替金の一部を個人的に借用していた店長の事を
業務用語で例えて言っているのだと思います。
表現としては仮払いよりも「自分の財布に借用金出してた」の方が近いかも。

まぁどちらにしても、くだらない不正行為ですが
過去にお金に手を出して会社辞めた人は複数名いますよ。
男・女・R・M社員関係無く。




46 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 16:06:51 ID:9BOotvriO
>>44は退職者ですか。
どちらに転職しました?
活動とか教えていただければ幸いです。
ちなみに自分は崇拝者じゃないですよ(笑)

47 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 16:58:30 ID:8lg4fj2j0
>>43さん
3人とも別人です
私は42です、でも>>38は精神的に
いっちゃってると思います。


48 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 17:52:56 ID:9BOotvriO
>>47
そんなあなたも、
そのしつこさからすると、
ストーカーの気がありますね。
人生楽しい事もありますよ。


49 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:25:16 ID:8lg4fj2j0
48>>さん
気を付けます すいません。<(_ _)>

50 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:27:02 ID:8lg4fj2j0
どの企業もこの値上がりで苦戦してますね?
どうしたものか?

51 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 18:56:26 ID:8lg4fj2j0
<<43さん
そうです、私は崇拝者です。
でも、書き込みします。差別用語だけはよしてくださいね。
キ○ガイはまずいですよ。塩爺がTVで発言して、
問題になりました。せめて、他とは異質な人といって下さい。

52 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 19:43:54 ID:9BOotvriO
崇拝者が、なぜ書き込みするのか
理解出来ない。
ココ転職板で当然しまむらのブラック部分を書き込みするのが大半。
実際ブラックだしね。
あとは転職情報とか。

キチガイと言われても仕方ないのでは?
別板でスレ立てればイイじゃないですか?
「集え!!しまむら崇拝者」って(笑)
そこで思う存分、しまむら謳歌してくださいよ。
誰も書き込まないだろうけど。
ちなみに、塩爺って、
元経理の塩川さんですか?
それこそ問題発言ですよ。

53 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 20:54:21 ID:tRYdIS7T0
44ですけど、次回の異動で退職しますよ。
就職活動は地元に帰ってからのんびりやります。
しまむらは自分には合わないという結論ですね、ただそれだけ。

54 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 21:00:25 ID:T7AWww6pO
M社員の定年は何才ですか?

55 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:34:57 ID:AbPF2Pmv0
>>52
元経理の塩川さんですか??????
理解できないの??????????????

56 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:54:31 ID:9BOotvriO
>>55意味わかんねー。AHOだなこいつ。
もう来るな!崇拝者!
>>54辞めてから探すのは勇気がいりますね。
独身の方でしょうけど何かコネでもあるんすかね?
転職板で小売業のスレあったが、
ボロクソに書き込みしてあったな。
小売業は社会の底辺とか
大卒の仕事じゃないとか。
確かに、しまむらもその代表だな。

57 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:00:56 ID:9BOotvriO
>>54ではなく、>>53でした。

58 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 23:23:24 ID:z4yym8FE0
>>56>>51も同じ うましか
転職組がいて崇拝者がいて会話が面白くなる、
片方だけじゃ面白くないでしょう。
転職する、しかじかかくかく……おれも、しかじかかくかく
いい会社だね、……ほんとに、……
で終わり、最初の方のカキコがそうだったでしょ。
新人が来てから、面白くなったんじゃない?
56>>は明らかに部外者で、不満をもってやめた人
明智君です。まじめな人を道ずれにしないでね?


59 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 01:12:22 ID:t4OHWl2n0
しかし、前スレのしまむら生活の王道は実によく書けてたね。
あれは、これからの人の参考になると思うよ。

確かにメインストリートだね。

60 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 07:34:50 ID:ilDz2L+u0
「しま○ら残酷物語」で本になれそうな内容でしたね。
でもあれは確かにそうだよね。男子社員で35過ぎて店長やってる人の
将来は地方勤務で引越しの繰り返しだよ。
しかも早ければ3ヶ月で転勤(引越し)だし、会社として必要なのは
入社5年までかな。

61 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 07:46:05 ID:CM8TkfBgO
>>58
なぜ不満を持つヤツが多いのに
イイ会社と言ってる意味がわからんが。まー部外者だろうと在職者であろうと、
あながち言ってる事は正しいな。
売上の低迷。
小売特有の低収入。
士気の低下。
不正の横行。
鬱病者続出。
大量の退職。
8月の異動で、100人近く辞めるとの事。
新卒の辞退も出てるらしいし。
冗談抜きで、この会社ヤバいよ。


62 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 08:15:18 ID:fWwSGX5Z0
でもね、流通業全体にいえる事じやないか?
知人のスーパーの店長も、偽装問題であたふたして
疲れたといっているからね、後、売り上げ低迷で10%の
賞与のカットと正社員を減らして、パートの確保だってさ、
そういえば、社員25万手取りの場合、会社が社会保障で
負担している金額は、役5万〜7万だって、だからやっぱ
派遣やパート化が最終防御策なんだろう、企業側としては
応急処置的な先の見えない対応だな、そういう点では
まだましな方じゃないか?

63 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 09:50:54 ID:uv11jT240
38お前バガだな、もしいたらハヤクやめろ
やめられないからカキコするんだよな。
俺はしまむらにて3回の職場になるが、どこでもこんなモンダ
子供も大きくなれば地方に回り
旨いもの食って楽しいモンダよ
俺はあと何年しかないが、ヤバイと思うやつは辞めたほうが
いいかもよ〜ん
おれは崇拝者ではないよ
ここの会社は嫌いだ、なぜいるか副業だから


64 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 12:12:19 ID:CM8TkfBgO
>>63
3回の職場?
意味がわかりませんが
どうやら部外者ですね。
文章も幼稚ですし。妄想癖のニート爺は、消えなさい。


65 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 19:59:01 ID:GlvbjVir0
とうとう株価が6000円を割ってしまった。
しまむらが6000円を割るのは2003年4月以来だ。
成長神話が崩壊した今どこまで下げるのか非常に心配だ。



66 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 21:35:51 ID:D3/tLSoe0
平均株価が下がっているから。
全体が持ちあがけば、大丈夫、
あせって売りは、大損

67 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 21:49:38 ID:GlvbjVir0
従業員持ち株会から出すには至難の業、家は持ち家だし売る理由が見当たらない。
こんな時期に売るなんて言えませんよね。
あせっても売れませんから諦めましたよ。

68 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 22:03:39 ID:usMcWwlk0
エリア社員制度って今後むりなのかな?
埼玉じゃない人はいけそうなきがするんだけど・・・・・

69 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 22:40:03 ID:CM8TkfBgO
埼玉、群馬以外の出身の方なら
大丈夫でしょう。
埼玉、群馬は女性店長で埋め尽くされてるから、
地方から戻る事は出来ないでしょう。
定年まで地方巡り決定です。
仮に戻れたとしても、すぐに地方巡りが始まります。
独身なら、楽しみもあるでしょうが
家族子持ちは、かなり面倒です。経済面でも、かなり苦しいです。
更に40代〜50代になったら、引っ越し自体が苦痛になります。
若い内は、いろんなとこに行けてイイじゃん
と思いますが、年老いたら、そうはいかなくなります。
最近30代後半〜40代前半の方(マネージャー)も退職されて
いますが、そういった理由なのでしょうか。
いずれにしても、店長候補者制度を見直し
もしくは廃止にしないと退職の連鎖は緩和されないでしょう。
退職に関してこれはほんのごく一部に
なると思います。
パワハラや鬱による退職も最近多いみたいですね。
退職届には一身上の都合としか書けませんし。
風通しの悪さは昔から根強く残ってますね。



70 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:42:50 ID:/5hm7E3+0
1.パワハラってどんな感じのことでしょう。
2.欝ってどうなってしまうのでしょう。
3.セクハラは・・

  誰が・・・だれに・・・何のために・・・
  寂しいね。同じ人間なのに・・

71 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:37:20 ID:Ek973ji/O
>>70
ネットで調べろよ!
カスが!

72 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 08:05:01 ID:BCONKj760
>>71
は毎回同じ一言コメント(よく出てきますね)
>>70がかわいそうですね。こういう書き込みはやめましょう。
汚い言葉を使用する人は人格が疑われます。(カス・消えろ・ここにこないでね)
とか、表現する人は、カキコする資格がないのでは?、話が続きませんからね。
転職の事や、現状の悩みを、まじめに、
考えている方に失礼ですね。どう思います、みなさん?
妨害工作している崇拝者と逆に思われてしまいますよ。

73 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 08:40:28 ID:GEKGRwtDO
同感です。皆さん不満だらけなのにだからといって人に当たるのは情けないです。

74 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 11:10:31 ID:dlUBlRQW0
埼玉、群馬の低脳店長を降格にしろ、こいつらの為にもう転勤は
面倒だ。
これを続ければ男性店長はいなくなる
これが会社の狙いか
給料体制は変わらないのに
男女変わらないだら、これこそ差別だ
男性社員だけ不遇がなぜ続く
人事何とかしろ

75 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 12:25:46 ID:Ek973ji/O
>>72>>73
カスと言われるよーな
書き込みをしなければ
イイだけの事。
人に意見を言う前にまず自身を改善
するのが最優先ではないですかね?
しかもその意見内容も幼稚ですね。

特に>>72は良くカキコする
イイ子ちゃんの様ですが、
ココに来る目的は何ですか?
崇拝者じみた内容を書き込まれますが、
スレ違いであると思います。
前にもありましたがカキコに不服とするなら
別板立てて下さい。
所詮2ちゃんねる。
カキコに対して「みなさんどう思いますか?」なんて
意見を求めるようでは、
人としての器の無さを露呈してるようなものですよ。
何度も言いますが所詮
2ちゃんねる。
イイ加減、目くじら立てないで下さいよ。


76 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 12:44:43 ID:7eInaA3q0
>>75
そう言うあなたも、同類ではありませんか?


77 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 14:43:27 ID:Ek973ji/O
>>76
ハハ
そう思って頂いて結構です。
そんなくだらない事より
チラシ効果が全く無いですね。
下手にアイテム数が多いから
売り準も手こずるし。
PLUならプロパーが多いので比較的売り準も楽なんですがね。
単純に分母が取れなくなりました。
上の連中は何考えてるんですかね。
客数激減ですよ。


78 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 15:00:49 ID:a44nKoIA0
賃料更改で利益を出そうなんて事を考えないで下さいね。
利益が上がっててもダウンされたのに、今度の賃料更改にどんな提示をしていただけるのか、
今から心配ですね。しまむらさん宜しくお願いしますよ。

79 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 20:25:29 ID:ST93U6J/O
M社員定年何歳ですか?

80 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 20:33:51 ID:SYX8pBmI0
エリア社員の導入はあり得ません。既に数年前に決着しています。
何故ならば、もしもエリア社員が導入されるとすれば給与体系としては
エリア社員はナショナル社員よりも下となるでしょうが、そうなると全国にいる
主婦店長達は自動的に給与が下がります。これでは「主婦でもやる気と
能力次第で大卒社員と同等の待遇に!」という看板が偽りとなります。
今更そんな建前なんて、と思われるでしょうが現在の経営陣にとっては
この看板を下げることは禁忌なのです。

81 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 21:07:52 ID:iyADbDOe0
>>80
M上がりの店長からすると
給料が下がるのに対して不満は出るだろうね。
ただ、現状では学卒の店長が不満をもっていますよ。
ま、経営陣がどちらを選ぶかでしょう

82 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 21:13:37 ID:AuXonNsm0
主婦店長に能力者無し、12年前役員の中村さんがナショナル社員とエリアと
区分すると話していましたが、その話もなくなり今となっています。
ところてん式にやめた店長の穴を埋める方式をとっていればすごいシッペ返しが
必ずあります。
頭の良い会社なら、ここにきずくはずですが、この会社はどうかわかりません。
本当に出来る方を探してみたらいかがですか。

83 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 21:38:23 ID:AuXonNsm0
そうそう3回目の転職までしまむらに入社した方いますよ。

84 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 21:39:22 ID:AuXonNsm0
誤字すいません。

85 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:29:00 ID:pyLyyGb+O
明日、有楽町の東京国際フォーラムで転職フェアがあります。
結構、まあまあの企業が来るみたいだし、みんな行きませんか?
http://doda.jp/e/fair/index.html―――――――――――[All:367]-U 就職戦線異状名無しさん
w
^ 2008/07/03(木) 20:41:58


明日休みなら是非

86 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 22:33:30 ID:z/tu/a9w0
フリーター出身、バツ2、こども2人、29歳こんな私でも正社員店長、
賞与あり、転勤なし、有給、リフレッシュもしっかりとっています。
最高です。やめられません。
大卒店長お気の毒さま。わたしのために、はやく異動してください。

87 :元候補者:2008/07/03(木) 23:07:04 ID:793iP/l/0
M上がりの店長には、それなりの苦労が付きまとうのですよ。
転勤して、心機一転ってわけにはいきません。
転勤可能な近隣店舗には様々な噂が流れ
先入観に染められた目に晒されながら・・・

候補ってだけで通勤55分の店に代理業務ですよ
>>86
転勤なしじゃなく引越しなしでしょ?
大卒店長お気の毒ってより・・
今、頑張ってる
あなたの店のM社員が一番お気の毒と思います。

>賞与あり、転勤なし、有給、リフレッシュもしっかりとっています。
最高です。やめられません。

こういう事冗談でも書いちゃう人の下で働くのが
どれほどのストレスか(ため息)




88 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 23:21:40 ID:p0u3PNsv0
70さん
ネットの一般的なものではなく・・
しまむらでは、どんな感じなのか
知りたかっただけです。
あなたもはやとちりですね。


89 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 23:51:22 ID:iyADbDOe0
>>87
あなたの苦労は、大したものではないと思いますよ。

90 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 00:29:54 ID:4UulXiaxO
>>88
はじめから、そう書け!
上司に、報告書とかでダメ出しされるタイプだな。

エリア制度が、そんな前から話が
上がってたとは知りませんでした。
ただ仮にエリア制度が出来たとしても
うちら在職者は何ら関係の無い
むしろ迷惑な話しになりそうだが。
結局、痴呆採用をする事は新卒にしろ中途にしろ
新入社員の為にあるわけで、
在職者がそのエリアで一生働けるわけではないだろう?
その痴呆の採用数が少なければ、
在職者もエリア制度の枠に入れるかもしれないが、
埼玉出身及びその近郊の在職者はまずエリア制度の枠に、
入れないだろう。
つまり多くの在職者は、会社に見捨てられた消耗品という事。
だからこそ転職だ!
フェアー情報は非常に助かる!
今後も転職情報お願いしまーす。

91 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 00:56:29 ID:CbgSrylt0
90さん
学卒さんは、店長目指して入社されたのではないでしょう。
M社上がりに目くじら立てるより、早く能力を発揮され、
この低迷した売り上げを向上させ、上位職を目指されたほうが
良いのではないでしょうか。まだここにいるなら、がんばってみたら・・

92 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 07:44:11 ID:4UulXiaxO
>>91
あなた大丈夫ですか?
日本語通じます?
M社上がりを批判する書き込みは
してませんが。
エリア制度導入は在職者には、
意味が無いのでは、という事。
それと学卒の方は、とりあえず、まず店長を目指すのでは?

部外者だろうと思いますが、
もし在職者の方なら笑えますね。


93 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 10:36:59 ID:zOuGafIK0
ん〜 よく読んでいると、内容はともかく
話の中で、いちいち中傷する言葉が含まれていますね、
これでは、自分の話をまともに理解してもらえず、
中傷合戦になってしまうのでは、意見は意見として、愚痴は愚痴として、
(あなたもはやとちりですね。日本語通じます? 、もうくるな!
はじめから、そう書け! イイ子ちゃんの様)このような表現は
やめませんか? 人を見下した表現、会話は、永遠に続き内容さえ理解して
もらえなくなり、無駄な会話が増えて、書き込みするのが馬鹿らしく
なってしまいます。結局ストレスだけが残ってしまうので、
閲覧しなくなってしまうと思います。ご理解のほどをお願いします。


94 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 11:09:41 ID:ZfS27kw00
いじめまくる、女子店をいじめまくってやる。この欄にカキコしたことで
女子店をいじめの標的にする。
86のかわりに。
気持ちいいな。

95 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 12:25:55 ID:vvBqBogd0
>>94 はやまるな!
まずいぞ、考え直せ犯罪者になるぞ。
警察が動くぞ!


96 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 12:36:53 ID:4UulXiaxO
>>93
別にイイんじゃね?
2ちゃんに制限は無いでしょ?
見たくなきゃ見なきゃイイわけだし、
ストレス抱えるならカキコしなければイイわけだし。
逆に、こんな掲示板を本気で利用しているあなたは
冗談抜きで少し距離を置いた方がイイですよ。
しまむら在職者が、不平不満を並べるわけだから、
仮名や中傷が出るのは至極当然の事。
それを見て、しまむらを退職したり、しまむら株売ったり
入社を辞退する等は個人の自由。
その上で、転職情報等があればイイという事。
実際、年に100人以上の退職者を
出してるわけだし、
上層部も低脳者の集まりだし、
鬱病者も多いし
そんな会社のスレなんて所詮こんなもんでしょ。
ちなみに>>94のような考えを
持ってる男性店長は多いですね。
女性店長もエクセルぐらい使えるようになって欲しいですね。
ミーティングでオートサム知らないと
言われた時、疲れが出ました

97 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:31:59 ID:w0+9Yv6y0
エクセルぐらいと言ってもレベルはまちまちだがね

でもまぁ、PCに対しての知識は店長昇格に対しての条件にして欲しいよなぁ。
5年前くらいまではクリックを知らない店長がいたくらいだからな

98 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 16:43:56 ID:ypzzjynM0
エクセルが使えてもM社員を上手く使えない男性店長多いですよ。
どちらの方が大事だか・・・


99 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 17:11:04 ID:QgQgToe90
>98
どの会社にだって部下をうまく使えない連中はいっぱいいるんぢゃないかな。
それよりも、1部上場企業の店長がPC扱えないなんてほうがすごく恥ずかしいと思うけどね。
人は使うの難しいけど機械は簡単だからねぇ。


100 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 18:07:29 ID:ypzzjynM0
その簡単な機械を使えるからといってカキコするのが恥ずかしい。

101 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 18:25:57 ID:3aVpAiQl0
俺は部下も使えない無能な店長さ
考える力もない無能人
ただ俺みたいな店長だけだと、しまむらも潰れてしまうので
他の店長には俺の分だけ頑張って欲しい、会社が潰れれば
俺の給料が減る、これでは困る
毎日まじめに出て、タバコ吸い途中、競合店といってタバコ吸い
これがいいんだな
週に2回休んで、たまに有給をとって
給料は少ないがそれはしょうがないね
万年店長だから
不満無し

102 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 18:37:59 ID:DwN9aFr30
女性の力をなめない方がいいですよ。
生活にしろ、仕事にしろ、相方の女性がいるから、
男性が成り立っているのです。
結婚すれば、わかると思いますが、このスレはどうも、もてない独身者が
多い洋ですね。部下にしろ、上司にしろ女性に協力してもらえない
男性は、どこの会社にいっても、出世できませんよ。
他の上場会社の知人も言っておりました。新人の店長は、わからない事は
ベテランの女性社員に頭を下げてでも教えてもらう姿勢が大事です。
それがあなたの未来を変える第一歩です。



103 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 19:05:49 ID:4gi0ACmn0
おっ!
言うねぇ。
でも、スレ違いだよ(笑

104 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 19:54:17 ID:Z/JycBFk0
>>101
突き上げとかはないの?

105 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 20:49:23 ID:2rGufBQG0
101です。俺の年収600万もらっているほうだよ。
捨てる神あれば、拾う神あり
それがしまむらだ
明日からも、ゆっくり仕事をし、タバコをすう
後16年繰り返す
よろしくね。

106 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 21:12:57 ID:p8lS8n2b0
>>103さん
許してくれよ、一言いいたかっただけ。

107 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:09:02 ID:6yBWjEHpO
結婚できる若くて美しい価値のある人財はすぐに退職、結婚できない人はいつまでも会社に残る、平均年令高すぎる、商品力があるだけの会社、従業員に魅力を感じさせない民間企業が存在している今はまぐれ当たり

108 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:29:31 ID:MvB1WP830
駐車場で当て逃げされました。運転手側のドアが大きくへこんでいました。
金曜日、出勤して当て逃げ、最悪の日でした。
以前は、お客様の車が車上あらしにあい、店に逆切れされました。
自販機あらしも2回あります。
治安が悪すぎます。

109 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:45:12 ID:U0zl8zN30
>>100
使えるからじゃなくて、店長としての最低条件として言っているのではないですか。
ワードエクセルが使えないって、報告書を打つのに致命傷でしょ。

110 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:46:32 ID:GvUS3+kN0
アパレルや商売は頭の良さ対決、頭の悪い人間が多い会社が負けるのは自然の法則

111 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:55:13 ID:yfnKEaYPO
ところで今みんなどこに住んでるの?俺関東から新潟飛ばされて今新潟なんだが

112 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 00:33:55 ID:1M2o13fG0
>>111
県まで書くと特定される可能性があるから
控えた方が良いと思いますよ。

自分は西の方です。

113 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 01:33:30 ID:Cn+YnCVCO
>>105 後16年て事は単純に
今44才って事?
んで年収600マンは少ないね。
単身赴任ならなおさらの事。
手元に残らずただ財布として生きるのみだね。
しまむらは小売業の中では給与が
イイと言われてるが実際は嘘偽りだな。中小零細小売企業は別だが大手と比較すると
しまむら給与は、中の下。
昔は大卒初任給は良かったが今は他小売業の方がイイしな。
後、決定的なのが給与の伸びが年取るとほとんど無い。
他社は役職の数が多いから位が少しずつでも
上がれば、それに見合った給与になる
しまむらは、店長(バイヤー、コントローラー)、マネージャー(チーフ)しかない。
マネージャーになるとその後の伸びが
ホント無い。
マネージャー手当てですら管理職手当てに毛が生えたようなものだしな。
年取れば取るほど
割に合わなくなります。
極めつけが退職金。マネージャーで定年で辞めても1500マンいくか否か。
一部上場企業が聞いて笑えるねと言いたいが、マジで、この薄給体制は洒落にならんな。

114 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 07:49:59 ID:qUIUfspj0
エクセルを使ってどれだけの報告書を作ってるのでしょうか?
エクセル、ワードを使ってどれだけの人が報告書を提出してるのでしょうか。
メールを使って提出してる人の方が多いのではと思いますけど・・・
致命傷ならマネージャーが指導すればいいだけ、ムキになって騒ぐ方がおかしい。

115 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 09:06:53 ID:Cn+YnCVCO
>>114
Excel使えたぐらいで別に、
自慢でもなんでもない。
逆に言うと使えて当たり前。
Excelをベースにしたネット関連が結構多いから自然と習得するケースもある。Excelは関係ない、なんてほざくヤツほど、自発性が無く、柔軟性が欠けると思われるし、
マネージャーが指導すれば、と泣き言いうヤツほど、依頼心が強く、部下を顎でこき使い、自分は休憩室で一服してると容易に想像できる。
要は自身の能力が低レベルなくせに、
それを自身で学ぼうとせず、他者に依頼する、その腐った性根は、会社を腐らす原因。
とっとと逝っちまいな!


116 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 09:16:22 ID:xb/B1kmF0
お酌上手やお調子者ばかり重用する会社の未来は暗いと言わざるを得ませんね
。どうも現状を見ると会社から評価されない人の中に実力のある方が多いよう
な気がします。新米の癖に生意気言ってすません。

117 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 09:28:32 ID:oLxKXDEy0
わたしたち女性店長を悪くいわないで。
女性店長が全員やめると、会社が運営されなくなりますよ。
出世できない男性店長へ

118 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 09:45:59 ID:qUIUfspj0
115さんは、もう少し言葉使いに気を使った方がいいのではないでしょうか。
エクセルが使えないのが致命傷なら使えるように学ぶように指導すればいいだけ。
別にミーティングや個別指導で使い方を教えろなんて言ってませんよ。
貴方のような方がしまむらに在職してるとは思えませんね。多分部外者ですね。

119 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 10:53:18 ID:SBq54Vcj0
>>118さん
その通り、言葉使いでその人の人格がわかります。
改心しないと転職しても、なかなかうまくいかないと思います。
冷静に、物事を考えられる人こそ、今必要とされています。
>>117さん
女性を馬鹿にしているのは、一部の社員(部外者も含む)だけと思ってください。
女性が主力になっているのは事実、会社の未来は女性たちに
かかっています。私は店長の頃女性社員に大いに助けられました。
今でも感謝しております。でも、年下の男性社員を少し暖かく見守って
あげて下さい、自分の弟や子供のように。お願いします。
残念ですが、私は家庭の事情で退社してしまった者です。
色々やり残した事がありました。とても残念に思っています。




120 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 12:54:28 ID:wp5fvpki0
>>116さん
上司はそれなりに場数をふんでおります。
おべっかや内心は見抜いています、実力は数字に
表れます。むかし宴会で役員に僕はここが大好きです、
どこへでも行って、ガンバリますといって、
酔っ払って、お酌をしていた社員がいました。
役員は、ぼそっと一言、あいっは続かないな?
約1年後その社員はいなくなりました。

121 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 15:18:32 ID:fqllZnri0
役員ともあろう方が社員の前でそういう事を言うのですか?
大問題です。誰ですか?その役員は・・?

122 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 15:25:07 ID:Cn+YnCVCO
>>118>>119、何時誰が女性店長が無能と書いた?
Excelを例として、わからん事を学ぼうとする自発性の無いヤツ
すぐに他者に依頼しようとするヤツ
が無能と言ってるわけで、んなヤツは、しまむらに、いらんという事。
読解力無さ過ぎ(笑)それと2ちゃん如きに言葉使いもクソもねぇーだろ?
どんだけクソマジメなんだ?
ちなみに有能な女性店長は少数だが確かにいるな。
自己啓発がしっかり出来て、常に前向きな姿勢で業務に望んでたな。
人事関係や数値管理(損益計算、売場販売効率等)
も教育してあらかた理解してたしな。
ぶっちゃけ、元愛人。



123 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 15:39:22 ID:QWCiTGv70
>>121さん
昔の話ですよ、今在籍しているか、
私にはわかりません。

124 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 15:41:59 ID:QWCiTGv70
>>122さん
馬鹿が通れば、無知が引っ込む。
とでも、言っておきましょう。

125 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 18:51:13 ID:Cn+YnCVCO
>>124
つまり、あなたが、お馬鹿という事ですかね。
無知な返信、ご苦労様。

126 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 19:01:59 ID:QWCiTGv70
>>125さん
そういう事です。

127 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 19:43:12 ID:qUIUfspj0
126さんと同様にお馬鹿な私ですので、まじめに相手しないで結構です。

128 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 21:27:54 ID:EWK70AIcO
不倫とかってみんな綺麗に別れられてるの?
ずっと付き合っていくの?

129 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 23:05:26 ID:Ks7axXTY0
人それぞれかと思われ。

130 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 23:14:18 ID:Cn+YnCVCO
しまむらは、不倫者が多いですからね。
会長自身が不倫者だと皆さん知ってるでしょ?
アベの部長も不倫者居ますから。
元女店長をおいしく戴いてましたね。
なので、不倫の正しいやり方は、役員、部長連中に聞けば、よく教えてくれますよー。
彼らは、頭が弱い分、下半身はいまだに元気いっぱいですから。

131 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 00:56:21 ID:1oSo8Fq10
>>130
前から、あまり知っている振りするなよ。
恥ずかしくないのですか?
連続投稿して、相当本日暇なのね?

132 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 01:10:06 ID:1Jdy8JFx0
退職金一千万もいくの?

133 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 01:14:52 ID:zaACG4M90
Q4
113 あなたのオッシャルトオリ。退職金は大問題と思います。
  特に勤続00年。00年以下は半分(1000万のかたは500万)
  女性で41歳以上で店長に・・・
  要確認。
  抽象的な文章ですのでマニュアル以外に説明を求めたいもの。


134 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 01:17:32 ID:zaACG4M90
・ワードやエスセルは時間とともにクリアができると思います。女性男性問わず、内容です。数値で判断しているかどうか。
ただ、上司が数値判断出来ない場合、簡略的な文章でも・・・。数値については報告書の内容を上司に質問を必ずしてください。
みなさんの上司が客観的に、上場企業の課長クラス?この会社ではNG・・・の判断が出来ます。
お酌について・・・この会社はお酌しなくても大丈夫ですよ。他の方がしていますので・・・。無理やり誘われて行きましたが役員さんはわたしが誰かわからなかった・・・。
ただし、お酌は流れみたいです。この会社の風習と思います。
風習・・・社員旅行と新年会・バラエティコンテスト・・・
  裸の男性はプライドを持っているのでしょうか?
  このコンテストで裸になって出世した有名部長はいるのですか?
  逆にセクハラですよね。みなさんはどうお思いですか。
女性店長・・・この会社は女性店長と男性店長の釣り合いが上手くできてないよう・・・。
  男性店長は現場を良く数値で捉えている方が多い、または他企業からの見方や経済での見方が可。
  女性店長は経済や政治、一般情勢や数値で話しを進め憎い方が多い(世間一般)。客観的にはその時その時の流れに乗って仕事が出来る。
年収・・・
  本社勤務経験者・・・長いほど高いかな。ただ、トヨタさん等のトップ企業(一部上場でも上)には及びません。
不倫・・・
  不倫。遊び。恋愛。
  法律上、自由ですから自由に楽しんで欲しいです。
  自分のいかなる恋愛も規制されることはありません。
  ストーカー法のみ触れます。
  不倫後に結婚し結ばれる映画・・・誰もそれを裁判する人いません。
  シアワセになれば、わたしもそれで良いかな。
転職・・・
  人手不足の時代ですよ。
  日経を読まれている方はわかりますよね。
  時代が求めている人材が自分か?
  月曜日の求人倍率は数年前とどう違います?

135 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/06(日) 01:19:57 ID:zaACG4M90
問題点
  会社の問題点をはっきり知りたいです。
  みなさんの抽象的な内容でもOK
  ここの2チャンネル見ているかた、すごく多いようです。
 1.企業として成り立つ?数字上で・・・
 2.現状の役員や部長(役員だけ?)、本来の上場企業なら、数値責任を取る時期はいつです?
 3.本社から戻られたB.mgrや店長は、全店舗(1300店)から評価された方、いままででいるのですか?(数値有名人?)

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